Q. LG전자 온라인영업

답변 6

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  HSHKALG전자

  코과장 ∙ 채택률 59% ∙

  회사

  일치

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  1. 온라인 영업은 최종적으로 분기, 반기, 월별 등에 대한 매출액 증감에 대한 보고와 그에 대한 본인의 피드백 견해가 주요업무입니다. 마케팅은 매출 및 손익에 직접적인 관여를 하지 않습니다. 2. 어느정도는 재무에 대한 이해를 기반으로 엑셀 등을 활용한 데이터 정리 능력과 분석이 필요합니다. 3. 근무지나 팀마다 천차만별이라 답변드리기 어렵습니다. 다만, 매일 변동되는 매출과 그에 다른 개선을 위한 회의가 주력입니다. 4. 어떤 미디어를 다루고 그 미디어를 통해 어떤점을 개선했는지만 정리되면 훌륭합니다.

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  채택스포스코

  코부사장 ∙ 채택률 75%

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  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. LG전자 온라인영업은 마케팅과 출발점이 다릅니다. 마케팅이 고객을 끌어오는 쪽이라면 온라인영업은 들어온 수요를 실제 매출로 바꾸고 채널별 손익과 운영 성과까지 책임지는 쪽에 가깝습니다. 그래서 단순 노출이나 유입보다 어떤 채널에서 어떤 상품을 어떤 조건으로 팔아야 하는지 판단하는 힘이 중요합니다. 현업에서는 매출과 이익 그리고 재고 회전과 채널 운영 안정성까지 같이 봅니다. 신입사원에게는 숫자를 해석하는 힘과 끝까지 챙기는 실행력이 가장 중요합니다. 데이터를 보더라도 원인을 바로 말할 수 있어야 하고 협력부서와 이야기할 때도 요구만 하는 것이 아니라 같이 풀어가는 태도가 있어야 합니다. 하루 일과는 아침에 전일 판매 현황과 채널별 성과를 먼저 확인하고 이슈 상품이나 재고 상황을 봅니다. 이후 영업기획이나 마케팅 그리고 물류나 운영 쪽과 맞춰야 할 내용을 정리하고 가격이나 프로모션 방향을 논의하는 경우가 많습니다. 가장 많은 시간은 사실 데이터 확인과 실무 조율에 쓰입니다. 말씀하신 커머스 마케팅 경험은 충분히 연결 가능합니다. 광고 운영을 하면서 판매 데이터를 보고 핵심 고객과 상품군을 다시 잡고 ROAS를 개선한 경험은 온라인영업에서 매우 유사하게 보입니다. 다만 온라인영업에 더 맞는 경험은 단순 성과 개선보다 채널별 매출 구조를 읽고 가격 재고 프로모션 반응을 함께 본 경험입니다. 그래서 지원서나 면접에서는 단순 광고 집행보다 데이터를 근거로 판매 전략을 바꿔본 경험으로 정리해보시면 좋겠습니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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• 멘

  멘토 호날도KT

  코전무 ∙ 채택률 59%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 온라인영업은 마케팅보다 매출과 판매성과에 직접적인 책임을 지는 성격이 강합니다. 채널별 매출, 판매량, 전환율, 객단가, 재고 등을 보면서 상품 운영과 프로모션을 조정하는 업무가 중심이고, 마케팅은 고객과 시장을 분석해 브랜드와 제품의 수요를 만드는 역할에 조금 더 가깝습니다. 신입에게는 데이터 분석력과 커머스 이해, 유관부서와의 협업 능력이 중요합니다. 실제 하루 업무는 조직마다 다르지만 판매실적과 재고, 프로모션 성과를 확인하고 상품 및 가격 운영안을 검토하며 마케팅, 물류 등 관련 조직과 협의하는 형태를 생각하시면 됩니다. 말씀하신 경험은 온라인영업과 상당히 잘 맞습니다. 특히 광고 운영 자체보다 판매 데이터를 분석해 핵심 고객과 상품군을 다시 설정하고 ROAS를 개선했다는 과정이 좋습니다. 여기에 매출이나 전환율 변화까지 수치로 제시하세요. 온라인영업에서는 데이터를 보고 판매 문제를 발견하고 실제 매출 개선으로 연결한 경험이 좋은 직무 소재가 됩니다.

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  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 77%

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  멘티님. 안녕하세요. ​온라인영업은 제품의 최종 판매 매출과 정량적 수익성 달성을 목표로 채널 프로모션 및 재고를 직접 관리합니다. 반면 마케팅은 브랜드 인지도 제고 및 고객 유입 유도에 주력한다는 점에서 명확한 역할 차이가 있습니다. ​출근 후에는 일별 채널 매출과 전환율 데이터를 점검하고 프로모션 효율을 분석하며 거래처 협의에 가장 많은 시간을 할애합니다. 커머스 광고 운영과 ROAS 개선 및 고객 재설정 경험은 온라인 영업의 핵심 수치 관리 역량과 완벽하게 부합합니다. 해당 성과를 바탕으로 채널별 매출을 극대화하겠다는 방향으로 자기소개서를 구성하시길 권장합니다. ​응원하겠습니다.

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  취뽀도우미입니다대구교통공사

  코이사 ∙ 채택률 95%

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  LG전자 온라인영업 직무는 마케팅이 브랜드 인지도 상승과 트래픽 유입에 집중하는 것과 달리, 제휴된 온라인 채널을 통해 실제 판매를 극대화하고 매출과 손익을 관리하는 데 초점을 맞춥니다. 최종적으로 책임지는 목표는 매출액, 영업이익, 시장 점유율이며, 주요 KPI 역시 판매 실적과 직결되는 매출 달성률과 채널별 수익성 지표로 구성됩니다. 신입사원에게 가장 중요한 역량은 방대한 판매 및 재고 데이터를 바탕으로 시장 트렌드를 읽어내는 분석력과, 유관 부서 및 외부 플랫폼 담당자와 원활하게 소통하고 조율하는 협상 및 커뮤니케이션 능력입니다. 실제 하루 일과는 출근 직후 전일의 채널별 매출과 판매 수량, 재고 현황을 모니터링하는 데이터 분석으로 시작됩니다. 이후 영업 전략 회의나 프로모션 기획을 위해 마케팅, SCM, 물류 부서와 협력하는 업무가 주를 이루며, 하루 중 가장 많은 시간은 채널 담당자들과의 소통, 프로모션 성과 점검, 그리고 실적 개선을 위한 실행 안을 수립하고 조율하는 데 쓰입니다. 질문자님께서 말씀하신 커머스 마케팅 경험은 온라인영업 직무와 매우 잘 연결되는 훌륭한 경력입니다. 광고를 운영하며 판매 데이터를 분석하고, 이를 바탕으로 고객과 상품군을 재설정하여 ROAS를 개선했던 경험은 온라인영업에서 필수적인 데이터 기반 의사결정 역량을 그대로 보여줍니다. 따라서 이러한 경험을 자기소개서에 녹여낸다면 충분히 매력적인 지원서가 될 것입니다.

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• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코상무 ∙ 채택률 54% ∙

  직무

  일치

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  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 온라인영업은 온라인 채널에서 실제 매출과 판매성과를 만드는 역할에 가깝고 마케팅은 고객과 시장을 분석해 제품의 수요와 브랜드 가치를 만드는 역할에 조금 더 가깝습니다. 온라인영업에서는 매출과 판매량, 전환율, 재고, 프로모션 성과 등이 중요한 지표가 될 수 있습니다. 신입에게는 데이터 분석력과 커뮤니케이션, 실행력이 중요합니다. 실제 업무도 판매실적과 상품별 성과를 확인하고 프로모션과 가격, 재고 등을 점검하며 마케팅과 상품기획 등 관련 부서와 협업하는 흐름이 많습니다. 다만 세부 업무와 KPI는 조직과 담당 채널에 따라 달라질 수 있습니다. 말씀하신 경험은 충분히 연결할 수 있습니다. 광고 운영 자체보다 판매 데이터를 분석해 고객과 상품군을 다시 정의하고 ROAS를 개선했다는 과정이 좋습니다. 여기에 매출이나 전환율 변화까지 제시할 수 있다면 온라인영업 직무와 더욱 직접적으로 연결됩니다.

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