Q. 외부교육 적을지 말지

답변 8

• 공

  공장 노동자SK하이닉스

  코이사 ∙ 채택률 70%

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  안녕하세요. 반도체 관련된 것을 작성하시면 서류 합격도 합격이지만, 나중에 면접에 가시게 되더라도 반도체 가려고 준비한거 아닌지? 방산에 진심인건지 끝없이 공격당하시게 됩니다. 반도체 관련된 해당 내용은 빼는게 맞습니다.

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• 핸

  핸드폰1239939삼성SDI

  코대리 ∙ 채택률 50% ∙

  직무

  일치

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  저라면 안적을것같습니다. 직무 관련이니 굳이안적는게 좋을것같아요

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  멘티분이 석사로 지원을 하신다면 희망하는 직무와 핏한 경험만 있는 것이 더 유리하지만, 학사로 지원을 할 때에는 꼭 그렇지 않더라도 다양성 그리고 잠재역량을 보여주는 것도 어필요소가 되기 때문에 기재를 추천합니다.

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98% ∙

  직무

  일치

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  안녕하세요 멘티님 교육 내용이면 반도체 교육 내용은 굳이 적을 필요가 없어 보입니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 

  꿈을 이룹시다!두산에너빌리티

  코이사 ∙ 채택률 75%

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  안녕하세요. 관련성 있는 외부 교육은 분명히 플러스 요인입니다. 그렇지만,방산 제조와 직접적 관련은 없더라도, 공정을 실제로 경험해본 사람이라는 점은 차별화 포인트입니다. 공정을 단순히 책으로 배운 게 아니라 실습/강의 수료로 실제 접근 경험이 있다는 걸 어필 가능합니다. 공정 실습·전공정 강의는 LIG 넥스원의 공정기술 직무와 연결할 수 있고, 직무 준비도로 평가될 가능성이 큽니다.

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• 

  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 85%

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  멘티님, LIG 넥스원 공정기술 직무라면 반도체 외부 공정실습과 반도체 전공정 강의 수료 등 직무와 관련된 교육이수사항은 반드시 작성하는 것이 유리합니다. 직무와 밀접한 교육이력은 긍정적으로 평가되며, 중복되지만 않는다면 오히려 플러스 요소가 됩니다. 특히 반도체 공정 실습 이수는 실무 적합성을 강조할 수 있어 악영향이 아닌 강점이 됩니다. 확신을 가지고 해당 교육이수 경험을 깔끔하게 기재해 주세요. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99% ∙

  직무

  일치

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  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 직무와 무관한 교육 내용은 제외해주시는 것을 추천드립니다. 적어도 도움이 되지 않습니다. 오히려 가이드를 지키지 않은 것과 타 산업 준비한 이미지로 인해 마이너스 요소입니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 비반도체 분야 기업을 지원할 때 교육 이수사항 항목에 반도체 분야 활동을 작성하지 마시기 바랍니다. 최근 많은 취준생들이 반도체 분야 기업에 취업하는 것을 희망하고 있으며, 인사담당자 측에서도 이를 충분히 인지하고 있습니다. 따라서 본인께서 반도체 분야 교육 이수사항을 기입하실 경우 LIG넥스원에 지원한 사유, 진정성에 대해 의심할 가능성이 높으며, 향후 면접 전형에서 압박질문을 받게 되는 계기로 작용할 수 있습니다. 참고하십시오.

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