면접 · LIG넥스원 / 공정기술
Q. LIG 넥스원 PT면접
이번에 운 좋게 LIG 넥스원 공정기술 직무에 서류 합격했습니다. 취준이 처음이라 PT 면접 관련해 궁금한 점이 있어 질문 드립니다. 1) PT 주제 학사(신입) : 지원직무 관련 포트폴리오 2) 양식 및 분량 : 파워포인트, PPT 3장 (표지 포함 시 4장) 3) 발표방법 : PT발표는 1차 면접전형 시작 시 자기소개와 병행하여 5분간 발표 PT 면접의 안내 사항은 위와 같습니다. 분량이 3장 밖에 안돼서 어떻게 PPT를 구성해야할지 고민입니다. 직무 관련 프로젝트와 경험 3개로 각 페이지를 구성하고 그에 따른 직무 역량을 발표하는 형식을 생각중입니다. 페이지1: 경험1+역량 페이지2: 경험2+역량 페이지3: 경험3+역량 각 경험은 센서 공정 연구 중 겪었던 경험들 입니다. 1.센서 공정 설계 2.공정 변수 최적화 3.공정 시뮬레이션 중 문제 발생 후 설계 개선 이런 구성이 괜찮을지 조언 부탁드립니다. 추가로 조언이나 팁이 있다면 알려주시면 감사하겠습니다!
2025.10.11
답변 3
- 펭펭귄이조아삼성SDI코부장 ∙ 채택률 76% ∙일치학교
제가 설명드리지 않아도 충분히 잘 구성하신 것 같습니다 구성은 좋고, 도움이 될 수 있을진 모르겠으나, 조언드리자면 역량 내용 외에도 그 경험을 통해 뭘 배웠고 이를 어느부서나 어느 아이템에 또는 어떤 직무에 잘 적용할 수 있다라는 내용도 추가되면 좋을 것 같습니다
- 대대한민국취준생파이팅코부사장 ∙ 채택률 68%
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 센서 공정 연구라는 큰 분야에서 3가지의 세부적인 경험으로 구분하여 관련 직무 역량을 개별적으로 어필하는 것은 좋다고 판단됩니다. 각 세부적인 경험에서 주요 업무 수행 내용/수행중 발생 문제점/문제 해결을 위한 분석 과정 및 방안 수립/개선 효과 등을 상세하게 작성해주시고, 이를 바탕으로 본인께서 얻은 시사점/직무 역량 어필 부분을 기재해주시기 바랍니다. 이러한 경험을 바탕으로 LIG넥스원에 입사하여 직무 역량을 극대화하여 공정기술 업무 수행에 기여할 것임을 어필해주세요. 참고하십시오.
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 85%멘티님, PT면접에서 경험별로 각 한 장에 정리하는 구성은 아주 명확하고 심사위원들에게 인상적입니다. 각 페이지마다 경험의 핵심, 본인의 역할, 문제해결 과정, 그리고 직무와의 연결고리를 간결하게 정리하세요. 표지 포함 4장 기준이라면 표지는 간단한 본인 소개와 지원동기를 짧게 넣고, 경험 1~3을 각 한 장씩 집중적으로 담는 것이 좋습니다. 발표 시 각 경험마다 배운 점과 실제 지원 직무에 적용 가능한 역량을 확실하게 어필해야 경쟁력이 있습니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
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Q. LIG D&A (구)넥스원 공정기술 직무 지원 관련해서 질문이 있습니다.
학점 : 편입 전 3.72 편입 후 3.08 4학년 2학기부터 생산 자동화 장비사 연구소 정규직 1년 6개월 경력 토익 690점 일반기계기사 있습니다. 제가 장비사 있으면서 공정 배치도 작성, 실제 생산 관리, 공정 효율 및 수율관리 업무 경험이 있습니다. 구미 하우스 공정기술로 지원한다고 하였을때 괜찮은 스펙인가요?
Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
Q. 공기업 여자나이 등 현실적조언 구합니다
안녕하세요, 공기업 공공기관 쪽 생각하고 있는 멘티입니다 ^^ 기초적인 질문도 양해부탁드립니다 ! 저는 28/국숭광명 3.2/어문전공/항공사 5년 /hsk6/tsc6/토익830 에 한국사와 컴활이 준비하려합니다. 제가 궁금한 것은 공기업공공기관의 1.여자 나이에 대한 암묵적인 상한선이 있는지? 입사자들의 평균 나이가 궁금합니다. 2.평균 준비기간이 어느정도되는지? 3.관계없는 직종에 근무했어도 관계없는지? 관련직종 인턴 등을 선호하는지. 궁금합니다 ^^ 현실적으로 전혀다른 분야에 근무하던 제가 준비를 한다면 가능한것인지. .궁금합니다
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