회사/산업 · LIG넥스원 / 전기/전자 연구개발
안녕하세요 현재 취준중인 대학생입니다. 예전부터 방산기업에 가고 싶었고 학과랑 연구활동도 방산 기업 직무 연관성이 있다고 생각합니다. 갑자기 눈에 밟히는게... 저의 부모님중 한 분이 중국 사람입니다.(조선족) 안보상 적성국이고 저라도 껄끄러운 지원자라고 생각하는데 방산기업 입사시에 신원조회를 한다고 들었는데, 혹여나 악영향이 가는 것인가요? 신원조회 탈락 or 불이익 기준이 있을까 문의 드립니다. 군대도 다녀왔고 정말 가고싶은데 뭔가 의욕이 떨어지네요
2025.09.15
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안녕하세요. LIG넥스원 판교 전자전연구소 관련해서 궁금한 점이 있습니다. 혹시 전자전연구소에서도 AESA 레이더 관련 분야를 함께 담당하고 계신지 궁금합니다. 또한, 현재 연구소에서 특히 집중적으로 개발하고 있는 기술 분야나 시스템 영역이 있다면 간략히 알려주시면 감사하겠습니다.
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
안녕하세요. LIG넥스원 판교 전자전연구소 관련해서 궁금한 점이 있습니다. 혹시 전자전연구소에서도 AESA 레이더 관련 분야를 함께 담당하고 계신지 궁금합니다. 또한, 현재 연구소에서 특히 집중적으로 개발하고 있는 기술 분야나 시스템 영역이 있다면 간략히 알려주시면 감사하겠습니다.
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
답변 6
채택된 답변안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 방산기업 신원조회에서 다문화가정 출신이라는 것 자체로는 불이익이 없습니다. 포스코에서 한화에어로스페이스나 LIG넥스원과 협업할 때 들은 바로는 신원조회의 핵심은 범죄 이력과 안보상 위험 인물 여부를 확인하는 것이지 부모님 국적 자체를 문제 삼지는 않거든요. 포스코도 국가보안시설로서 신원조회를 하지만 지원자 본인만 실시합니다. 실제로 조선족 부모님을 두신 분들이 방산업체에서 정상적으로 근무하는 사례도 많이 있습니다. 신원조회 탈락 기준은 주로 중범죄 전력이나 적성국가 간첩 활동 관련 이력 등이고 단순히 부모님이 중국 국적이라는 이유만으로는 문제가 되지 않습니다. 지인중에 다문화가정 출신으로 방산업체에 취업한 케이스가 있는데 오히려 어학 능력이나 글로벌 감각을 인정받아서 해외사업 관련 부서에서 활약하고 있어요. 군복무를 성실히 마치셨다면 그 자체가 충분한 안보 의식을 증명하는 것이니까 자신감을 가지고 지원하시면 좋을 것 같습니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 신원조회의 경우 본인의 범죄경력(벌금, 집행유예 등) 등을 조회하여 본인을 채용함에 있어 결격 사유가 존재하는지를 검토하는 것이며, 집안 구성원의 국적 여부까지 고려하지는 않습니다. 따라서 너무 걱정하지는 마시기 바라며 차분하게 신원조회 결과를 기다려주시기 바라겠습니다. * 집안 구성원 중에서 범죄경력이 존재할 경우에는 경우의 수가 달라질 수는 있습니다만, 모두 채용 결격 사유에 해당되는 사항이 없으므로 너무 우려하지는 마시기 바라겠습니다. 참고하십시오.
멘티님, 방산기업 신원조회는 미성년자 범죄·간첩 등 국가 안전·보안에 중대한 위협이 되는 이력이 아닌 이상 부모님이 중국(조선족) 출신이라는 이유만으로 불이익을 받거나 입사 자체가 불가능한 경우는 아닙니다. 실제 현직자·취업 사례에서도 다문화가정, 부모의 외국 국적, 이중국적 등만으로 신원조회 탈락된 사례는 거의 보고되지 않고, 실제 심사는 범죄경력이나 이적활동, 가족 내 간첩 연루 등 매우 협의한 기준에 국한됩니다. 다만, 일부 기관에서 8촌 이내 가족의 신원특이사항(예: 간첩, 국가기밀 유출 등)이 명백히 확인될 때만 별도 심사대상이 되며, 엄격한 안보 기관이 아닌 기업 신원조회에서는 부모님 출신국 정보만으로 탈락되진 않습니다. 국내 방산기업이나 연구소 채용 공고에서도 신원조회에서 탈락 기준은 범죄‧안보관련 결격 사유 명시에 국한됩니다. 결론적으로 멘티님 상황에서 다문화·조선족 배경 자체만으로 불이익 받는 일은 극히 드물며, 걱정하지 말고 도전하셔도 괜찮습니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
