면접 · LIG넥스원 / SW개발
1. 임원 면접은 흔히 제가 생각하는 임원 면접으로 생각하면 좋을까요? 직무와 도메인 관련 지식을 어느정도로 준비하면 좋을지 여쭤봅니다! (물론 면바면이지만...) 2. 학사 지원자인데 학사 신입도 많이 뽑는지 궁금합니다 !
2025.06.04
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해외영업 직무에 관심이 있습니다. 영업관련 인턴채용공고를 보고 지원하려고 하는데 직무에 대해 자세히 모르니 자소서 쓰는게 어렵습니다. 1) 해외영업 직무는 주로 무슨 일을 하나요? 직무기술서를 보니 경쟁환경을 분석하고 영업전략을 짜서 매출극대화에 기여한다고 쓰여있는데 너무 일반적인 내용인것 같아서, 조금 더 자세히 알고 싶습니다. 2) 해외영업 부서에 배치되면 하루 업무일과가 궁금합니다.
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
해외영업 직무에 관심이 있습니다. 영업관련 인턴채용공고를 보고 지원하려고 하는데 직무에 대해 자세히 모르니 자소서 쓰는게 어렵습니다. 1) 해외영업 직무는 주로 무슨 일을 하나요? 직무기술서를 보니 경쟁환경을 분석하고 영업전략을 짜서 매출극대화에 기여한다고 쓰여있는데 너무 일반적인 내용인것 같아서, 조금 더 자세히 알고 싶습니다. 2) 해외영업 부서에 배치되면 하루 업무일과가 궁금합니다.
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
답변 12
채택된 답변멘티님, 넥스원 임원 면접은 일반적으로 생각하는 임원 면접과 비슷하게 인성, 가치관, 조직 적합성, 지원동기 등을 중점적으로 평가하며, 전공 및 직무 지식은 대학에서 배운 기초 수준과 자기소개서·PT면접에서 다뤘던 내용을 중심으로 다시 확인하는 정도로 준비하면 충분합니다. 실제로 임원면접에서는 프로젝트 경험, 이력서 기반 질문, 왜 해당 활동을 했는지, 갈등 경험, 조직 내 역할 등 지원자의 태도와 성장 가능성을 많이 묻고, 직무 및 도메인 관련 질문도 나오지만 깊이 있는 전문성보다는 기본 이해와 논리적 설명 능력을 더 중요하게 봅니다. 학사 신입도 넥스원에서 꾸준히 많이 선발하고 있으며, 최근 채용에서도 신입사원 비율이 80%를 넘고 실제 연구개발·생산기술 등 다양한 직무에서 학사 출신이 절반 가까이 근무하고 있어 지원에 불리하지 않습니다. 면접 준비 시에는 본인의 경험을 솔직하게 어필하고, 회사의 핵심가치와 지원 직무에 대한 이해, 그리고 방위산업 트렌드에 대한 관심을 보여주는 것이 합격에 도움이 됩니다. 결론적으로 임원면접은 인성과 성장 가능성, 직무에 대한 기본 이해를 중심으로 준비하고, 학사 신입 채용도 많으니 자신감을 가지고 임하시면 좋겠습니다.
안녕하세요 멘티님 네 그렇습니다. 임원 면접은 일반적인 최종 면접이라고 생각하시면 되고 직무적인 부분이나 전공적인 부분을 물어보기보다는, 질문자님의 인성 가치관 기업의 인재상과 부합하는지 성격 등을 종합적으로 판단하는 종합 면접이라고 생각하시면 되겠습니다. 그렇다고 해서 직무적인 부분을 아예 준비 하지 말라는 의미는 아니니 적절하게 분배해서 준비하시기 바랍니다. 학사 신입도 많이 뽑습니다. 개발자들의 경우 석사도 존재하지만 학사의 비율도 매우 높으니 너무 걱정하지 않으셔도 되겠습니다. 감사합니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다:) 추가 문의는 댓글로 남겨주세요.
