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혹시 어떤 것들을 준비해야할까요 HR면접은 처음이라서요.. 그리고 커뮤니티에 보니 거의 형식상이라고 하던데 불합격확률도 있는지 궁금합니다
2025.09.19
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스타트업 지원하려고 하는데 인재상이 나오지 않아서 키워드 잡기가 힘드네요 저는 동반 성장 키워드로 하려고 하는데 지원동기에 동반 성장 이외에 뭐가 좋을까요?
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
스타트업 지원하려고 하는데 인재상이 나오지 않아서 키워드 잡기가 힘드네요 저는 동반 성장 키워드로 하려고 하는데 지원동기에 동반 성장 이외에 뭐가 좋을까요?
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
답변 4
멘티님, LS오토모티브 HR면접에서는 지원동기, 직무 이해도, 조직적응력, 인성 관련 질문이 주로 나옵니다. 자기소개와 지원 이유, 팀워크 경험, 갈등 해결사례 등 기본적인 인성질문을 충분히 연습하는 게 좋습니다. 실제로 형식적으로 진행되는 경우가 많지만, 면접 태도나 동기 부족, 부정적 인상은 불합격 사유가 될 수 있습니다. 답변은 솔직하고 적극적으로, 밝은 자세를 유지하는 것이 중요합니다. 준비를 철저히 하면 좋은 결과 나올 수 있으니 마지막까지 집중해 주세요 채택부탁드리며 파이팅입니다!
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. HR면접의 경우 인사팀에서 진행하는 면접으로 주로 인성질문이 출제되게 됩니다. 본인의 경험(도전/협력/갈등해결 등), 가치관, 성향 등을 파악하는 질문 위주로 구성되며, 간혹 지원자에게 곤란한 질문을 던지면서 압박면접을 진행하는 경우가 있습니다. 해당 상황이 발생할 경우에는 긍정적인 표정, 이미지를 유지하신 이후 차분하게 답변을 진행해주시면 되겠습니다. * 면접 응시중 치명적인 실수를 하시거나, 인성적인 측면에서 부정적인 이미지를 남길 경우에는 불합격 가능성이 존재합니다. 참고하십시오.
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