취업 · LS일렉트릭 / 구조해석
Q. Ls 일렉트릭 부산사업장 최종면접 보고 왔습니다.
5명이서 최종면접을 보고 왔습니다. 설계직무인데 비슷한 공고는 이미 하나 올라왔고, 저는 몇일 전에 면접을 보고 왔습니다. 부산사업장은 확장중이라고 하고, 공고도 하나 더 놀라왔는데 이런경우는 어떻게 판단하면 될까요?? To는 몇명일까요? 설계직무를 많이 채용 할까요?
2025.08.08
답변 5
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%채택된 답변
티오는 대외비로 분류가 되고 있어서 알 수가 없습니다. 설계직무라고 하더라도 파트가 여러개가 있기 때문에 다른 파트에서 티오가 난 것이라 볼 수 있습니다. 멘티분이 면접을 본 것이 결과가 나와서 재공고가 났다고 보긴 힘듭니다.
- 대대한민국취준생파이팅포스코코부사장 ∙ 채택률 68%
채택된 답변
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 해당 기업의 인사담당자가 아닌 이상 선발 TO를 명확하게 판단할 수는 없습니다. 다만 부산사업장이 확장 중이며, 채용 공고 또한 추가적으로 올라온 상황을 종합적으로 판단했을 때는 선발 TO는 적지 않을 것으로 판단됩니다. 현재 본인께서 최종면접까지 응시하신 상황이므로 면접 당시 분위기가 나쁘지 않았다면 좋은 결과를 기대하셔도 되리라 판단됩니다. 최종 합격을 기원하겠습니다. 참고하십시오.
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 85%채택된 답변
멘티님, LS일렉트릭 부산사업장은 실제로 확장 중이라서 최근에도 설계직무 포함 여러 직무의 신규 공고가 계속 올라오고 있습니다. 채용 공고가 연이어 열리는 건 인력 TO(채용 인원)이 전년도보다 소폭 늘어난 영향으로 보이며, 실제 설계·생산기술·품질 등 각 파트별로 신규팀 신설 혹은 증원 성격이 강합니다. 설계직무의 경우 한 번에 대규모로 뽑는다기보다, 팀별 3~7명씩 소규모 정기 충원하는 패턴이고 최근 부산사업장은 설계 TO도 늘어난 편이라 입사 기회가 예전보다 넓어진 상황이에요. 정확한 TO는 공개되지 않지만, 현재 연속 채용 움직임을 볼 때 여러 팀에서 수시로 채용하고, 최소 10명 이상 충원할 가능성 높다고 판단됩니다. 설계직무 채용은 앞으로도 꾸준히 이어질 테니 긍정적으로 기대하셔도 좋겠습니다. 파이팅입니다!
채택스포스코코부사장 ∙ 채택률 75%채택된 답변
안녕하세요 멘티님 반갑습니다. LS일렉트릭 부산사업장이 확장 중이라 같은 설계직무로 여러 공고가 올라오는 경우는 회사가 인원을 많이 뽑으려는 신호로 볼 수 있어요. 그래서 비슷한 시기에 공고가 여러 개 뜨는 게 자연스러운 현상이고, 지원자 입장에서는 좋은 기회라서 각 공고마다 적극적으로 지원해보시는 게 좋습니다. 다만 TO는 공식적으로 공개되지 않는 경우가 많아서 정확히 알기 어렵지만, 사업장이 확장되고 있고 하반기 수시채용 공고들이 계속 올라왔던 걸 보면 설계직무 쪽에서 어느 정도 다수 인원을 뽑을 가능성이 크다고 봐야 해요. 최종면접까지 보고 온 상황이라면 다음 단계도 긍정적으로 준비하면서 여러 공고에 지원해 경험치를 쌓는 게 좋고, 선발이 끝나면 기다려보면서도 새로운 공고 확인하는 습관을 이어가시면 좋습니다. 포스코 같은 대기업에서도 사업 확장기에는 설계, 생산 등 여러 직무를 함께 뽑는 경우가 많아서 이런 흐름을 참고하시면 좋을 거예요. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
믿음있는 박대리의 합격하는 자소서삼성바이오로직스코과장 ∙ 채택률 69%Ls 일렉트릭 부산사업장이 확장 중이라 공고가 추가로 올라온 상황이라면, 설계직무에 대한 채용 인원이 늘어날 가능성이 큽니다. 즉, 회사가 사업 확장에 맞춰 설계 인력을 더 확보하려는 뜻으로 볼 수 있어요. 최종면접에서 5명이 진행된 점을 보면, 선발 인원은 1~2명 정도일 가능성이 높지만, 추가 공고까지 고려하면 더 뽑을 수도 있겠죠. 면접 결과가 나오기 전까지는 확실히 알기 어렵지만, 여러 공고와 면접 기회를 긍정적으로 생각하며 준비하는 게 좋습니다. 지원자 입장에서는 채용 규모가 확대되는 기회로 볼 수 있어요.
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