면접 · MG새마을금고중앙회 / 경영지원
Q. 면접
안녕하십니까, 오늘 새마을금고 중앙회의 면접을 보고 왔습니다. 첫 면접이자 가장 가고 싶은 회사의 면접이니만큼 아쉬움이 남습니다. 특히 조직 적응력이 뛰어나다고 했는데 근거를 들어보라고 하셨을 때, 인턴이나 아르바이트를 했을 때마다 ㅇㅇ씨가 오고 분위기가 환해졌다 라는 말을 많이 들었고(그냥 하시는 말씀일텐데..) 사람들이 부탁을 했을 때 책임감을 갖고 빨리 일을 해결해주어 저를 믿고 일을 많이 시켜주셨다 라고 했던 점이 너무 아쉽습니다... 어떻게 대답해야 더 좋은 대답이었을까요? 그리고 조직원끼리 갈등 상황이 있을 때 어떻게 대처해야 하냐는 질문에 서로 원하는 것이 달라서 갈등이 생긴다고 생각하여 서로의 주장을 잘 듣고 일단 아무 편도 들지 않는것이 현명하다고 생각한다고 말한 것도 아쉽습니다.. 이 질문에는 어떻게 대답해야 더 좋을까요? 아쉬움이 많이 남아 면접 전보다 더 떨립니다. 도와주세요.
2016.07.01
답변 2
- 멘멘토13466
채택된 답변
꼭 좋은 결과 있기를 응원하며 첨언해봅니다 :) 1. 조직 적응력이 뛰어나다는 근거 서로 성격이 다른 산업이나 조직에서 일했던 경험들을 얘기하면서 그럼에도 불구 다양한 산업/조직에서 모두 성과를 창출했던 경험을 얘기해도 좋을 것 같습니다. 사람마다 잘 맞는 특성의 조직/회사가 다른데 내가 조직 적응력이 뛰어나다면 다양한 조직/회사에서 모두 잘 적응해서 성과를 냈을 것이기 때문입니다. 그래서 지원자님 경우라면 인턴했던 곳, 아르바이트 했던 곳의 산업/팀 인원/업무 방식을 짧게 설명해주고 이렇게 달랐지만 양 곳에서 모두 분위기 환해졌다는 말을 들었다고 하면 좋을 것 같습니다. 2. 조직원 갈등 상황 대처 누구의 편을 들지 않는다는 것도 관점에 따라서는 잘 답변했다고 볼 수 있을 거 같고요. 저라면 갈등이 대부분 업무 자체보다는 사람에 대한 개인적인 감정이 결합되어 더 커지는 경향도 있다 -> 따라서 기본적으로 사람에 대한 오해를 풀고 그들의 관계를 개선하기 위해 노력 -> 이후 객관적으로 다시 갈등 상황을 들여다보며 문제를 해결하겠다, 이렇게 답할 수도 있을 것 같습니다.
- 멘멘토13595
긴장하신것에 비해 질문에 대한 답변은 잘하신것 같습니다. 하지만 지금도 떨리신다고 하시니 긴장을 많이 하셨던 것 같아 아쉬운면이 남습니다.. 적당한 긴장은 괜찮지만 많이 긴장하고 떠시는것은 좋은 모습으로 비쳐지지 않을수도 있습니다. 면접도 많이 다녀보시고 연습하시면 긴장이 덜 되실겁니다. 면접 질문대한 답변은 정답이라는 것이 없기에, 자신감과 긴장을 좀 덜하시면 좋은결과 있으실것 같습니다.
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