Q. 스펙 평가

답변 3

• 목

  목표가되는삶을지향SK텔레콤

  코부장 ∙ 채택률 87% ∙

  직무

  일치

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  채택된 답변

  인사관리 대학원 스펙은 좋습니다. 계속 전공 과목 많이 들으시고 공부 열심히 하시면 좋겠습니다. 과목중에 세미나 처럼 실무를 접할수 있는 과목도 많이들으시구요. 여력이되신다면 노무사공부를 병행해보시기 바랍니다. 합격여부보다도 노동법 등이 인사실무에 도움 많이되기때문입니다. 실제 최근 노동판례등도 지속적으로 살펴보시면 좋겠습니다.

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• C

  Comento41법률 관련 단체

  코상무 ∙ 채택률 78%

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  상당히 IT기업 인사 직무에 적합하다고 생각합니다. 우선, IT기업의 경우 특히, 각종 게임회사나 포털 등의 경우 외국 법인도 많고 외국 클라이언트 등 영어 및 일어 등을 사용하실 경우가 빈번한대, 외국대학 학위에 비즈니스 회화는 충분히 가능한 것이 강점을 작용할 거 같습니다. 또한, 경영학을 중심으로 인사 직무 관련 지식도 충분하시구요. 나이도 IT기업에 맞게 많지 않은 나이이니 좋다고 봅니다. 다만, 외국대학과 대학원 근무로 인해서 다른 사람들과의 융화나 커뮤니케이션, 태도 등을 유심히 볼 가능성이 있기에 해당 부분에 대해서 차분하게 설명해주시면 좋을 거 같습니다.

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• 공

  공기업사무직전문한전KDN

  코이사 ∙ 채택률 83%

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  안녕하세요 멘티님. 우선 뉴욕주립대에서 경영학을 전공했는지 IT를 전공했는지 궁금해집니다. 인사 트랙을 공부중이신데 it기업을 가시고싶어하셔서 여쭤봤습니다. 우선 원하시는 직무가 "인사"라고 하셨는데 교육적인 면에선 석사로서 트랙 밟으시는 스펙은 괜찮습니다. 하지만 기업 채용 트렌드인 "직무연관성" 관점에서 보았을 때 인사 관련 직무경험이 필요해보입니다. (무역회사에서 인턴으로 근무하신 경험이 인사가 아니라면) 하지만 인사직무의 경우 인턴을 하기 굉장히 어렵고 애매하죠. 따라서 위의 멘토님께서 말씀하신대로 석사 과정에서 세미나나 논문 등을 통해 실무 경험을 대체하시는 게 좋을 것 같습니다. 감사합니다!

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  설계팀

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