Q. 은행권 디지털직무. 은행산업관련경험없어도 괜찮나요?

답변 6

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  비치비치NH농협은행

  코대리 ∙ 채택률 95%

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  안녕하세요. 디지털 직군으로 들어와서 일하고 있는 후배들을 보면, 딱히 관련성이 없어보여도 잘 채용되어 근무하고 있는 사람들이 많았습니다. 또한 기존 직원 중에서도 특별히 디지털 관련 백그라운드가 없음에도 불구하고 해당 부서로 이동(은행은 순환근무를 하니까요)하여 일하고 있기도 하구요. 더욱이 글쓴이 님께서는 비록 은행 산업은 아니라고 하나, 디지털 및 데이터 관련 수상실적도 있으시고 경험도 있으시니 좋은 스펙으로 판단합니다. 충분히 지원자격이 있으시다고 생각됩니다. 자신있게 도전하시면 좋을 듯 합니다.

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• 캡

  캡틴토르미래에셋증권

  코부장 ∙ 채택률 87%

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  채택된 답변

  안녕하세요^^ 충분히 가능하다고 생각합니다. 어짜피 디지털직무는 금융관련지식이 크게 필요한 곳이 아닙니다. 물론, 관련된 부분을 알면 더 효과적인 기획이 가능하기 때문에 경쟁력측면에서 산업관련공부는 필요하다고 생각합니다. 좋은결과 있기를 바랍니다.

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  은행산업과 꼭 연관성이 있어야 하는 것은 아니라고 생각을 합니다. 학사신입이 현업관련 경험이 있기가 현실적으로 어렵기 때문에 디지털직무 관련된 경험을 어필을 하는 것만으로도 충분하다 생각합니다.

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  고즐중소벤처기업진흥공단

  코사장 ∙ 채택률 85%

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  없어도 됩니다. 기초 지식과 관련 경험을 위해 꾸준히 대학시절 노력했던 부분, 자격증을 취득하려고 했던 부분 이런것들이면 되구요. 지금 충분히 공모전이나 여러가지 경험이 있어서 그런걸로 스토리 탤링만하고 연계성을 주면 될 것 같습니다. 기획일 수도 있어서!

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• F

  Final pageLG화학

  코부사장 ∙ 채택률 69%

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  안녕하세요 멘티님 산업에 관련된 경험은 없지만, 산업공부를 더 해서 메꾸는 것 보다도,, 멘티님이 지원하는 디지털 직무에서 멘티님이 실질적으로 현업자로서 무엇을 기여할수있을지를 생각해보시고 그걸 어필하고, 그거에 관련된 활동을해서 더 근거를 뒷받침해주는 그런 활동들이 훨씬 중요합니다. 요새는 이론적인거 보다는, 실제 현장에서 어떻게 뛰었었는지, 그런 부분들이 현업에서 어떤 부분을 개선시키거나 기여할수있을지 이런 부분에 더 초점을 두고 사람을 뽑고있어요!

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• 각

  각티슈에어부산

  코사장 ∙ 채택률 82%

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  1. 은행 디지털로 입사하는 사람의 대부분이 은행관련 경험이 없습니다. 은행이나 금융권 경험은 애초에 일반 학생이 경험하기가 힘든 분야기 때문에, 지금처럼 직무관련(금융 x)로 다들 입사하는 겁니다. 막상 면접가도 금융관련 경험이 있는사람은 거의 없습니다.

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