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Q. 면접 때 이러한 질문을 받았습니다.

안녕하세요. 최근 면접을 보고왔습니다.
집단 면접에서, 5명의 지원자가 마지막 할 말을 모두 한 상태였습니다.
끝나기 바로 전에 면접관님 중 한분이 저를 가리키며
00지원자 아쉽지 않나요? 마지막으로 하고싶은말 있으면 해보세요.
이렇게 말씀하셨는데... 순간 당황해서
최근 영업점을 방문한 이야기와 꼭 이곳에 입행하여 월급통장을 만들고 싶다고 하였습니다ㅠㅠ

면접이 끝나고 말실수를 한 것 같아 아쉬움이 남습니다ㅠㅠ... 왜 저에게는 한 번 더 물어보셨을까요
떨어질거라 한마디 더 할 수 있도록 하게해주신걸까요...ㅠㅠ 최종 합격 발표가 나기까지 계속 불안한 마음이 듭니다ㅠㅠ...

답변 5
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큐브
코과장 ∙ 채택률 85%

면접관의 생각은 그 분만이 알겠죠. 면접의 내용은 알 수 없지만 지원자님의 대답은 나쁘지 않았어요. 영업점 방문 후 본인의 인사이트나 개선점 제안이 있다면 정말 좋았을거에요. 당황하셨어도 잘 대응하셨네요.

일단 당락을 떠나서 빨리 잊는 게 중요합니다. 붙으면 물론 좋겠지만 혹 탈락하신다 해도 계속 취준을 하는 입장에서 그 기억을 오래 갖고 가는 것은 결국 본인에게 마이너스니까요.

다만 면접을 되짚어보면서 아 다음에는 이런 질문에 이렇게 대답해야지 정도만 기억하시면 앞으로의 면접에 도움이 될 것입니다.


질문자

감사합니다! 개선점은 따로 말씀드리지 못했습니다ㅠㅠ 멘토님 말씀처럼 얼른 잊고 다시 열심히 달려보겠습니다:)!!!!


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휴면계정

면접관은 면접시 말이 없었던 사람, 또는 관심이 많이 가는 사람에게 말을 질문을 합니다.
아마 후자로 생각됩니다.
좋은 결과 있을꺼니 편하게 기다리시면 좋겠습니다.


해피멘토
코이사 ∙ 채택률 81%

사실 이 내용만을 보고서는 해당 내용이 +인지 -인지를 보기 어렵습니다.

면접의 결과는, 결과가 나오기 전까지 아무도 알 수 없는 부분이니까요. 마음편하게 기다리고

정말 좋은 결과 있기를 진심으로 바라겠습니다. 멘티님 화이팅!


N
NHB
코과장 ∙ 채택률 66%

이 것은 답변하기가 매우 어렵지만, 보통 저런 상황에 처하신다하더라도 표정관리 잘 하시면서 당황하는 표정이 아닌 자신있는 목소리와 일관성있는 답변 등을 통해 면접관의 질문 내지는 상황에 대응하는 게 낫다고 봅니다. 참고로 면접 때 별 질문 못 받았는데도 붙은경우도 있고 면접자 중에서 가장 답변을 많이 한 것 같은데도 떨어진 경우가 있어요


답변이 안보이시나요? 직접 질문해보세요.
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