Q. NHN Pixelcube_직무 및 경험에 대해

답변 3

• 

  ClearSkiesLG전자

  코부사장 ∙ 채택률 82%

  ---

  채택된 답변

  오늘도 새로운 기회를 찾아 고민하는 분들을 진심으로 응원합니다... 그리고 제 작은 피드백이 도움이 되셨으면 좋겠습니다.... 기획을 기존에 해본사람이 많지 않을거 같아요. 그렇기 때문에 자기소개서 등에서 무엇인가를 무에서 유로 창조한 사례위주로 한 번 진행해 보시면 어떨까요?

  ---
• 삼

  삼성전자 멘토삼성전자

  코전무 ∙ 채택률 87%

  ---

  채택된 답변

  관련 게임을 한 경험과 함께 기획 직무에 대한 이해가 필요합니다. 게임 기획 관련 인턴이나 활동이 있다면 좋았을텐데 아쉽습니다. 이 직무는 기획역량을 강조해야합니다. 기획역량에는 분석력과 창의력이 들어갑니다.

  ---
• 각

  각티슈에어부산

  코사장 ∙ 채택률 82%

  ---

  채택된 답변

  게임을 안해봤으면 메리트가 엄청 떨어집니다. 대부분의 게임회사가 게임을 해봤나 혹은 게임에 대한 이해도가 어느정도 되나 어디는 레벨이 몇 이상만 지원하게 되어있는 곳도 있습니다. 개발이랑 게임회사 근무는 안해봤을 수 있어도 그 회사의 게임은 필수적으로 해봐야 뭐가 잘못됐고 어떻게 기획할지를 알 수 있을겁니다. 이 직무에 가장 중요한 점은 창의성과 분석력입니다. 분석을 얼마나 잘하고 창의성을 통해 사람들의 흥미를 끌만한 무언가를 내놔야하는 직무입니다.

  ---
• AD

  

  반도체

  설계팀

  ---

  대기업 반도체 산업으로 취업하기 위해선, 직관적 해석능력과 사고력이 필요합니다. 핵심 역량과 배운 지식을 취업에 활용하고 싶다면 국비지원 강의를 추천합니다.

  확인하러 가기