Q. NH농협손해보험 디지털 직무 자소서에서 '더' 강조해야 할 것이 무엇인가요??

답변 3

• D

  DigitNomadLG CNS

  코이사 ∙ 채택률 83%

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  채택된 답변

  1. 보수적인 집단임 2. 고객 관점의 디지털 서비스 혁신 3. DX로 보험을 어떻게 바꿀 수 있을까? 사실 뉴스만 보고 조사한 것보다 자신의 괜찮은 아이디어를 논리적으로 설명해보는게 좋아요. 핑안보험과 같은 중국 보험사의 사례를 조사해보세요.

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• 매

  매니저현대카드

  코부장 ∙ 채택률 73% ∙

  직무

  일치

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  채택된 답변

  디지털직무는 아무래도 디지털에 대한 이해와 역량이 높은 것이 1순위입니다 관련 경험이 많으면 더욱 좋구요 디지털인재가 금융 경험이 있기는 어렵습니다 금융에 대한 경험을 가진 인력들은 이미 있으니 디지털인재가 영입되어 시너지를 내는 것을 원할 겁니다 도움되셨다면 채택하기 버튼을 꼭 눌러주세요

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• 농

  농멘토NH농협은행

  코차장 ∙ 채택률 84% ∙

  직무

  일치

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  경험상, 농협의 면접은 '역량 30 인성 70'이 맞습니다. 조직의 특성상 오래 별 탈 없이 일할 수 있는 사람을 선호할 것이고, 시장을 선도하고자 하는 목표나 의지가 있는 회사도 아니라 생각합니다. 따라서 더 강조해야할 역량은 어떤 것인지 글쓴이님이 더 잘 아실거라 생각합니다. 감사합니다.

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