진로 · sh / 무기계약직
1.공기업 무기계약직들 정규직전환 가능할까요? 서울교통공사도 그렇고 sh등 여러 공기업들이 전환하려고 시도하는데 다른 공기업들도 2년안에 전부 정규직전환을 시켜줄까요? 공기업 직접다니시는 분들의 회사내 분위기는 어떤지 궁금합니다! 그리고 2.무기계약직은 경력인정이 안된다는데 맞는 말인거랑 3.무기계약직 처우는 계속 나아질지가 궁금합니다. 총3가지 질문을 드릴게요.
2018.04.15
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답변 1
안녕하세요 멘티님. 전력공기업 재직중에 있습니다. 저희 회사의 경우 일반직(1~4직급)과 무기직(5직급)은 모두 '정규직'으로 분류됩니다. 반면 파견이나 일시적인 프로젝트, 공사에 투입되는 일용원들은 비정규직으로 분류됩니다. 현재 정부에서 밀고있는 비정규직의 정규직 전환 정책은 무기직의 일반직화가 아닌 비정규직의 무기직화입니다. 물론 언급하신 다른 회사들과 좀 다를 수 있지만 무기직 자체는 정규직으로 보는 추세입니다. 무기직을 추천하지 않는 이유는 복지 혜택은 일반직과 차이가 없지만 연봉테이블 자체가 다르고 승격 체계도 다릅니다. 적고 느립니다. 2.무기직은 경력인정 안된다고 하셨는데 제 생각은 경력인정 됩니다. 채용 공고들 보면 어떤 기업들은 해당 기업에서 비정규직으로 근무했어도 가점 주는거 보면 무기직도 경력 자체로 인정한다고 볼 수 있을 것 같습니다. 3.무기직 처우는 회사 내부에서도 계속 개선하려고 하고 있긴합니다. 하지만 인식 자체도 아직은 차별의 느낌이 남아있습니다. 잘 생각하셔서 좋은 결정 내리시길 바라겠습니다!
스타트업 지원하려고 하는데 인재상이 나오지 않아서 키워드 잡기가 힘드네요 저는 동반 성장 키워드로 하려고 하는데 지원동기에 동반 성장 이외에 뭐가 좋을까요?
안녕하세요, 공기업 공공기관 쪽 생각하고 있는 멘티입니다 ^^ 기초적인 질문도 양해부탁드립니다 ! 저는 28/국숭광명 3.2/어문전공/항공사 5년 /hsk6/tsc6/토익830 에 한국사와 컴활이 준비하려합니다. 제가 궁금한 것은 공기업공공기관의 1.여자 나이에 대한 암묵적인 상한선이 있는지? 입사자들의 평균 나이가 궁금합니다. 2.평균 준비기간이 어느정도되는지? 3.관계없는 직종에 근무했어도 관계없는지? 관련직종 인턴 등을 선호하는지. 궁금합니다 ^^ 현실적으로 전혀다른 분야에 근무하던 제가 준비를 한다면 가능한것인지. .궁금합니다
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
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안녕하세요, 공기업 공공기관 쪽 생각하고 있는 멘티입니다 ^^ 기초적인 질문도 양해부탁드립니다 ! 저는 28/국숭광명 3.2/어문전공/항공사 5년 /hsk6/tsc6/토익830 에 한국사와 컴활이 준비하려합니다. 제가 궁금한 것은 공기업공공기관의 1.여자 나이에 대한 암묵적인 상한선이 있는지? 입사자들의 평균 나이가 궁금합니다. 2.평균 준비기간이 어느정도되는지? 3.관계없는 직종에 근무했어도 관계없는지? 관련직종 인턴 등을 선호하는지. 궁금합니다 ^^ 현실적으로 전혀다른 분야에 근무하던 제가 준비를 한다면 가능한것인지. .궁금합니다
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
