보통 통신업 마케팅은 계약관계에 있는 대리점 관리 업무가 많습니다. 대리점에서 고객 모객을 하기 때문에 B2C. B2B는 주로 법인에 단체로 들어가는 회선 영업입니다. 상세로 들어가면 마케팅 전략, IMC 등 많지만 신입 공채일 경우는 대부분 B2B/B2C부터 시작한다고 보면 될 것 같아요. 기본적인 데이터분석 역량이 필요하지만, 무엇보다 중요한 건 적극적인 태도와 인성, 친화력입니다.

저희회사는 주로 영업,마케팅,경영 / 네트웍,IT로 모집을 해 놓고 회사 사정에 따라 세부 직무별 TO가 달라지기도 하고 최종 배치 전까지 내가 생각치 않은 다른 직무로 배치받을 수 있습니다.
하는 일은 위에분 설명이 참고하시고요. 요새 신입사원들은 주로 회사 신사업이나 신규 부서쪽으로 배치를 많이 받는것 같습니다. 빅데이터 관련, 미디어 사업관련 등등요, 회사 특징이 사업을 빠르게 전개하고 조직도 그에 따라 개편이 잦아서 처음 배치받은 직무를 그대로 이어가지 않는 경우가 많아 한가지에 특화된 인재보다는 범용 인재를 선호하는 것 같습니다. 그래도 자신만의 강점이 중요하지만요.