SK실트론의 고졸 출하담당자 채용절차는 다음과 같습니다.

1. 연령 제한 : 만 19세 이상
2. 인적성 검사 : 온라인으로 이루어짐
3. 시험 : 온라인 문항(교재는 생각보다 쉽지 않습니다)
4. 면접 : 오프라인 면접

면접 내용은 업무 능력과 관련해서 질문이 주어집니다.
면접 관련 자세한 사항은 각 지역 지원센터로 문의해주시기 바랍니다.

안녕하세요 멘티님,

서류 -> 필기 인적성-> 면접-> 신체검사 -> 최종입사입니다
언어영역은 수능보다 난이도 쉽고 한자는 기초 한자 지식, 한국사는 한국사 쉽고. 수리는 수열문제, 자료해석과 계산 문제 유형입니다. 시중에 파는책 풀어보시면 됩니다.

Sk실트론의 채용절차와 인적성검사에 대한 세부사항은 일반적으로 공개되어 있지 않습니다. 그러나 대체로 기업은 지원자의 학력, 경력, 역량, 인성 등을 평가하기 위해 다양한 채용절차를 거칩니다.

고졸 출하담당자 채용의 경우, 일반적으로 경력이 부족한 신입 또는 경력 1-2년 미만의 지원자를 대상으로 채용을 진행합니다. 나이에 대해서는 일반적으로 제한이 없으며, 경력과 역량 등이 더 중요한 평가 요소가 될 수 있습니다.

인적성검사는 회사마다 다르기 때문에 어떤 형식인지는 정확하게 알 수 없습니다. 대체로 온라인으로 진행되는 것이 일반적이지만, 오프라인으로 진행되는 경우도 있습니다. 과목과 난이도는 기업마다 다르기 때문에, 이에 대해서는 정확한 정보를 파악하기 위해서는 Sk실트론의 채용 공고를 참고하시는 것이 좋습니다.

교재가 어렵다면 해당 분야의 지식이나 능력이 더 향상될 수 있는 방법을 찾아보시는 것도 좋은 방법입니다. 인터넷에서 무료로 제공되는 강의나 학습 자료를 찾아보거나, 관련 서적을 참고하여 기초 지식을 탄탄히 다져보시는 것을 추천합니다.

과목 똑같고 난이도 쉽습니다. 고졸꺼는 엄청 수워요

난이도 그렇게 어렵지 않습니다.

고졸 위주의 인적성은 그래도 난이도가 괜찮습니다