Q. Q. SK이노베이션의 패기면접

답변 4

• 로

  로로라SK이노베이션

  코대리 ∙ 채택률 89% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  패기면접이란게 인성면접베이스이고 꼬리에 꼬리를 무는 질문이 들어오기 때문에 질문에 대한 단편적인 대답뿐만아니라 뒤에 들어올 꼬리질문도 생각하고 답변준비를 하시는게 좋을것 같네요. 그리고 실제로 sk가 원하는 패기가 무엇인지 본인의 생각으로 정의해보고 가시면 더 좋을 것같아요. 특히 질문내용은 키워드로 말씀드리면 도전이라고 말씀드리고 싶네요. 본인이 어떤 도전을 해서 어떤 결과를 얻었는가 세네가지 정도 준비하셔서 어필하시면 좋은 결과 있을것같네요. 화이팅!

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• H

  H과장리치앤코

  코이사 ∙ 채택률 77%

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  채택된 답변

  SK그룹에서 이야기하는 "패기"가 무엇인가를 생각하고 그런 마음가짐으로 면접에 임하면 될 것 같습니다. 전에 모셨던 CEO께서 SK그룹 출신이셨는데. 패기를 강조하면서 '패기'에 대해 이렇게 정의하셨던 것 같습니다. 패기=일과 싸워 지지않고 이기는 힘

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• 메

  메칸더V

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  채택된 답변

  1. SK이노베이션에는 패기면접이라는게 있었는데 이 면접을 볼 때 가장 중요한 부분이 어떤 부분인지 궁금합니다. - 사실상 인성면접입니다. 직무관련된 부분도 나오나 극히 일부구요. 기업이 지향하는 가치관과의 합치여부를 많이 봅니다. 2. 면접질문이 어떤 형식으로 나올지 궁금합니다. - 인성적인 질문이 대다수기 때문에 일상적인 질문이 대부분입니다.

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• 다

  다달LG화학

  코대리 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  패기면접은 SK에서 가장 중요하게 여기는 가치관에 대해 중점적으로 보는 면접입니다. SK가 강조하는 중점 역량들과 관련된 본인의 경험들을 잘 정리해가서 스토리 형식으로 풀어주면 됩니다. 굳이 지원자 입장에서 해석해보자면 패기면접은 직무면접+인성면접 형식이고, 이름이 패기면접이라 독특하게 느껴지지만 사실 아주 특이하거나 이상한 면접은 아닙니다. 걱정마세요 :)

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