회사/산업 · SK텔레콤 / 모든 직무
SK텔레콤 주니어탤런트 수시채용 지원 희망자입니다. 수시채용에서는 서류심사에 경험기술서를 작성하라고 하였는데, 제가 경험기술서를 작성하다보니 너무 전문용어들을 많이 적게 되었네요... SK텔레콤 수시채용 서류평가는 그 직무 담당자가 아니라 HR담당자님들이 하는걸까요? 그렇다면 그러한 비전문가들도 알기 쉬운 용어로 다 바꿔서 적어야 하는걸까요? 답변주셔서 감사합니다!
2020.04.06
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.
안녕하세요. 이번에 SKT Junior talent 전형 면접을 보게 된 학생입니다. 이틀 동안 면접을 보는 것이 처음이라, 혹시 어떤 면접들이 진행되는지 궁금합니다ㅠㅠ 또, 어떤 것을 준비하면 좋을까요?? 감사합니다.
안녕하세요. 현재 SK 그룹 하반기 채용을 준비 중인 취업준비생입니다. 다른 계열사들(예: SK하이닉스 등)은 이미 하반기 채용 공고가 올라온 상태인데, SK텔레콤의 경우 아직 별도의 공채 소식이 보이지 않아 궁금합니다. 혹시 올해 하반기에 Junior Talent(신입 공채) 또는 유사한 형태의 채용을 진행할 계획이 있는지 여쭤보고자 합니다. 만약 구체적인 일정이나 계획이 확정되지 않았다면, 대략적인 방향성(예: 공채 축소 여부, 수시채용 전환 가능성 등)이라도 알려주신다면 준비하는 데 큰 도움이 될 것 같습니다. SK텔레콤 채용을 희망하는 지원자 입장에서 정중히 문의드립니다. 감사합니다.
안녕하세요, SKT 코어 인프라 직무 면접을 앞두고 있는 취준생입니다. 지원 시 코어 인프라가 가장 제가 쌓은 경험과 유사한 것 같아서 지원을 했었는데요(리눅스, OS 등) 실제 면접에서는 어떤 부분들을 물어보실지, 네트워크 관련한 공부를 더 해가야 할지 고민이 되어 질문 남겨봅니다... 감사합니다!
안녕하세요. 이번에 SKT Junior talent 전형 면접을 보게 된 학생입니다. 이틀 동안 면접을 보는 것이 처음이라, 혹시 어떤 면접들이 진행되는지 궁금합니다ㅠㅠ 또, 어떤 것을 준비하면 좋을까요?? 감사합니다.
안녕하세요. 현재 SK 그룹 하반기 채용을 준비 중인 취업준비생입니다. 다른 계열사들(예: SK하이닉스 등)은 이미 하반기 채용 공고가 올라온 상태인데, SK텔레콤의 경우 아직 별도의 공채 소식이 보이지 않아 궁금합니다. 혹시 올해 하반기에 Junior Talent(신입 공채) 또는 유사한 형태의 채용을 진행할 계획이 있는지 여쭤보고자 합니다. 만약 구체적인 일정이나 계획이 확정되지 않았다면, 대략적인 방향성(예: 공채 축소 여부, 수시채용 전환 가능성 등)이라도 알려주신다면 준비하는 데 큰 도움이 될 것 같습니다. SK텔레콤 채용을 희망하는 지원자 입장에서 정중히 문의드립니다. 감사합니다.
안녕하세요, SKT 코어 인프라 직무 면접을 앞두고 있는 취준생입니다. 지원 시 코어 인프라가 가장 제가 쌓은 경험과 유사한 것 같아서 지원을 했었는데요(리눅스, OS 등) 실제 면접에서는 어떤 부분들을 물어보실지, 네트워크 관련한 공부를 더 해가야 할지 고민이 되어 질문 남겨봅니다... 감사합니다!
답변 4
채택된 답변안녕하세요. 공채의 경우 해당 직무 담당자들이 자소서를 분배받아 직접 검토합니다. 다만 수시채용의 경우 어떻게 진행되는지는 아직 확실치 않네요. 다만 질문에는 명확히 답을 드릴 수 있겠습니다. 자기소개서는 당연히 어떤 사람이 읽어도 쉽게 이해되게끔 일반화시켜 작성해야 합니다. HR 담당자 혹은 직무 담당자가 하는 서류평가가 끝이 아니라, 해당 자소서로 실무 면접, 리더 면접까지 치러야 하는 상황이기 때문입니다. 나의 구체적인 경험, 전문적인 용어 등은 최대한 일반명사화해 누가 읽어도 쉽게 읽을 수 있게끔 작성해 보세요. 기술적 용어라면 간단한 설명 등을 수식어로 덧붙이는 것도 좋겠죠. 혹은 기술적 용어를 쓰지 않고, 그게 어떤 기술인지 일반명사 등으로 표현할 수도 있을 것입니다. 응원하겠습니다!
