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Q. 기계과 sk하이닉스 직무 고민
중경외시 기계과 3.9/4.5 졸업생입니다. 직무가 계속해서 고민되어 질문드립니다. 경험은 다음과 같은데요. 1. 카티아 모빌리티 설계 프로젝트 다수 및 ansys 구조해석, cfd 경험 2. 반도체 공정 실습 3. 반도체 8대 전공정 온라인 교육 수료 4. 파이썬 반도체 공정 데이터 분석 교육 정도입니다. 양산기술 or 기반기술 어디가 더 경쟁력 있을까요?
2026.03.20
답변 3
- PPRO액티브현대트랜시스코전무 ∙ 채택률 100%
채택된 답변
현재 스펙은 공정 실습·데이터 분석 경험이 있어 양산기술이 더 경쟁력 있습니다. 기반기술은 소자·물성·심층 분석 경험을 더 요구해 다소 부족할 수 있습니다. 양산기술로 지원하되, 데이터 분석·공정 이해를 활용한 수율 개선 관점으로 어필하는 전략이 가장 유리합니다.
- RReminisen5SK하이닉스코차장 ∙ 채택률 58% ∙일치회사학교
안녕하십니까? LG전자에서 기구설계 업무를 했으며, 현재 SK하이닉스 기반기술 직무로 재직중인 Reminiscence입니다. 스펙만 보면 어디를 선택하기가 애매합니다. 다만, 공정쪽 스펙이.많아보이니 저같으면 양산기술을 선택할.것 같습니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.
- 멘멘토 지니KT코상무 ∙ 채택률 64%
● 채택 부탁드립니다 ● 현재 스펙 기준이면 기반기술이 더 적합하고 경쟁력도 높습니다. CATIA 설계, ANSYS 구조해석, CFD 경험은 장비 구조 이해와 개선에 직접 연결되기 때문에 기반기술 직무와 궁합이 매우 좋습니다. 반면 양산기술은 공정 안정화와 수율 개선 중심이라 공정 경험과 데이터 분석 비중이 더 중요합니다. 물론 공정 교육이 있어 지원은 가능하지만, 차별화는 기반기술 쪽이 더 명확합니다. 전략적으로는 기반기술을 메인으로 준비하시고, 양산기술은 서브로 가져가시는 것을 추천드립니다. 장비 관점에서 문제 해결 경험을 구체적으로 정리하시면 합격 가능성이 더 높아집니다.
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Q. 하이닉스 양산기술 학사 비율
학사 비율이 70% 이상인 것 같다고들 말씀하시는데, 이 비율이 정해져있는건가요? 비율이 정해져 있다면, 석사가 아무리 많이 지원해도 학사는 학사끼리 경쟁하는건가요?
Q. 반도체 취업 관련 스펙 준비 뭐를 해야할까요 ??
전자과 2-1을 마치고 학점에 벽을 느끼고 번아웃이 와서 1년 휴학하면서 미용 일을 잠시 하고 있습니다. 2-2로 복학을 할 예정인데 그 전까지 시간이 조금 많이 뜰 것 같아서 좋은 스펙을 쌓을 수 있을만한 것들이 있는지 궁금합니다 복학해도 학점은 그렇게 높지 않을텐데 어떠한 외부적인 활동이나 스펙으로 커버를 칠 수 있을까요.. 3점 중후반대는 유지하는게 목표가 될 것 같습니다. 부트캠프, 반도체 관련 강의 듣는 것도 좋은 스펙이 될 수 있을까요..?
Q. sk하이닉스 양산기술 면접 준비
sk하이닉스에 양산기술 직무 이력서에 논리회로 레이아웃 및 회로 설계 교육 경험을 작성하였는데 면접 시 회로설계 경험이 양산기술 직무와 무슨 연관이 있는지 질문이 들어올 것 같습니다 어떻게 답변하는 것이 맞을 지 조언을 구하고 싶습니다 (소자 직무를 준비 중이였어서 교육을 수강했습니다. 또한 경험란으로 공백기 기간을 증빙하고자 작성하였습니다.)
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