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양산기술 직무가 공정과 장비로 나뉜다고 알고있는데 공정과 장비 각각 남녀비율이 어떻게 되나요??
2025.06.14
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하이닉스 지원서 작성 시 학내외 활동 내용에 삼성 샤이닝스타 경험을 넣어도 될까요? 아이디어 및 발표로 높은 점수를 받아서 경품도 많이 탔었는데 경쟁사다 보니 쓰는게 좋을 지 안쓰는게 좋을지 모르겠습니다.
DMI mask 계측 머신엔지니어 등이 있다고 봤는데 각각의 업무가 다 개별적인건가요? 위 직무들의 공통점은 뭔가요? 티오는 비슷비슷할까요?
25년 하반기 공채 양산기술 직무에 지원한 졸업 예정생입니다. 양산기술 직무 관련 질문으로는 어떠한 전공 내용들이 나올 수 있을지(pedtc의 전반적인 내용, 수율 저하의 원인, 해결책 등등), 어떠한 방향으로 준비해야 할지 조언해주시면 감사하겠습니다!!
하이닉스 지원서 작성 시 학내외 활동 내용에 삼성 샤이닝스타 경험을 넣어도 될까요? 아이디어 및 발표로 높은 점수를 받아서 경품도 많이 탔었는데 경쟁사다 보니 쓰는게 좋을 지 안쓰는게 좋을지 모르겠습니다.
DMI mask 계측 머신엔지니어 등이 있다고 봤는데 각각의 업무가 다 개별적인건가요? 위 직무들의 공통점은 뭔가요? 티오는 비슷비슷할까요?
25년 하반기 공채 양산기술 직무에 지원한 졸업 예정생입니다. 양산기술 직무 관련 질문으로는 어떠한 전공 내용들이 나올 수 있을지(pedtc의 전반적인 내용, 수율 저하의 원인, 해결책 등등), 어떠한 방향으로 준비해야 할지 조언해주시면 감사하겠습니다!!
답변 8
멘티님, 하이닉스 양산기술 직무에서 공정과 장비 파트 모두 남녀가 지원할 수 있지만 실제 배치 비율에는 차이가 있습니다. 공정 파트는 여성 비율이 상대적으로 높고, 장비 파트는 현장 업무 특성상 남성 비율이 더 높은 편으로 알려져 있습니다. 최근 전체 생산 부서의 여성 비율이 32.1%까지 증가했으나, 장비 엔지니어 쪽은 여전히 소수에 머물러 있는 것으로 보입니다. 남녀 합격 커트라인에는 큰 차이가 없으며, 공정은 6:4 또는 7:3, 장비는 8:2 또는 9:1 정도로 남성 비율이 더 높다는 의견이 많습니다. 다만 회사는 능력 중심 배치와 여성 리더 확대를 추진하고 있으니, 본인의 역량을 충분히 어필하시면 원하는 파트에 지원 가능합니다.
