Q. 학벌 높여서 fit 덜 맞는 랩 vs 학벌 낮춰서 fit 잘 맞는 랩

답변 6

• 기

  기계여자기아AutoLand광명

  코주임 ∙ 채택률 100%

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  설카포 대학원으로 진학이 가능하신 경우라면 높여서 가시길 추천드리고, 그 아래라면 핏 맞는곳으로 가시는게 좋을 것 같습니다.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

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  두 선택지만 놓고 보면 저는 SKP의 학교 간판보다 DGU의 반도체 공정 및 소자 랩을 조금 더 높게 평가하겠습니다. 다만 조건이 하나 있습니다. DGU 랩에서 석사생이 실제로 반도체 공정이나 소자 제작과 분석을 주도하고 논문이나 학회 성과까지 만들 수 있어야 합니다. 삼성전자 기준으로 보면 소자개발은 반도체 소자를 설계하고 전기적 특성을 분석해 트랜지스터를 개발하는 업무이고 공정개발은 8대 공정의 요소기술 개발과 공정 최적화, 수율을 위한 측정과 분석을 수행합니다. 즉 석사 연구와 직접적으로 연결되는 직무입니다. SK하이닉스 역시 석사 취업에서 연구 분야와 직무의 연결성을 설명할 수 있는지가 중요하기 때문에 반도체 공정이나 소자를 직접 다룬 경험은 분명한 장점이 됩니다. 반대로 SKP의 열역학 세라믹 합금 재료역학 랩도 절대 나쁜 선택은 아닙니다. 특히 소재개발이나 재료개발 직무를 생각한다면 오히려 상당히 좋은 선택입니다. 하지만 질문자님이 목표를 삼성전자와 SK하이닉스의 소자 및 R&D로 명확하게 잡았다면 일반적인 재료 연구보다 반도체 소자와 공정을 직접 다루는 연구가 면접에서 직무 적합성을 설명하기 훨씬 편합니다. 삼성전자도 반도체 R&D에서 소자개발과 공정개발을 별도의 핵심 직무로 소개하고 있습니다. 그리고 학벌을 높이기 위해 연구 분야를 바꾸는 문제는 조금 다르게 봐야 합니다. 석사취업에서 학벌이 아예 의미가 없다고 할 수는 없지만 SKP라는 간판 하나 때문에 연구 적합성을 크게 버리는 것은 추천하지 않습니다. 특히 두 랩 모두 실제 삼성전자와 SK하이닉스 석사 취업자가 존재한다면 더더욱 그렇습니다. 이미 두 연구실 모두 취업 실적이라는 검증된 사례가 있기 때문에 이제는 학교 이름보다 내가 2년 동안 어떤 연구를 하고 어떤 결과물을 가지고 나오는지가 더 중요해집니다. 제가 선택한다면 DGU 반도체 공정 및 소자 랩을 선택하겠습니다. 이유는 단순히 반도체라는 이름 때문이 아니라 목표 직무와 연구 경험을 바로 연결할 수 있기 때문입니다. 예를 들어 공정 조건을 변경하고 소자를 제작한 뒤 전기적 특성을 측정하고 문제 원인을 분석해서 성능을 개선했다는 경험이 있다면 면접에서 소자개발이나 공정개발 직무와 연결하기가 매우 쉽습니다. 반면 열역학이나 재료역학 연구를 했다면 반도체 직무와 연결하기 위한 추가적인 설명이 필요합니다.

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• 멘

  멘토 호날도KT

  코상무 ∙ 채택률 61%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 삼성전자나 SK하이닉스의 소자와 R&D 석사 취업을 명확하게 목표로 한다면 학교 이름만 보고 연구분야를 크게 바꾸는 것은 추천하지 않습니다. 석사 채용에서는 학벌도 하나의 요소지만 어떤 연구를 했고 어떤 장비와 분석기법을 다뤘으며 그 경험이 지원 직무와 어떻게 연결되는지가 상당히 중요합니다. 특히 열역학이나 합금, 재료역학처럼 반도체 소자와 거리가 있는 연구를 선택하면 취업할 때 본인의 연구를 반도체 직무와 연결해서 설명해야 하는 부담이 생깁니다. 반면 반도체 공정과 소자 랩에서는 공정조건 최적화, 소자 특성평가, 분석장비 경험 등을 직접 가져갈 수 있다는 장점이 있습니다. 따라서 두 연구실의 교수와 연구환경이 비슷한 수준이라면 저는 소자와 R&D 취업 목표에는 연구 fit이 좋은 쪽을 우선하겠습니다. 다만 학교 이름보다 최근 석사 졸업생의 취업처와 연구주제, 2년 내 졸업 가능성, 논문과 장비 경험까지 비교해서 결정하는 것이 가장 좋습니다.

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• 

  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 78%

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  멘티님. 안녕하세요. ​삼성전자나 SK하이닉스 같은 반도체 대기업의 R&D 및 소자 직무에서는 석사 전공 분야와 지원 직무 사이의 연구 정합성이 훨씬 강한 평가 요인으로 작동합니다. 학벌 인프라가 높더라도 열역학이나 일반 세라믹 같은 분야는 반도체 소자 및 공정 설계 직무와 직접 연관짓기가 까다로워 자기소개서와 면접에서 연구 역량을 어필하기가 쉽지 않습니다. ​반면 연구 주제가 반도체 공정 및 소자에 직결된 연구실을 선택하면 2년 동안 직접 수행한 산학 과제와 실험 데이터가 그대로 직무 전문성으로 연결됩니다. 기업 연구소에서는 입사 후 즉시 실무에 활용할 수 있는 핵심 지식과 분석 경험을 갖춘 석사 연구자를 선호합니다. 직무 정합성이 명확한 연구실에서 굵직한 연구 성과와 실무 경험을 쌓아 서류 및 면접에 임하시는 방향을 강력히 추천합니다. ​응원하겠습니다.

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  안경공대남SK하이닉스

  코부사장 ∙ 채택률 64% ∙

  회사

  일치

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  저라면 이 경우에는 학벌을 조금 낮추더라도 연구 fit이 잘 맞는 랩을 선택할 것 같습니다. 석사 취업은 학부 취업과 달리 학교 이름만큼이나 “석사 동안 무엇을 연구했고, 지원 직무와 어떻게 연결되는가”가 중요합니다. 특히 삼성전자/SK하이닉스의 소자·공정 R&D를 목표로 한다면 면접에서 본인의 연구 주제를 상당히 깊게 물어보기 때문에, 학교를 높이기 위해 반도체와 거리가 있는 연구를 선택하면 오히려 석사라는 장점을 제대로 활용하지 못할 수도 있습니다. 말씀하신 두 선택지만 놓고 보면 DGU의 반도체 공정/소자 랩 쪽에 조금 더 무게를 두겠습니다. 실제 반도체 공정, 소자 제작 및 특성 분석, 공정조건에 따른 물성·전기적 특성 변화 등을 경험할 수 있다면 삼성전자/하이닉스 소자·공정 직무와 연결해서 설명하기가 훨씬 수월합니다. 반면 SKP의 열역학/세라믹/합금/재료역학 랩이라고 무조건 불리한 것은 아닙니다. 반도체 재료, 박막, 계면, 열적 특성, 신뢰성처럼 반도체 문제와 연결되는 연구라면 SKP의 학교 경쟁력까지 가져갈 수 있어 오히려 좋은 선택이 될 수 있습니다. 하지만 반도체와 연관성이 거의 없는 주제를 선택하면서 단순히 학교 이름만 높이는 전략은 추천하지 않습니다. 결국 저는 학교 간판보다는 학교 + 연구주제 + 실제 실험경험 + 직무 연관성을 묶어서 판단하겠습니다. SKP에서 반도체와 연결되는 연구주제를 잡을 수 있다면 SKP, 그렇지 않고 DGU에서 실제 반도체 공정/소자를 직접 경험할 수 있다면 DGU를 선택하겠습니다. 그리고 두 랩 모두 삼성전자/하이닉스 석사 취업자가 있다는 것은 좋은 참고자료지만, 단순 취업 여부보다는 그 선배들이 정확히 어떤 직무로 갔는지도 확인해보시는 게 좋습니다. 공정기술인지, 소자개발인지, 재료개발인지까지 확인하면 선택하기 훨씬 쉬워질 것 같습니다.

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  취뽀도우미입니다대구교통공사

  코부장 ∙ 채택률 92%

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  석사 취업을 목표로 할 때 학벌과 연구실 핏 사이의 고민은 많은 지원자가 겪는 공통적인 부분입니다. 삼성전자와 SK하이닉스의 소자 및 R&D 직무는 학사 채용과 달리 전공 적합성과 실무 연관성을 중요하게 평가하는 경향이 있습니다. 따라서 무조건적인 학벌 상승보다는 지원하려는 직무와의 핏이 더 큰 경쟁력이 될 수 있습니다. 문의하신 두 선택지를 비교해보면, 상위권 대학의 재료 관련 기초 학과 랩실은 전공 스펙트럼이 넓어 다양한 응용이 가능하지만 반도체 공정과 소자 제작에 대한 직접적인 경험이 부족할 수 있습니다. 반면, 동국대 수준의 반도체 공정 및 소자 특화 랩실은 세부 전공에서 직접적인 공정 장비 운용 경험이나 소자 특성 평가 경험을 쌓을 수 있어 R&D 직무 면접에서 매우 유리하게 작용합니다. 실제로 소자 및 R&D 직무 면접에서는 학부 학벌보다는 대학원 과정 동안 어떤 공정을 다루어 보았고, 어떤 소자의 메커니즘을 이해하고 있는지를 훨씬 구체적으로 검증합니다. 물론 학벌이 주는 서류 단계의 이점이 전혀 없다고 할 수는 없지만, 반도체 연구소나 소자 개발 직무는 직무 면접과 임원 면접에서 석사 과정의 연구 주제가 실무에 얼마나 바로 투입될 수 있는지를 깊이 있게 질문합니다. 만약 전자나 반도체 소자 중심의 랩실에서 실제 반도체 팹 라인 경험이나 수율 개선, 소자 특성 분석 등의 성과를 낼 수 있다면 학벌의 차이는 충분히 극복하고도 남습니다. 따라서 기초 소재 분야에서 광범위하게 접근하기보다는, 본인이 가고자 하는 소자 및 R&D 직무와 연관있는 반도체 공정 랩실을 선택하여 깊이 있는 연구 실적과 프로젝트 경험을 쌓는 것을 권장합니다.

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