Q. SK하이닉스 박사 지원자 코딩테스트 관련 질문

답변 5

• 

  취뽀도우미입니다대구교통공사

  코이사 ∙ 채택률 95%

  ---

  SK하이닉스 탤런트 하이웨이 전형에서 박사 학위 지원자의 코딩테스트 및 SKCT 응시 여부와 관련해 궁금증이 많으실 것으로 생각됩니다. 공고 내용에 명시된 바와 같이 박사 학위 지원자는 기본적으로 SKCT 인지역량 검사가 면제됩니다. 다만 직무별 특성에 따라 전형 절차에 차이가 발생할 수 있습니다. IT 직무와 Solution SW 직무의 경우 박사 지원자라 하더라도 코딩테스트 응시 대상에 해당한다면 SKCT 인지 검사 대신 코딩테스트를 별도로 응시하게 됩니다. 박사 학위 소지자라는 이유로 개발 직무의 코딩테스트 자체가 면제되는 것은 아니며 직무 역량을 검증하기 위한 코딩 평가는 그대로 진행되는 경우가 많습니다. 주변의 박사 신입 채용 사례를 살펴보아도 IT나 Solution SW 직무로 지원한 경우 전형 안내에 따라 코딩테스트를 치르고 전형에 임한 경우가 확인됩니다. 한편 System Architecture나 SW Solution과 같이 공고상에서 별도로 구분된 직무의 경우 해당 조직의 세부 요건과 채용 프로세스에 따라 차이가 있을 수 있습니다. 일반적으로 비개발 또는 아키텍처 중심의 일부 직무는 SKCT 심층역량 검사만 진행하고 인지 검사와 코딩테스트를 모두 실시하지 않기도 합니다. 정확한 대상자 판정은 지원하신 직무 코드와 인사팀의 사전 안내를 기준으로 이루어지므로, 구체적인 면제 범위에 대해서는 채용 공고의 세부 유의사항을 다시 한번 확인하시거나 채용 담당 부서에 직접 문의하시는 것이 가장 확실한 방법입니다.

  ---
• 멘

  멘토 호날도KT

  코전무 ∙ 채택률 59%

  ---

  ● 채택 부탁드립니다 ● 공고 문구만으로는 박사 지원자의 코딩테스트 면제 여부까지 명확하게 확정하기 어렵습니다. 박사 학위 지원자는 SKCT 인지를 진행하지 않는다는 조건과 IT 및 Solution SW 지원자는 SKCT 인지 대신 코딩테스트를 본다는 조건이 동시에 있기 때문에 해석이 갈릴 수 있습니다. 따라서 박사 지원자는 인지가 면제되니 코딩테스트도 자동 면제된다고 판단해서는 안 됩니다. 코딩테스트는 인지검사와 별도의 직무별 평가로 운영될 가능성도 있기 때문입니다. System Arch와 SW Solution 역시 공고에서 Solution SW와 별도 직무로 구분했다면 동일한 전형이라고 단정하기 어렵습니다. 이 부분은 준비 여부에 직접 영향을 주므로 SK하이닉스 채용담당자에게 박사 학위 지원자가 각 직무에 지원할 경우 코딩테스트 대상인지 문의하는 것이 가장 정확합니다. 답변 전까지는 코딩테스트도 응시할 수 있다고 생각하고 준비하는 것을 권합니다.

  ---
• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코상무 ∙ 채택률 54%

  ---

  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 공고 문구만 보면 박사 지원자는 SKCT 인지가 면제된다는 점은 확인할 수 있지만 IT나 Solution SW 지원 시 코딩테스트까지 면제된다고 바로 해석하기에는 애매합니다. 코딩테스트가 SKCT 인지를 대체하는 별도 전형이라면 박사 지원자에게 적용될 가능성도 있기 때문입니다. System Arch와 SW Solution 역시 별도 직무로 구분되어 있다면 Solution SW의 코딩테스트 기준을 그대로 적용한다고 단정하기 어렵습니다. 이런 전형 기준은 채용 시기별로 달라질 수 있어 과거 지원 사례만으로 판단하는 것도 조심해야 합니다. 지원 직무를 정하신 상태라면 채용담당자에게 박사 지원자의 직무별 코딩테스트 응시 여부를 문의하는 것이 가장 정확합니다. 답변을 기다리는 동안에는 IT나 Solution SW 지원 예정이라면 코딩테스트가 있다고 가정하고 기본 문제 정도는 준비해두시는 것을 추천드립니다.

  ---
• 

  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 77%

  ---

  멘티님. 안녕하세요. ​SK하이닉스 박사 지원자의 경우 인적성 검사인 SKCT 인지 영역은 면제되지만 SW 직무 지원 시 코딩테스트는 필수 응시 대상입니다. 공고문 표기의 SKCT 미진행은 인지 역량 검사에 한정된 것이며 IT 및 Solution SW 직무의 코딩테스트는 면제 항목에 해당하지 않습니다. ​실제 채용 전형에서도 박사 학위 지원자라 하더라도 해당 직무의 기초 개발 역량 검증을 위해 별도 일정으로 코딩테스트를 진행하고 있습니다. System Arch 및 SW Solution 직무도 공고상 코딩테스트 응시 직무군으로 분류되어 있다면 SKCT 인지 영역만 제외되고 코딩테스트는 응시해야 합니다. 확실한 전형 절차 확인을 위해 채용 QnA나 담당자에게 지원 직무별 코딩테스트 면제 여부를 재확인하시는 방안을 추천합니다. ​응원하겠습니다.

  ---
• 

  안경공대남SK하이닉스

  코부사장 ∙ 채택률 64% ∙

  회사

  일치

  ---

  안녕하세요 안경공대남입니다. 공고 문구만 기준으로 해석하면 박사 학위 지원자라고 해서 코딩테스트까지 면제되는 것은 아닌 것으로 보입니다. 핵심은 두 조건이 서로 다른 기준이라는 점입니다. “박사 학위 지원자 → SKCT(인지) 미진행”이고, 별도로 “IT / Solution SW 직무 지원자 → SKCT(인지) 대신 코딩테스트 응시”라고 되어 있다면, 박사 지원자가 IT 또는 Solution SW 직무에 지원하는 경우에는 SKCT는 면제되지만 코딩테스트는 직무 전형으로 응시하는 것으로 해석하는 게 자연스럽습니다. 즉 정리하면, * 박사 + 일반 직무 → SKCT(인지) 미진행 * 학/석사 + IT/Solution SW → SKCT 대신 코딩테스트 * 박사 + IT/Solution SW → SKCT는 미진행, 코딩테스트는 진행 가능성이 높음 특히 코딩테스트는 SKCT의 단순 대체 시험이라기보다 SW 직무 수행에 필요한 역량을 확인하는 성격이 있기 때문에, 박사라는 이유만으로 코딩테스트까지 면제된다고 생각하고 준비하지 않는 것은 위험합니다. System Arch./SW Solution도 마찬가지로 공고상 별도 직무로 분류되어 있다면 명시된 전형 기준을 따르는 게 우선입니다. 다만 이 부분은 세부 직무별 전형이 달라질 수 있어서 현직자 입장에서도 해당 연도 채용 운영 기준까지 확답하기는 어렵습니다. 따라서 박사 지원자라면 SKCT 면제와 코딩테스트 면제를 동일하게 보지 마시고, IT/Solution SW 지원 시에는 코딩테스트를 본다고 생각하고 준비하시는 것을 추천드립니다. 최종적으로는 이번 Talent hy-way 공고의 채용 담당자에게 확인하는 것이 가장 정확합니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다!

  ---