직무 · SK하이닉스 / 모든 직무
Q. SK하이닉스 양산기술 vs 유틸리티 기술(전기,제어) 직무 중 고민입니다.
안녕하세요. SK하이닉스 양산기술 vs 유틸리티 기술(전기,제어) 직무 중 고민이 됩니다. 제가 가진 경험 중 대표적인 것은 양산기술 직무에 맞는 것은 반도체 소자 제작을 했던 경험이 있고, 유틸리티 기술 직무에 맞는 것은 PLC와 SCADA 같은 자동화 제어 시스템 경험이 있습니다. 사실 뽑는 티오를 알 수는 없지만, 양산기술이 유틸리티 기술에 비해 많이 뽑는다고 알고 있습니다. 그래서 현실적으로 티오 부분에서 확률적인 고민이 많이 됩니다..! 따라서 1. 각 직무에서 어필 할 수 있는 더 강력한 경험이 어떤 것이 있을지 궁금합니다. (실제 직무와도 어떻게 연결하면 좋을지도 알려주시면 감사하겠습니다!) 2. 유틸리티 직무에 있어서 PLC 경험이 실질적인 강점이 될 수 있을지 궁금합니다. (이것 또한 실제 직무와도 어떻게 연결하면 좋을지 궁금합니다!) 3. 유틸리티 직무에서 전기기사 자격증이 없다면 마이너스가 될 지 궁금합니다. 현실적인 냉철한 답변 부탁드립니다. 감사합니다!
2026.03.20
답변 1
- 멘멘토 지니KT코상무 ∙ 채택률 64%
채택된 답변● 채택 부탁드립니다 ● 현재 경험 기준으로 보면 양산기술과 유틸리티 모두 지원 가능하지만 방향을 명확히 잡는 것이 중요합니다. 반도체 소자 제작 경험이 있다면 양산기술에서 공정 이해와 수율 개선 쪽으로 강하게 연결할 수 있습니다. 반면 PLC와 SCADA 경험은 유틸리티에서 설비 제어와 안정 운영에 직접적으로 쓰이기 때문에 실무 적합성이 높습니다. 다만 티오는 양산기술이 더 많은 편이라 현실적으로는 양산기술 중심 지원이 합리적입니다. 유틸리티는 서브로 가져가시면 좋습니다. 전기기사 없이도 지원은 가능하지만 있으면 확실히 유리한 것은 맞습니다. 핵심은 선택 후 해당 직무에 맞춰 경험을 집중적으로 재구성하는 것입니다.
댓글 1
취취업하자000작성자2026.03.20
답변 감사합니다. 양산기술에서 소자 효율을 개선했던 경험을 메인 경험으로 작성하고자 하는데, 그 외에 다른 경험을 어필할 때 설비를 직접 다뤘던 경험도 플러스 요인이 될 지 궁금합니다.
함께 읽은 질문
Q. 반도체 석사 취업
1. 현재 유기 트랜지스터 연구주제 진행중인데 하이닉스 소자 직무로 지원시 연구 주제와 직무간 적합도 어필이 부족할까요? 2. 석사 과정에서는 어떤 스펙을 중점적으로보나요? 석사 과정중에 논문, 수상실적 성과가 생각보다 잘 안나와서 불안하네요 그리고 학부 학점, 학벌(인서울학사, 과기원석사) 모두 평범해서 자신감이 많이 떨어집니다…
Q. 하이닉스 직무 고민
안녕하세요. 2월에 졸업을 하고, 하이닉스 지원 준비 중인 취준생 입니다. 하이닉스 서류 작성에서, 직무에 고민이 되어 관련 직종이나 종사자분들의 조언 부탁드립니다. 1. 먼저 주전공은 기계공학에, 복수전공으로 환경공학을 전공했습니다. 2. 그래서 직무를 Utiliy 배관 혹은 Utility 수처리 중에 고민하고 있습니다. 3. 두 직무 모두 기계전공을 뽑지만, 입사한 지인이 배관은 거의 다 기계전공, 수처리는 거의 환경 전공이 많다고 얘기를 들었습니다. 4. 활동같은 경우는, 기계쪽으로 어필할 수 있는 것 보다, 수처리쪽으로 어필할 것이 더 많습니다. 5. 인턴 경험이 있는데, 수처리쪽으로 어필이 조금 더 되지만, 배관쪽으로도 엮을 수는 있습니다. 6. 자격증은 일반기계기사, 산업안전기사 필기만 취득하였고 실기는 응시 예정입니다. 7. 결론은 경험은 수처리 쪽으로 어필할만하지만, 배관 쪽이 기계과를 훨씬 선호하는 것 같아 고민입니다.
Q. SK하이닉스 Analog 설계 채용 관련 문의 드려요.
SK하이닉스 Analog Power Circuit Design 경력직 채용 공고가 올라왔는데, 답변 부탁 드립니다. 1. 경력 10년 이상인 전공자 (Expert)를 필요하다고 나와있어, 입사하면 중간 책임자로서 업무가 상당할 것 같아서 입사 지원이 망설여집니다. DRAM, HBM의 Analog 회로를 포함한 회로 설계하시는 분들의 워라벨이 어떤지 궁금합니다. 2. 저는 Analog 회로, RF 분야에 약간의 지식이 있지만, SW, Digital 회로 설계, 반도체 등에는 경험이나 역량이 부족하다고 느낍니다. 해당 직무 관련해서, SW, Digital 회로 설계, 반도체 지식 없이도 업무 수행이 가능할까요?..물론 별도로 공부를 해야겠지만, 업무를 하다보면 타 분야에 대해 공부 하기가 어려울거 같아서요. 3. 임직원들이 보통 몇세까지 근속하는지, 희망퇴직을 자주 실시 하는지 알려주시면 감사하겠습니다. (장기 근속을 할 수 있을지 걱정이 되서요..)
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.