면접 · SK하이닉스 / 모든 직무

Q. SK하이닉스 임원면접, SK이노베이션 임원면접

안녕하세요 이번에 운좋게 SK 넥실리스 임원면접에 가게되어 궁금한점 질문드리고자 글씁니다.

넥실리스가 아직 등록되지않아 하이닉스로 설정한점 죄송합니다.

1. 임원면접에는 보통 어떤 질문이 나오나요?

2. 임원면접 답변의 방향성을 어떻게 잡아야할까요?
직무면접때는 전공지식과 최대한 연결지으려 노력했는데 어떻게해야할지 고민입니다.

더운날 더위 조심하시길 바랩니다 감사합니다!

답변 4
니꿈은뭐니
코사장 ∙ 채택률 85%

임원면접은 나이 지긋하신 분들이 들어오기 때문에 아무래도 면접관들의 성향이 다소 보수적일수밖에 없습니다.
따라서 전통적인 신입사원의 모습을 선호하기 때문에 굳이 애써 튀실 필요없이 패기넘치고 겸손하며 수용적인 모습을 견지하시는게 좋습니다.
질문은 주로 멘티님의 가치관, 인생관, 직업관, 조직융화력등이 대부분일겁니다.


행복주입소
코전무 ∙ 채택률 71% ∙
회사
일치

안녕하세요 멘티님,

임원 면접의 경우 전공 면접과는 다르게 멘티님의 가치관이나 인성 등을 위주로 봅니다.

멘티님의 답변 하나하나가 중요하구요 항상 웃는 표정과 긍정적인 태도같은 외향적인 요소들이 제가 생각하기에는 더 중요한 것 같습니다.

저는 임원분들을 편한 아저씨로 생각하고 평소처럼 얘기하고 예의를 갖춰서 면접을 했던것 같습니다.

감사합니다 화이팅하세요!!


채택
나의꿈은로또1등
코과장 ∙ 채택률 84% ∙
회사
일치

임원면접은 지원자의 인성, 가치관, 경험, 조직적합성 등을 본다고 합니다만, 제 경험상으로는 그냥 이런저런 질문을 던져보면서 글쓴이님이 표면적으로 어떤 분위기를 풍기는지, 눈빛과 자세, 목소리 등이 중요하다고 생각해요.
사실 질문은 뻔하거나 아니면 미리 준비할 수 없어요. 면접때 할 수 있는건 겉으로 보여지는 느낌이 중요합니다. 임원일수록 사람이 풍기는 분위기를 본다고 생각하고 글쓴이님은 좋은 느낌을 풍기는 사람이 어떤 사람인지 주변이나 인터넷 등을 참고해서 준비하시면 좋은 결과 있을거에요.


채택
고구마2코인
코차장 ∙ 채택률 75% ∙
회사
일치

안녕하세요 SK하이닉스 현직자입니다.

1. 임원면접 때는 아무래도 인성 관련 질문이나 개인에 대한 질문이 많이 나옵니다.

Q: 이러한 역량을 키우기 위해서 도전하면서 힘든 적은 없었냐?
Q: 대학생활동안 가장 힘들었던 일은 무엇이냐? 등으로요

2. 아무래도 제 생각엔 솔직한게 가장 좋습니다. 물론 정제한 솔직한 대답이요. 난 항상 잘해왔었기에 좋은 결과가 있었는지, 아니면 어떤 순간에 어떤 생각을 했었는데 그게 좀 변화하는데 역할을 했다던지 솔직한 내용이요. 저의 경우에는 임원분이 스펙도 뛰어나고 다양한 상을 많이 받았는데 어떤 계기로 이렇게 열심히 했냐고 물으셔서 솔직히 계기는 딱히 없고 순간의 활동들에서 찾은 호기심이 자연스럽게 이어져서 여러가지를 해보게 된 것 같다고 답했었습니다.

도움이 됐으면 좋겠습니다.


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