자소서 · SK하이닉스 / 모든 직무
2020년 12월 입사, 2024년 1월 부서이동 (같은회사) 이라면, 자기소개서에 두개로 나눠서 쓰는게 맞을까요? 아니면 하나에 전부 기입하는게 맞을까요? 두개로 나눠서 하려고 했는데, 재직 구분에는 재직 중, 퇴사 외 다른 선택지는 없어서 하나에 전부 기입하는게 맞는 건가 싶어서요..
2026.04.20
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안녕하세요. 이번 SK하이닉스 상반기 공채에 지원하려고 이력서 작성 중 궁금한 것이 있어 질문드립니다. 6개월의 인턴 경력이 있고, 담당 업무(500자 이내)에 기간 동안 맡았던 프로젝트를 목적, 역할, 내용, 성과 중심으로 개조식으로 작성할 예정입니다. 바로 밑 경험/특허 항목의 경험 사항(각 500자 이내, 3개까지 가능)에 이 프로젝트들의 과정을 서술하는 식으로 작성해도 될까요? 만약 담당 업무와 내용이 중복이라면 학생회나 동아리 같은 커뮤니티 활동을 기입하면 되는지도 여쭤보고 싶습니다. 마지막으로 직무 경험 기술란에는 관련 교육 이수와 교내 프로젝트를 개조식으로 작성하하려 합니다. 다만 경험에서 프로젝트에 대한 구체적 서술을 하지 않는다면 이 항목에서 서술할 예정입니다. 어떤 식으로 적으면 좋을지 알려주시면 감사하겠습니다. 답변해주시면 감사하겠습니다..!
DMI 부서에서는 defect를 분석하고 수율을 향상시키는 일로 알고 있습니다. 해당 업무는 공정 중간중간에 계속 확인해야할 거 같은데, 그렇다면 산화공정 후 확인, 포토공정 후 확인, 증착공정 후 확인 등 틈틈이 계속해서 확인이 필요한 부서라고 보면 될까요? 아니면 수율에 문제가 생겼을 때 해당 라인에 가서 확인을 한 후 분석 및 솔루션을 진행하는 부서라고 봐야하나요?
안녕하세요.. 저는 취준생입니다.. 어제 SK하이닉스 이력서를 작성하다가 이수전공과목 리스트에 과목(성적)을 써야하는데 과목만 작성해서 제출했습니다… (전자회로(A+) -> 전자회로 이렇게만 작성했습니다ㅜ) (나머지 성적증명서나 다른사항들은 다 잘 작성했습니다) 여러번 체크를 했는데 왜 이부분은 체크하지 않은건지 너무후회되고 제일 가고싶었던기업이라 절망스럽습니다… 지금이라도 Q&A게시판에 추가자료등록건에 문의하는게나을까요? 아니면 문의드리면 기본적인것도 체크안하는 꼼꼼하지않은 지원자로 낙인찍혀서 오히려 안좋을까요?….. 채용 불이익이 주어질까요?ㅠㅠㅠㅠㅠ 현직자 선배님들의 조언 부탁드립니다ㅠㅠㅠ
안녕하세요. 이번 SK하이닉스 상반기 공채에 지원하려고 이력서 작성 중 궁금한 것이 있어 질문드립니다. 6개월의 인턴 경력이 있고, 담당 업무(500자 이내)에 기간 동안 맡았던 프로젝트를 목적, 역할, 내용, 성과 중심으로 개조식으로 작성할 예정입니다. 바로 밑 경험/특허 항목의 경험 사항(각 500자 이내, 3개까지 가능)에 이 프로젝트들의 과정을 서술하는 식으로 작성해도 될까요? 만약 담당 업무와 내용이 중복이라면 학생회나 동아리 같은 커뮤니티 활동을 기입하면 되는지도 여쭤보고 싶습니다. 마지막으로 직무 경험 기술란에는 관련 교육 이수와 교내 프로젝트를 개조식으로 작성하하려 합니다. 다만 경험에서 프로젝트에 대한 구체적 서술을 하지 않는다면 이 항목에서 서술할 예정입니다. 어떤 식으로 적으면 좋을지 알려주시면 감사하겠습니다. 답변해주시면 감사하겠습니다..!
DMI 부서에서는 defect를 분석하고 수율을 향상시키는 일로 알고 있습니다. 해당 업무는 공정 중간중간에 계속 확인해야할 거 같은데, 그렇다면 산화공정 후 확인, 포토공정 후 확인, 증착공정 후 확인 등 틈틈이 계속해서 확인이 필요한 부서라고 보면 될까요? 아니면 수율에 문제가 생겼을 때 해당 라인에 가서 확인을 한 후 분석 및 솔루션을 진행하는 부서라고 봐야하나요?
안녕하세요.. 저는 취준생입니다.. 어제 SK하이닉스 이력서를 작성하다가 이수전공과목 리스트에 과목(성적)을 써야하는데 과목만 작성해서 제출했습니다… (전자회로(A+) -> 전자회로 이렇게만 작성했습니다ㅜ) (나머지 성적증명서나 다른사항들은 다 잘 작성했습니다) 여러번 체크를 했는데 왜 이부분은 체크하지 않은건지 너무후회되고 제일 가고싶었던기업이라 절망스럽습니다… 지금이라도 Q&A게시판에 추가자료등록건에 문의하는게나을까요? 아니면 문의드리면 기본적인것도 체크안하는 꼼꼼하지않은 지원자로 낙인찍혀서 오히려 안좋을까요?….. 채용 불이익이 주어질까요?ㅠㅠㅠㅠㅠ 현직자 선배님들의 조언 부탁드립니다ㅠㅠㅠ
답변 5
채택된 답변멘티님. 안녕하세요. SK하이닉스 자기소개서 경력사항 입력 시, 같은 회사 내에서의 부서 이동은 하나의 경력으로 묶어서 기입하되 상세 업무 내용에서 부서별 역할 변화를 명확히 구분해주는 것이 가장 깔끔합니다. 시스템상 재직 구분 선택지가 제한적이라는 점은 인사 담당자들도 인지하고 있는 부분이며, 오히려 여러 개로 나열할 경우 전체 경력 기간이 한눈에 들어오지 않아 혼선을 줄 수 있어요. 주요 경력기술 칸에 '20.12 ~ 현재 (A부서: ~'23.12 / B부서: '24.01 ~ 현재)'와 같은 방식으로 기간과 소속을 명시하고, 각 부서에서 수행했던 프로젝트와 성과를 기술하시면 됩니다. 기계공학과 전공자로서 현장에서 쌓아오신 실무 연속성과 부서 이동을 통해 확장된 직무 외연을 논리적으로 연결하신다면, 멘티님의 다각적인 엔지니어링 역량을 증명하는 훌륭한 서류가 될 것입니다. 응원하겠습니다.
안녕하세요 멘티님~~ 이 경우는 보통 “한 회사로 합쳐서 기입”하는 게 맞습니다 재직 중인 상태에서 부서 이동은 이직이 아니라 내부 이동이라 회사는 하나로 보는 게 일반적입니다 지원서의 재직 구분이 재직 중 하나만 있다면 그대로 한 회사로 입력하고 근무 기간을 2020년 12월 입사부터 현재까지로 적는 방식이 맞습니다 그리고 경력 상세란이나 자기소개서에서 2024년 1월 부서 이동 내용을 따로 설명해주면 충분합니다
같은 회사라고 하더라도 멘티분이 이동한 부서가 하이닉스에 들어가는데 도움이 된다면 별도로 기재를 하시고 그렇지 않다면 크게 상관없습니다. 경력으로 지원하는게 아니라면 영향 없습니다
● 채택 부탁드립니다 ● 같은 회사 내 부서이동이라면 하나의 경력으로 기입하는 것이 원칙입니다. 대신 경력 상세에서 기간을 나누어 부서별 역할과 성과를 구분해서 작성하는 것이 가장 깔끔합니다. 두 개로 나누면 이직처럼 보일 수 있어 오히려 혼동을 줄 수 있습니다. 핵심은 부서 이동을 통해 어떤 역할 변화와 성과를 만들었는지 명확히 보여주는 것입니다. 즉 형식보다 내용에서 성장과 직무 적합성을 드러내는 것이 더 중요합니다.
안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 이런 경우에는 하나의 경력으로 묶어서 쓰는 쪽이 맞습니다. 같은 회사 안에서 부서만 이동한 것이면 입사일과 현재 재직 상태를 기준으로 한 줄로 정리하시고 안에서 부서 변경 시점을 경력 상세에 함께 적어주시면 됩니다. 재직 구분도 말씀하신 것처럼 재직 중으로 두시면 되고 별도로 퇴사 처리하실 필요는 없습니다. 정리하실 때는 회사명 아래에 입사 시점부터 현재까지의 기간을 한 번에 적고 그 안에서 2024년 1월 부서이동 사실을 자연스럽게 넣어보시면 좋습니다. 지원서에서는 경력의 연속성이 더 중요해서 형식을 억지로 나누기보다 실제 재직 흐름이 보이게 쓰는 것이 가장 깔끔합니다. 만약 시스템상 한 칸에만 입력해야 한다면 그 안에 현재 소속과 이전 부서 경력을 함께 담아주시면 됩니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
