Q. sk하이닉스 자기소개서 경력사항 관련 질문입니다

답변 6

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  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 77%

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  채택된 답변

  멘티님. 안녕하세요. ​SK하이닉스 자기소개서 경력사항 입력 시, 같은 회사 내에서의 부서 이동은 하나의 경력으로 묶어서 기입하되 상세 업무 내용에서 부서별 역할 변화를 명확히 구분해주는 것이 가장 깔끔합니다. 시스템상 재직 구분 선택지가 제한적이라는 점은 인사 담당자들도 인지하고 있는 부분이며, 오히려 여러 개로 나열할 경우 전체 경력 기간이 한눈에 들어오지 않아 혼선을 줄 수 있어요. ​주요 경력기술 칸에 '20.12 ~ 현재 (A부서: ~'23.12 / B부서: '24.01 ~ 현재)'와 같은 방식으로 기간과 소속을 명시하고, 각 부서에서 수행했던 프로젝트와 성과를 기술하시면 됩니다. 기계공학과 전공자로서 현장에서 쌓아오신 실무 연속성과 부서 이동을 통해 확장된 직무 외연을 논리적으로 연결하신다면, 멘티님의 다각적인 엔지니어링 역량을 증명하는 훌륭한 서류가 될 것입니다. ​응원하겠습니다.

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• R

  Reminisen5SK하이닉스

  코부장 ∙ 채택률 40% ∙

  회사

  일치

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  안녕하십니까? lg전자에서 기구설계 업무를 했으며, 현재 sk하이닉스 기반기술 직무로 재직중인 reminiscence입니다. 하나로 하는게 더 나아보입니다. 어차피 경력기술서 등에 세부 사항을 기재하면 되니까요 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 멘티님~~ 이 경우는 보통 “한 회사로 합쳐서 기입”하는 게 맞습니다 재직 중인 상태에서 부서 이동은 이직이 아니라 내부 이동이라 회사는 하나로 보는 게 일반적입니다 지원서의 재직 구분이 재직 중 하나만 있다면 그대로 한 회사로 입력하고 근무 기간을 2020년 12월 입사부터 현재까지로 적는 방식이 맞습니다 그리고 경력 상세란이나 자기소개서에서 2024년 1월 부서 이동 내용을 따로 설명해주면 충분합니다

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  같은 회사라고 하더라도 멘티분이 이동한 부서가 하이닉스에 들어가는데 도움이 된다면 별도로 기재를 하시고 그렇지 않다면 크게 상관없습니다. 경력으로 지원하는게 아니라면 영향 없습니다

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• 멘

  멘토 호날도KT

  코전무 ∙ 채택률 58%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 같은 회사 내 부서이동이라면 하나의 경력으로 기입하는 것이 원칙입니다. 대신 경력 상세에서 기간을 나누어 부서별 역할과 성과를 구분해서 작성하는 것이 가장 깔끔합니다. 두 개로 나누면 이직처럼 보일 수 있어 오히려 혼동을 줄 수 있습니다. 핵심은 부서 이동을 통해 어떤 역할 변화와 성과를 만들었는지 명확히 보여주는 것입니다. 즉 형식보다 내용에서 성장과 직무 적합성을 드러내는 것이 더 중요합니다.

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  채택스포스코

  코부사장 ∙ 채택률 74%

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  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 이런 경우에는 하나의 경력으로 묶어서 쓰는 쪽이 맞습니다. 같은 회사 안에서 부서만 이동한 것이면 입사일과 현재 재직 상태를 기준으로 한 줄로 정리하시고 안에서 부서 변경 시점을 경력 상세에 함께 적어주시면 됩니다. 재직 구분도 말씀하신 것처럼 재직 중으로 두시면 되고 별도로 퇴사 처리하실 필요는 없습니다. 정리하실 때는 회사명 아래에 입사 시점부터 현재까지의 기간을 한 번에 적고 그 안에서 2024년 1월 부서이동 사실을 자연스럽게 넣어보시면 좋습니다. 지원서에서는 경력의 연속성이 더 중요해서 형식을 억지로 나누기보다 실제 재직 흐름이 보이게 쓰는 것이 가장 깔끔합니다. 만약 시스템상 한 칸에만 입력해야 한다면 그 안에 현재 소속과 이전 부서 경력을 함께 담아주시면 됩니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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