Q. SK하이닉스 중고신입으로 지원시 학벌

답변 7

• 

  어니언슾SK하이닉스

  코상무 ∙ 채택률 73% ∙

  회사

  일치

  ---

  채택된 답변

  몇년 이상 일하고 옮기는 경력직이면 모를까.. 중고신입이라 하더라도 사실상 신입 채용이기에 학벌의 영향력이 작다고 말할 수는 없습니다. 중고신입의 장점은 짧게라도 실무를 경험 해보았다인데, 이전 직장의 경험이 유관 업무와 관련이 없다면 그 장점도 빛을 발하긴 어려워 보입니다. 대신 메이저급 장비사 등 반도체 기업에서 근무 후 걍력직으로 이직하시는게 확률적으로 가능성이 더 높을 듯 합니더.

  ---
• 초

  초콜릿두목KT&G

  코상무 ∙ 채택률 64%

  ---

  안녕하세요. 멘티님 저는 괜찮은 것 같습니다. 요즘 중고신입들이 정말 많아지는 만큼 저는 괜찮은 방법이라고 생각이 듭니다. 저도 1년 정도 전 회사에서 근무를 하다가 이직을 했는데, 취준했을 때보다 더 많은 회사에서 서류를 합격했었습니다. 도움이 되셨다면 "채택하기" 눌러주시면 감사드립니다.

  ---
• 대

  대한민국취준생파이팅

  코부사장 ∙ 채택률 68%

  ---

  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. SK하이닉스의 경우 타기업에 비해 학벌을 많이 보는 경향이 있는 것은 사실이나, 본인께서 반도체 분야에서 경력을 쌓은 이후 중고신입으로 지원하시는 상황이라면 학벌의 중요성은 비교적 낮아지게 됩니다. 오히려 반도체 분야의 직무 경력이 훨씬 중요하게 작용하므로 너무 걱정하지는 마시기 바라겠습니다. 회사 입장에서는 실무 능력 보유 여부를 보다 중요하게 판단하므로 현 상황에서 쌩신입으로 지원하는 것보다 경력을 쌓은 이후 중고신입으로 지원하는 것이 보다 유리하게 작용할 것으로 판단됩니다. 참고하십시오.

  ---
• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

  ---

  중소기업으로 첫 시작을 하게 된다면 그것이 첫 커리어가 되고 그 타이틀이 멘티분을 평가절하하는 수단이 될 수 있습니다. 따라서 저는 멘티분의 향후를 위해서라도 해당 선택은 다시 고민을 해보시는 것이 좋다고 생각을 합니다. 조급함으로 섣부른 결정을 하게 되면 후회를 하실 수 있습니다.

  ---
• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

  ---

  안녕하세요 여러가지종합적으로판단할것입니다 무조건합격도 탈락도없습니다

  ---
• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

  ---

  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 중고신입의 경우 이름만 다를뿐 회사에서 판단할때는 신입과 동일합니다. 다른 스펙이 있으니 약간의 단점들이 극복이 되긴하지만 큰 차이를 만들기는 어렵습니다. 인서울 하위권까지는 경력이 있으면 극복은 가능해보입니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

  ---
• 

  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 85%

  ---

  멘티님, SK하이닉스 중고신입 지원시 인서울 하위권이더라도 무조건 서류탈락되는 것은 아닙니다. 하이닉스는 공식적으로 학벌을 줄세워 뽑지 않고, 실무경험과 직무역량을 더 중요하게 평가하는 추세이기 때문에 실제로 다양한 대학 출신들이 입사하고 있습니다. 다만, 소위 학벌 '컷'이 존재하며, 지원자가 많아서 상대적으로 학벌이 좋은 지원자에게 우선권이 갈 수 있으니 반드시 차별화된 경력과 실질적 프로젝트 경험, 직무 적합성을 강조하여 자소서를 준비해야 합니다. 경력이 1년 미만일 경우 중소/중견 출신 경력이 충분히 어필되지 않으면 경쟁력이 약할 수 있으니, 최소 1년 이상의 실무·프로젝트 경험, 그리고 전공적합성·역량을 명확히 보완하는 게 핵심입니다. 편입이나 대학원으로 학벌을 바꾸는 것보단, 학점·실무성과·직무역량에 집중해 준비하면 충분히 기회가 있습니다. 채택부탁드립니다!

  ---