Q. SK하이닉스 코딩테스트

답변 7

• R

  Reminisen5SK하이닉스

  코부장 ∙ 채택률 40% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  안녕하세요. sk하이닉스 재직중인 remin입니다. 공고에 안써져있으면 안봅니다.

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  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 77%

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  멘티님. 안녕하세요. ​SK하이닉스의 Software Solution 분야 및 System Architecture 관련 직무는 채용 전형 중 코딩테스트가 포함되는 것이 일반적입니다. 명시적인 안내가 모호하더라도 소프트웨어 개발 및 설계 역량을 평가하는 프로세스가 수반되므로 미리 준비해 두는 편이 안전합니다. ​기본적인 자료구조와 알고리즘 구현 문제를 중심으로 대비하면서 핵심 알고리즘 문제들을 연습하는 전략을 추천합니다. 아울러 직무 특성상 코딩테스트뿐만 아니라 컴퓨터 구조, 운영체제, 메모리 시스템 관련 전공 지식도 면접에서 중요하게 다루어집니다. 따라서 코딩테스트 대비와 함께 시스템 전공 기초 개념을 함께 복습하며 전형에 임하시길 권합니다. ​응원하겠습니다.

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  안경공대남SK하이닉스

  코부사장 ∙ 채택률 64% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요 안경공대남입니다. System Architecture/Software Solution 직무의 경우 Solution SW나 IT 직무처럼 공고상 코딩테스트가 명시되어 있지 않다면, 별도의 코딩테스트 대상 직무가 아닐 가능성이 높습니다. 저도 채용 과정에서는 기본적으로 채용공고에 안내된 전형 절차를 기준으로 준비하시는 것을 추천드립니다. 코딩테스트가 필요한 직무라면 보통 모집공고나 전형 과정에 별도로 명시되는 편입니다. 다만 System Architecture/Software Solution은 세부 직무에 따라 SW 역량이 필요한 포지션도 있기 때문에, 코딩테스트 여부와 별개로 Python/C/C++ 등의 기본적인 코딩 역량이나 본인이 사용했던 언어에 대해서는 면접 대비를 해두시는 게 좋습니다. 특히 AI 모델 연구로 지원하셨다면 알고리즘 코딩테스트 준비에만 집중하기보다는 본인이 사용한 AI Framework, 모델 구현 및 최적화 경험, HW/SW 연계에 대한 이해를 설명할 수 있도록 준비하는 게 더 중요하다고 생각합니다. 결론적으로 공고에 System Architecture/Software Solution 직무의 코딩테스트가 명시되어 있지 않다면 우선 없다고 보고 준비하되, 정확한 전형은 이번 채용공고 및 채용 담당자 안내를 가장 우선해서 확인하시는 것을 추천드립니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다!

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

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  질문하신 경우라면 코딩테스트 여부를 단순히 직무명만 보고 판단하기는 어렵습니다. [Solution SW]와 [IT]에 코딩테스트가 명시되어 있고 [System Architecture/Software Solution]에는 명시되어 있지 않다면, 적어도 공고상으로는 해당 직무가 동일한 수준의 코딩테스트를 필수 전형으로 운영한다고 단정하기 어렵습니다. 특히 System Architecture/Software Solution은 순수 소프트웨어 개발 직무와 달리 반도체 시스템 구조 설계, 메모리 솔루션, 알고리즘 및 AI 모델 연구 등 여러 세부 분야가 포함될 수 있기 때문에 모든 지원자에게 일반적인 알고리즘 코딩테스트를 요구하지 않을 가능성이 있습니다. 다만 코테가 없다고 해서 소프트웨어 역량을 평가하지 않는다는 의미는 아닙니다. 직무에 따라 면접에서 Python/C/C++ 등의 프로그래밍 경험이나 알고리즘, 데이터 처리, AI 모델 구현 경험을 질문하거나 직무 관련 과제를 통해 확인할 수도 있습니다. 따라서 지원하신 [AI모델 연구]라면 백준식 알고리즘 코딩테스트를 최우선으로 준비하기보다는 Python 기반 데이터 처리와 머신러닝·딥러닝 모델 구현 역량을 우선 준비하는 것이 효율적입니다. 다만 채용 과정은 세부 직무와 전형 시점에 따라 달라질 수 있으므로 최종 안내 메일이나 지원 페이지의 전형 안내가 가장 정확합니다.

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• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코상무 ∙ 채택률 54%

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  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ System Architecture와 Software Solution 직무의 코딩테스트 여부는 해당 채용 공고의 전형 안내를 기준으로 확인하는 것이 가장 정확합니다. SK하이닉스도 채용 시기와 세부 직무에 따라 전형 방식이 달라질 수 있기 때문에 Solution SW나 IT 직무가 코딩테스트를 본다고 해서 다른 소프트웨어 관련 직무도 동일하다고 단정하기는 어렵습니다. 지원하시는 공고의 전형절차에 코딩테스트가 별도로 명시되어 있지 않다면 채용담당자에게 문의하는 것이 가장 확실합니다. 다만 직무 특성상 프로그래밍 역량은 중요하므로 코딩테스트 여부와 관계없이 C와 C++, Python 등의 기본 구현 능력과 자료구조, 알고리즘 기초는 준비해두시는 것을 권합니다.

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  취뽀도우미입니다대구교통공사

  코이사 ∙ 채택률 95%

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  System Architecture 및 Software Solution 직무의 경우, 전통적인 의미의 알고리즘 코딩테스트를 전형 단계에서 강하게 요구하기보다는 직무 성격에 따라 소프트웨어 설계 역량이나 관련 전공 지식을 검증하는 전형이 진행될 가능성이 높습니다. 다만, 최근 반도체 및 IT 인프라 직무 전반에서 코딩 및 시스템 프로그래밍 역량의 중요성이 커지고 있기 때문에, 기본적인 프로그래밍 언어 이해도나 스크립트 활용 능력을 완전히 배제하기는 어렵습니다. 정확한 전형 방식은 채용 공고에 명시된 직무 기술서를 가장 우선으로 참고해야 하며, 매년 채용 기조나 조직의 수요에 따라 세부 전형이 변동될 수 있습니다. 공고의 우대사항이나 직무 설명에 나와 있는 필수 역량을 꼼꼼히 확인하시고, 만약을 대비해 C나 C++ 또는 파이썬 같은 주력 언어의 기초 문법과 자료구조 개념을 점검해 두시는 것을 권장합니다.

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  채택스포스코

  코부사장 ∙ 채택률 75%

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  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. SK하이닉스에서 시스템 아키텍처나 소프트웨어 솔루션 계열 직무는 공고마다 전형이 조금씩 달라서 코딩테스트가 고정적으로 붙는다고 단정하기는 어렵습니다. 다만 실무에서 필요한 역량을 꽤 넓게 보려는 편이라서 완전히 배제되었다고 보시면 안 되고 지원 시점에 따라 온라인 과제나 간단한 개발 역량 확인이 들어갈 수 있다고 보시는 게 안전합니다. 특히 Solution SW나 IT처럼 명시된 직무가 아니라도 직무 성격이 개발과 설계에 가깝다면 코딩테스트 대비를 해두시는 편이 좋습니다. 준비는 알고리즘만 몰아서 하기보다는 자료구조와 기본 구현 역량을 함께 잡아두시면 부담이 덜합니다. 제가 아는 범위에서도 이런 직무는 최종적으로 코딩 실력만 보는 것이 아니라 문제를 구조적으로 풀고 시스템 관점에서 설명하는 힘을 같이 봅니다. 그래서 코테 여부가 애매하더라도 기본 구현과 자료구조는 준비하시고 동시에 본인 프로젝트에서 어떤 문제를 어떻게 풀었는지 정리해두시면 면접까지 연결이 잘 됩니다. 지원 공고가 다시 열리면 전형 안내 문구를 끝까지 확인해보시구요 필요하시면 직무별로 준비 우선순위도 같이 잡아드릴 수 있습니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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