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Q. sk 하이닉스 양산기술 직무 업무 관련 질문이 있습니다
양산 시 발생한 defect 발생 원인 추적 및 재발 방지 체계 구축 업무는 주로 하는 데일리 업무에 해당하나요? 아니면 자주 하지는 않는 프로젝트성 업무에 가깝나요?
2026.02.22
답변 2
전문상담HL 디앤아이한라코이사 ∙ 채택률 62%채택된 답변
SK하이닉스 양산기술 직무에서 **defect(결함) 원인 추적 및 재발 방지 업무는 명백한 '데일리 업무'**입니다. 양산 라인은 24시간 돌아가기 때문에 매일 실시간으로 발생하는 수율 저하나 불량 이슈를 즉각 파악하고 해결하는 것이 해당 직무의 핵심 존재 이유입니다. 다만, 업무의 성격에 따라 두 가지 측면이 공존합니다: 데일리 업무: 당일 발생한 돌발 불량에 대한 긴급 원인 분석(Root Cause Analysis) 및 임시 조치. 프로젝트성 업무: 반복되는 고질적인 결함을 완전히 뿌리 뽑기 위해 타 부서와 협업하여 설비를 개조하거나 레시피를 변경하는 중장기적 개선 활동. 결론적으로, 매일 발생하는 이슈를 처리하는 것이 기본 일과이며, 그 과정에서 파생된 깊이 있는 해결책을 구축하는 과정이 프로젝트 형태로 이어지는 구조라고 이해하시면 됩니다.
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 85%채택된 답변
멘티님 SK하이닉스 양산기술 직무에서 양산 시 defect 발생 원인 추적 및 재발 방지 체계 구축은 데일리 업무의 핵심입니다. 생산 라인이 24시간 가동되며 트렌드 모니터링과 데이터 분석을 통해 매일 문제를 빠르게 해결합니다. 프로젝트성보다는 지속적인 공정 최적화 활동에 가깝습니다. 이런 역량이 수율 향상에 직접 기여합니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다.
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인서울 전기전자 하위권 대학 , 학점 3.5 ,전기기사,전기공사기사,외부 공정실습+장비교육 받은 경험 있습니다. 전반적인 교육 내용은 양산 관점 + 장비 CS 관점의 수업을 들었고, 과정속에서 도면 해석이나 작도, 각종 심볼 이해 등을 공부했습니다. 추가로 전기기사 전기공사기사 에서는 PLC나 전기배선도 수변전 설비 계통 공부했고, 학점은 낮지만 반도체 공정이나 공정수업등에선 전부 A+ 학점 받았고 추가로 공정교육에서도 공정과 장비에 대한 이해도가 높다는 얘기 많이 들었습니다. 하지만 또 막상 공모전은 (ZCT관련 )전력기기에 대한 공모전을 2개 나가서 장려상이지만 수상한 경력 또한 있습니다. 현실적으로 이런 스펙에서 어디에 지원해야 할까요? 학벌 학점 스펙등 여러가지 다 종합했을때 어디가 더 승산이 있는지 현실적인 조언 부탁드립니다.. 아니면 sk 하이닉스 말고 차라리 쟤 경력을 가지고 지원할만한 SK 그룹 회사라도 있을까요? 경력이 중구난방이라 고민입니다..
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