Q. sk 하이닉스 양산기술P&T 패키징 공정

답변 5

• 멘

  멘토 호날도KT

  코전무 ∙ 채택률 56%

  ---

  채택된 답변

  ● 채택 부탁드립니다 ● 후자 방식으로 답변하는 것이 훨씬 좋습니다. 단순히 “다이 어태치 하고 싶습니다” 보다는 왜 관심이 생겼고 내 경험이 어떤 부분과 연결되는지를 설명해야 설득력이 있습니다. 특히 신뢰성 시험 경험은 생각보다 P&T와 연결성이 있습니다. 패키징은 결국 열, 응력, 수분, warpage, crack 같은 신뢰성과 직결되기 때문입니다. 예를 들어 “패키징 신뢰성 평가를 하면서 공정 조건이 장기 신뢰성에 큰 영향을 준다는 점에 흥미를 느꼈고, 그 중 접합 안정성과 수율에 영향을 주는 die attach 공정에 관심이 생겼다” 식으로 연결하면 자연스럽습니다. 즉 “내 경험 → 문제를 본 관점 → 관심 공정 → 기여 가능성” 흐름으로 답변하는 것이 가장 좋습니다. 현업에서도 단순 경험 유무보다 공정을 얼마나 이해하고 연결해서 사고하는지를 더 높게 보는 경우가 많습니다.

  ---
• R

  Reminisen5SK하이닉스

  코부장 ∙ 채택률 40% ∙

  회사

  일치

  ---

  안녕하십니까? lg전자에서 기구설계 업무를 했으며, 현재 sk하이닉스 기반기술 직무로 재직중인 reminiscence입니다. 저는 후자가 더 논리적으로 맞는 거 같아요. 그게 더 면접관 입장에서 볼 때 어필이 되는 거 같아요. 신뢰성을 다루는 부서가 있지만, 신뢰성에 대한 개념은 모두가 알고 있어야 하는 것이니까, 공정의 중요성 어필 및 연관 등에 신뢰성 시험 하면서 느낀 중요한 점 언급하면서 엮으면 베스트라고 생각합니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.

  ---
• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

  ---

  학사신입은 꼭 핏한 경험만 있어야 하는 건 아닙니다. 말씀하신 경험들기 멘티분의 잠재역량을 보여주는 것이라 어필요소가 충분히 될 수 있습니다. 따라서 경험하신 부분들을 팩트로 담백하게 담아내시면서 희망직무를 이야기를 하시면 됩니다

  ---
• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

  ---

  그 방향이 훨씬 좋습니다. 특히 SK hynix 양산기술 P&T 면접에서는 “내가 이 공정을 직접 해봤다”보다 “왜 그 공정에 관심이 있고, 내 경험이 어떻게 연결되는가”를 더 설득력 있게 보는 경우가 많습니다. 실제로 신입은 특정 공정을 완벽히 이해하고 오는 걸 기대하기보다 공정 이해도와 성장 가능성을 봅니다. 오히려 억지로 “패키징 실습 했으니 다이 어태치 자신 있습니다” 식으로 가면 깊이 있는 추가 질문 들어왔을 때 위험할 수 있습니다. 대신 말씀하신 것처럼 “패키징 실습과 신뢰성 시험을 하면서 공정 품질과 불량 원인 분석의 중요성을 느꼈고, 특히 ○○공정은 수율과 신뢰성에 직접적인 영향을 준다고 생각해서 관심이 갔다” 식으로 연결하는 게 자연스럽습니다.

  ---
• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코상무 ∙ 채택률 52%

  ---

  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 후자 방향으로 답변하시는 게 훨씬 좋습니다. 단순히 “다이 어태치에 자신 있습니다”보다는 왜 그 공정에 관심이 생겼고, 본인 경험이 어떤 역량으로 연결되는지를 설명하는 방식이 더 설득력 있습니다. 예를 들어 “패키징 실습과 신뢰성 시험 경험을 하며 패키징은 단순 조립이 아니라 수율과 제품 신뢰성에 직접 영향을 준다는 점이 인상 깊었습니다. 특히 접합 품질이나 열·응력 관리가 중요하다고 느껴 해당 공정에 관심이 생겼습니다” 이런 흐름이 훨씬 자연스럽습니다. 신뢰성 시험 경험도 충분히 연결 가능합니다. 결국 P&T는 불량 예방과 신뢰성 확보가 핵심이라 Failure 분석, 원인 추적, 데이터 해석 경험 자체가 강점이 될 수 있습니다.

  ---