Q. 경력사항 입력

답변 6

• 신

  신신파스현대자동차

  코상무 ∙ 채택률 94%

  ---

  안녕하세요 멘티님 아니요. 전체 경력사항을 다 적으셔도 문제 되지 않을 것 같습니다. 오히려 인턴 경력만 적으시고 약 반년간의 경력을 공백으로 납두시는 것이 더욱더 공격을 받을 수 있는 확률이 높습니다. 또한 이직을 빠르게 준비했다고 해서 이러한 점 때문에 인사팀에서 좋지 않게 보거나, 공격을 하는 일은 없습니다. 최근에는 중고 신입으로써의 이직이 굉장히 활발하기 때문에 이러한 점에 대해서는 걱정하지 않으셔도 됩니다. 감사합니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다:) 추가 문의는 댓글로 남겨주세요.

  ---
• 

  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 85%

  ---

  멘티님, 이력서에 인턴 경력만 적고 정규직 근무 사실을 누락하는 것은 추천드리지 않습니다. 인사팀에서는 건강보험 자격득실 확인서, 경력증명서 등으로 실제 근무 이력을 확인할 수 있기 때문에 경력 누락 시 신뢰도에 문제가 생길 수 있습니다. 정규직 전환 후 빠른 이직에 대해 질문을 받을 수는 있지만, 이직 사유를 솔직하게 설명하고 본인의 성장 의지와 커리어 방향을 강조하시면 불이익은 크지 않습니다. 모든 경력을 정확히 입력하는 것이 장기적으로 신뢰를 쌓는 데 유리하며, 경력 누락이 확인될 경우 채용 취소 등 불이익이 발생할 수 있습니다. 정규직 전환 및 근무 기간을 포함해 경력을 투명하게 작성하시고, 짧은 재직 기간에 대한 설명을 미리 준비하시는 것이 좋겠습니다. 채택부탁드립니다!

  ---
• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

  ---

  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 기간보다는 퇴직 사유가 중요합니다. 정당한 사유가 있다면 굳이 근무 형태를 거짓 기재할 필요 없습니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

  ---
• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

  ---

  멘티분이 증빙서류를 발급받았을 시 어떻게 나오는지가 중요합니다. 인턴경력만 따로 뽑아낼 수 있다면 말씀하신 대로 해도 되지만 인턴기간을 포함하여 정규직 기간을 산정하여 증빙서류가 발급된다면 말씀하신대로는 어려우실 것입니다.

  ---
• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

  ---

  안녕하세요 증명서를 인턴기간만 받을수있다면 그렇게하셔도됩니다

  ---
• 

  어니언슾SK하이닉스

  코상무 ∙ 채택률 73% ∙

  회사

  직무

  일치

  ---

  4대보험에 가입했다면 건보 가입내역 등 서류를 통해 어느정도 확인할 수 있는 정보입니다. 예상질문이라 생각하시고 미리 답변 준비하시는걸 추천합니다.

  ---