직무 · SK하이닉스 / 반도체설계
현재 PI직무를 희망하고 있는 신소재공학/반도체 전공 학생입니다. 올 해 하이닉스 지원 시 소자를 소신지원할 예정입니다. PI 직무를 희망하고 있는데 만약 JD에 PI직무에 대한 설명이 있다면 딱 짚어서 PI직무를 희망한다고 작성하는게 좋을지 소자 JD있는 내용 전체를 작성하는게 좋을지 고민이 됩니다.(PI라는 단어 자소서 언급 여부) 추가로 인서울 중하위권 대학에서도 소자에서 근무하시는 분들이 있는 편인지 궁금합니다!
2025.08.10
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안녕하세요 저는 RF/안테나 전공으로 석사 졸업생입니다. 이번 SK 하이닉스 채용에서 solution 설계 직무에 지원하고자 합니다. solution 설계 직무에 지원하는 이유는 "행동역량 및 skillset"에 제 전공과 fit이 맞는 내용이 적혀있기 때문인데요 ( 전송선이론, Maxwell Equation, High-freq 전자파 특성 이해 ) 제가 궁금한 부분은 solution 설계 직무가 어떤 업무를 담당하는데 RF쪽 지식이 필요한지가 궁금합니다. 약간의 이유는 알 거 같은데 현직자님들께 직접 듣고싶어 문의드립니다 !
KAIST 석사과정으로 하이닉스나 삼성전자와 연계된 프로그램이 있던데 타대 학부생으로 지원할 경우 입학가능성과 관련회사에서의 성장가능성에 대해 조언 부탁드립니다. 감사합니다.
서울 중하위권 대학에 재학중인 신소재공학과+반도체 복수전공 중인 학생입니다. 현재 4-2 재학중이고 학점은 거의 최상위권입니다. 하이닉스의 경우 양산기술을 제외하고 TO가 적고 학벌을 많이본다는 얘기가 많아서 이번 하반기 공채에 소신지원할지 고민이 됩니다... TCAD 프로젝트 수상 과기원 1개월 인턴 (유연전극소자 제작했고 반도체 장비 및 공정을 활용했지만 메모리나 MOSFET은 아닙니다) EDA Tool(TCAD, Virtuoso, 등 교육 및 과제) 메모리반도체(SK하이닉스 주관) 교육 이수 코멘토 반도체 PI NCS교육 학생회 및 동아리 대외활동 3년 CS아르바이트 3개월, 이외 아르바이트 1년 이 정도인 것 같습니다.. 영어성적은 다시 취득 예정이고 양산기술에 지원해야할지 고민됩니다. 요즘 학부연구생이나 인턴, 중고신입들이 너무 많아서 현직자분들의 개인적인 의견이 궁금합니다!
안녕하세요 저는 RF/안테나 전공으로 석사 졸업생입니다. 이번 SK 하이닉스 채용에서 solution 설계 직무에 지원하고자 합니다. solution 설계 직무에 지원하는 이유는 "행동역량 및 skillset"에 제 전공과 fit이 맞는 내용이 적혀있기 때문인데요 ( 전송선이론, Maxwell Equation, High-freq 전자파 특성 이해 ) 제가 궁금한 부분은 solution 설계 직무가 어떤 업무를 담당하는데 RF쪽 지식이 필요한지가 궁금합니다. 약간의 이유는 알 거 같은데 현직자님들께 직접 듣고싶어 문의드립니다 !
KAIST 석사과정으로 하이닉스나 삼성전자와 연계된 프로그램이 있던데 타대 학부생으로 지원할 경우 입학가능성과 관련회사에서의 성장가능성에 대해 조언 부탁드립니다. 감사합니다.
서울 중하위권 대학에 재학중인 신소재공학과+반도체 복수전공 중인 학생입니다. 현재 4-2 재학중이고 학점은 거의 최상위권입니다. 하이닉스의 경우 양산기술을 제외하고 TO가 적고 학벌을 많이본다는 얘기가 많아서 이번 하반기 공채에 소신지원할지 고민이 됩니다... TCAD 프로젝트 수상 과기원 1개월 인턴 (유연전극소자 제작했고 반도체 장비 및 공정을 활용했지만 메모리나 MOSFET은 아닙니다) EDA Tool(TCAD, Virtuoso, 등 교육 및 과제) 메모리반도체(SK하이닉스 주관) 교육 이수 코멘토 반도체 PI NCS교육 학생회 및 동아리 대외활동 3년 CS아르바이트 3개월, 이외 아르바이트 1년 이 정도인 것 같습니다.. 영어성적은 다시 취득 예정이고 양산기술에 지원해야할지 고민됩니다. 요즘 학부연구생이나 인턴, 중고신입들이 너무 많아서 현직자분들의 개인적인 의견이 궁금합니다!
답변 7
안녕하세요. PI(공정통합) 직무를 목표로 하신다면, 자소서에서는 PI라는 직무명을 명확히 언급하는 것을 추천드립니다. 단순히 “소자”라는 큰 범주만 언급하면, 읽는 사람이 지원자가 소자 전체를 두루 생각하는 건지, 특정 세부 직무를 목표로 하는 건지 헷갈릴 수 있습니다. 다만, PI만 언급하는 것보다는 소자 직무 JD 전체를 기반으로 기본 역량과 관심 분야를 어필하고, 그 중에서 특히 PI 직무에 끌리는 이유와 그에 맞는 본인의 강점을 구체적으로 연결 하는 방식이 좋습니다. 이렇게 하면 “직무 전반 이해 + 세부 목표 명확”이라는 두 장점을 동시에 가져갈 수 있습니다. 소자 직무 JD를 요약하며 관련 경험·역량 연결 그 중 PI 직무가 매력적인 이유 설명 PI 수행에 적합한 경험(협업, 전체 공정 이해, 문제 해결 사례 등) 강조 그리고 인서울 중하위권에서도 충분히 소자·PI 직무에 근무하시는 분들 있습니다. 다만 최근 채용 경쟁이 치열해져 상위권 비중이 늘어난 건 사실입니다. 그렇기에 학교보다 직무 관련 경험, 프로젝트, 인턴, 공정 이해도를 어떻게 잘 보여주느냐가 훨씬 더 중요한 차별 포인트가 됩니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.
멘티님, SK하이닉스 소자 JD 내에 PI직무 설명이 별도라면 PI를 짚어 언급하며, 관련 역량과 경험을 자소서에 확실히 적는 것이 실무진 시선에서 어필에 더 효과적입니다. PI라는 단어를 직접 쓰는 게 뚜렷한 의지와 관심을 드러내기 때문에 추천드리며, 소자 JD 전체 내용 복사보다는 PI 중심 지원이 좋겠습니다. 인서울 중하위권 대학 출신도 소자 직무 실제 근무자를 찾을 수 있으니 지원 자체를 주저할 이유는 없습니다. 직무적합성과 경험, 역량이 더 중요한 평가기준이므로 스펙보다 지원 분야 역량을 선명하게 드러내 주세요. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. PI 직무가 하이닉스 소자 JD에 구체적으로 언급되어 있으면 자소서에 PI라는 단어를 직접 언급하면서 명확하게 희망 직무를 짚어주는 게 더 좋아요. 현장에서는 본인이 어느 부분을 정확하게 알고 지원했는지, 즉 PI처럼 프로세스 인테그레이션 업무에 대한 이해와 열정이 있는지 명확하게 보여주는 게 평가에 더 좋게 작용해요. JD 전체 내용을 기재하는 것보다 PI로 어떤 부분에 관심 있고 어떤 역량이 있는지 중심으로 어필하면 실무에서도 관심 있게 봐주고 선발 과정에서도 눈에 잘 띄더라구요. 실제 저희 포스코 동료들 중에서도 지원서 작성할 때 특정 직무명을 분명히 밝힌 경우가 합격률이 높았던 기억이 있어서 추천해드릴만 해요. 그리고 인서울 중하위권 대학 출신이라도 소자 직무에서 근무하는 분들 분명 있습니다. 물론 소자 직군이 경쟁이 치열하고 학벌이나 연구실 경력도 어느 정도 작용하지만, 전공 적합성이나 실무역량, 연구 경험, 프로젝트 성과가 더 우선이라 학교 레벨만으로 평가하지 않아요. 실제로 현장에서는 지방대나 중하위권 대학에서 실무역량과 적극적으로 실험이나 프로젝트를 경험한 후배들이 많이 들어와서 활발히 일하고 있으니 너무 걱정하지 마시고 본인 경험과 역량에 집중해서 소신 지원해보시면 좋겠어요. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
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