회사/산업 · SK하이닉스 / 생산관리
하이닉스 양산관리(제조,제조관리,자동화,효율) 근무강도와 비전은 어떤가요? (교대 근무여부, 이직가능성) 아직 하이닉스에 합격한 것은 아니지만, 이미 다른 기업을 붙어서 고민할 상황이 올 수도 있어서 여쭈어 봅니다. 제조,제조관리,자동화,효율 부서의 선배님들의 답변 기다리겠습니다.
2021.08.03
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.
안녕하세요. 이번에 SK하이닉스 양산기술 P&T를 준비하는 취준생 입니다. 이전에 양산기술 현직자분과 이야기를 나눈 적은 있지만, P&T 쪽 현직자분의 이야기도 궁금해 글 남기게 됐습니다. 양산기술 같은 경우에는 웨이퍼가 TAT로 통과하면서 산포를 관찰하고, 여기서 예측 범위가 벗어나는 산포가 발생할 시 이를 가지고 문제를 해결한다 들었습니다. 양산기술 P&T쪽도 비슷한 방식으로 업무가 진행되는 지 궁금합니다. (제가 말씀드린 예시 외에도 다양한 부분에서 양기와 양기P&T의 업무 프로세스가 비슷한지 궁금합니다.) 그리고 양기에는 MI팀이라고 계측관련 팀이 존재한다 들었는데 P&T에도 해당 팀이 존재하는 지, 어떤 팀들로 주로 구성됐는지 어떤 업무를 하는 지 듣고싶습다. 마지막으로 양기 P&T도 SEM이나 OM같은 장비를 사용하는 지 궁금합니다. 감사합니다
안녕하세요, 이번 sk하이닉스 양산관리 직무 면접까지 보게 된 취준생입니다. 전자공학에서 반도체 공정 쪽을 전공해서 원래는 양산기술 직무만 지원했었습니다. 그러다가 아버지께서 정말 작은 제조 공장을 운영하시는데 제가 취준 공백기 동안 일하게 되면서 해당 산업 구조에 흥미를 가지게 되었습니다. 거래처의 수요에 맞춰서 설비 가동해 제품 생산하는 과정이 재밌어보여서 저런 일도 있구나 하던 와중에 이번 하반기 sk하이닉스 jd에서 양산관리라는 직무를 보게 되어서 지원했고 어쩌다보니 면접까지 덜컥 오게 되었습니다. 제가 아무래도 전자공학을 나와서 산업공학의 데이터 관리 능력, 프로그램 경험 등 아예 문외한이고 생산관리에 필요한 용어 자체도 TAT, Capa 요정도만 이해하고 있습니다. jd 우대사항에는 반도체 공정 process 이해, 협업 능력 우수, 엑셀, 파워포인트 등 데이터 관리 프로그램 우수자 우대 이정도만 되어있긴 한데 그래도 산업공학에 관련된 데이터 관리 능력이 필수일까요?
안녕하세요 화학공학과 졸업 예정이며, 현대 H-모빌리티 클래스 에너지솔루션 과정 교육과 컨설팅 회사에서의 협력업체 관리 관련 인턴을 2차례 했었습니다. 관련 자격으로는 컴퓨터활용 능력 2급, 6시그마 GB,BB, 오픽 AL 등의 자격을 가지고 있습니다. 그동안 이차전지 회사를 위주로 취업을 준비했어서 올 하반기 서류를 작성하는 과정에서 이차전지 기업의 공고가 많지 않아 다른 회사를 지원하는데 어려움이 있었습니다. 신청하려는 교육이 1. ADSP 시험준비 2. 반도체 8대 공정 및 장비 실습 PUMP,SCANNER,CHAMBER 등의 교육을 진행 3. 반도체 개요, 소자 소재, 공정 교육등을 한다고 합니다. 이 교육을 들으면 내년 상반기에 반도체 회사 쪽으로 지원을 해도 어느 정도 경쟁력이 있을까요? 아니면 이 정도의 교육 이수만으로는 반도체 분야로의 경쟁력은 별로 없을까요?
안녕하세요. 이번에 SK하이닉스 양산기술 P&T를 준비하는 취준생 입니다. 이전에 양산기술 현직자분과 이야기를 나눈 적은 있지만, P&T 쪽 현직자분의 이야기도 궁금해 글 남기게 됐습니다. 양산기술 같은 경우에는 웨이퍼가 TAT로 통과하면서 산포를 관찰하고, 여기서 예측 범위가 벗어나는 산포가 발생할 시 이를 가지고 문제를 해결한다 들었습니다. 양산기술 P&T쪽도 비슷한 방식으로 업무가 진행되는 지 궁금합니다. (제가 말씀드린 예시 외에도 다양한 부분에서 양기와 양기P&T의 업무 프로세스가 비슷한지 궁금합니다.) 그리고 양기에는 MI팀이라고 계측관련 팀이 존재한다 들었는데 P&T에도 해당 팀이 존재하는 지, 어떤 팀들로 주로 구성됐는지 어떤 업무를 하는 지 듣고싶습다. 마지막으로 양기 P&T도 SEM이나 OM같은 장비를 사용하는 지 궁금합니다. 감사합니다
안녕하세요, 이번 sk하이닉스 양산관리 직무 면접까지 보게 된 취준생입니다. 전자공학에서 반도체 공정 쪽을 전공해서 원래는 양산기술 직무만 지원했었습니다. 그러다가 아버지께서 정말 작은 제조 공장을 운영하시는데 제가 취준 공백기 동안 일하게 되면서 해당 산업 구조에 흥미를 가지게 되었습니다. 거래처의 수요에 맞춰서 설비 가동해 제품 생산하는 과정이 재밌어보여서 저런 일도 있구나 하던 와중에 이번 하반기 sk하이닉스 jd에서 양산관리라는 직무를 보게 되어서 지원했고 어쩌다보니 면접까지 덜컥 오게 되었습니다. 제가 아무래도 전자공학을 나와서 산업공학의 데이터 관리 능력, 프로그램 경험 등 아예 문외한이고 생산관리에 필요한 용어 자체도 TAT, Capa 요정도만 이해하고 있습니다. jd 우대사항에는 반도체 공정 process 이해, 협업 능력 우수, 엑셀, 파워포인트 등 데이터 관리 프로그램 우수자 우대 이정도만 되어있긴 한데 그래도 산업공학에 관련된 데이터 관리 능력이 필수일까요?
안녕하세요 화학공학과 졸업 예정이며, 현대 H-모빌리티 클래스 에너지솔루션 과정 교육과 컨설팅 회사에서의 협력업체 관리 관련 인턴을 2차례 했었습니다. 관련 자격으로는 컴퓨터활용 능력 2급, 6시그마 GB,BB, 오픽 AL 등의 자격을 가지고 있습니다. 그동안 이차전지 회사를 위주로 취업을 준비했어서 올 하반기 서류를 작성하는 과정에서 이차전지 기업의 공고가 많지 않아 다른 회사를 지원하는데 어려움이 있었습니다. 신청하려는 교육이 1. ADSP 시험준비 2. 반도체 8대 공정 및 장비 실습 PUMP,SCANNER,CHAMBER 등의 교육을 진행 3. 반도체 개요, 소자 소재, 공정 교육등을 한다고 합니다. 이 교육을 들으면 내년 상반기에 반도체 회사 쪽으로 지원을 해도 어느 정도 경쟁력이 있을까요? 아니면 이 정도의 교육 이수만으로는 반도체 분야로의 경쟁력은 별로 없을까요?
답변 4
채택된 답변안녕하세요 하이닉스 현직자입니다. 정확하게 말씀드리면 양산관리 직무는 담당 fab이나 제품에 따라서 교대 근무여부가 다르기도 합니다. 하지만 교대 근무는 기본적으로 없는 편이고, 조금 일찍 출근해서(6~7) 미리 fab 확인하는 업무는 자주 하는 편인 것 같습니다. 개인적으로 반도체 업무에서 양산관리는 워라밸 자체는 좋은 것 같습니다. 비전은 잘 모르겠네요. 생산관리라는 업무 자체만으로는 부족하고 아무래도 데이터 쪽 역량을 더 쌓으면 성장할 수도 있다고 봅니다. 아무래도 생산관리는 어디까지나 관리이지, 반도체 회사의 main은 반도체니까요. 도움이 됐으면 좋겠습니다.
양산관리 중 3교대근무를 하게된다면 4조 3교대로 돌게되며 일일 8시간근무 정도로 시간의 변동이 피곤할수는 있으나 근무 자체가 힘든 부분은 덜합니다. 양산관리 중 통상근무 (자율출근제)기준으로는 팀마다 차이는 있으나 최악의 경우를 가정하면 주 52시간 Full 근무정도가 되는데, 한달에 1~2회정도는 주말근무가 끼어있다. 정도로 보시면될듯합니다. 근무 강도자체도 팀마다 차이는 큰편이나 정말 죽을만큼 바빠서 시간이 없다 정도는 아닙니다. 열심히 안쉬고 하면 하루 9시간 범위내에서 할수있을정도의 일은 되는것같습니다.
