Q. 하이닉스 설계, 삼성전자 회로설계

답변 8

• R

  Reminisen5SK하이닉스

  코차장 ∙ 채택률 43% ∙

  회사

  일치

  ---

  안녕하세요. 현재, SK하이닉스에 재직중인 Remin입니다. 절대 전부 있는 사람이 실제 합격자는 아니겠죠, 다 있는 사람도 극소수로 있을거고, 대부분 하나만 제대로 한 사람만 있어도 많이 서류 붙겠죠. 그래서 결론은 충분히 경쟁력 있으므로 너무 걱정하지 않으셔도 됩니다.

  ---
• 

  안경공대남SK하이닉스

  코부사장 ∙ 채택률 65% ∙

  회사

  일치

  ---

  안녕하세요 안경공대남 입니다. 지금 경험만 놓고 보면 RTL 설계 쪽으로 충분히 지원해볼 만합니다. 교육이 Verilog, FPGA, AMBA 중심이었다고 해서 삼성전자나 SK하이닉스 회로설계 직무에서 경쟁력이 없다고 보기는 어렵습니다. 오히려 신입 지원자에게 RTL, DV, PI, PD, Analog, Layout 역량을 전부 갖추길 기대하는 것은 현실적이지 않습니다. 실제 현업도 역할이 세분화되어 있고, 한 사람이 전 영역을 깊게 하는 구조는 아닙니다. 질문자님처럼 Verilog 기반 Logic 설계와 FPGA 프로젝트 경험이 있다면 RTL 설계 직무에 가장 자연스럽게 연결하시면 됩니다. AMBA 인터페이스 구조를 이해하고 있다는 점도 시스템 수준의 디지털 설계를 어필하는 데 도움이 됩니다. 다만 교육을 들었다는 사실만으로는 조금 약할 수 있어서, 어떤 RTL을 직접 설계했고 어떤 문제가 발생했으며 Simulation이나 FPGA 검증을 통해 어떻게 수정했는지를 구체적으로 정리해두시는 게 중요합니다. UVM 경험이 있다면 RTL 설계뿐 아니라 DV 쪽도 충분히 검토해볼 수 있습니다. 반면 PI, PD는 현재 경험과는 거리가 조금 있습니다. 직무기술서에 여러 역량이 같이 적혀 있더라도 지원자가 전부 보유해야 한다는 의미보다는 해당 조직에서 수행하는 업무 범위를 넓게 적어놓은 경우가 많습니다. 아날로그 회로나 Layout 경험이 없다고 해서 디지털 RTL 지원자가 불리하다고 생각하실 필요도 없습니다. RTL 지원이라면 오히려 Verilog/SystemVerilog, FSM, Timing, CDC, AMBA, Synthesis 같은 디지털 기본기를 더 깊게 가져가는 편이 낫습니다. 그래서 현재 방향이라면 중소 팹리스의 RTL 설계나 DV 직무뿐 아니라 삼성전자, SK하이닉스의 디지털 회로설계 직무도 같이 지원해보시는 것을 추천드립니다. 직무기술서에 적힌 모든 항목을 보고 본인이 부족하다고 판단하지 마시고, 그중에서 본인이 가장 강한 영역이 실제 모집 직무와 얼마나 맞는지를 보시는 게 좋습니다. 조금이나마 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다. 추가로 궁금하신 부분 있으시면 아는 범위에서 답변드리겠습니다!

  ---
• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

  ---

  결론부터 말씀드리면 교육에서 하신 Verilog와 FPGA 기반 디지털 설계만으로도 충분히 지원할 수 있습니다. 다만 삼성전자나 SK하이닉스의 대형 회로설계 JD에 RTL, Analog, Layout, Verification, PI, PD 등이 한꺼번에 적혀 있다고 해서 신입 지원자 한 명이 이 모든 역량을 갖추고 있어야 한다는 의미는 아닙니다. 실제 업무는 상당히 세분화되어 있습니다. SK하이닉스의 공개 직무 설명만 보더라도 회로설계 안에서 Analog 회로설계, 배치 설계, 회로검증, Digital 설계가 구분되어 있고 Digital 설계 역시 RTL Design, Digital Verification, Front End 및 Back End로 나뉩니다. RTL은 Verilog와 SystemVerilog, STA, Low Power 등을 다루고 검증은 UVM과 Coverage Closure, Front End와 Back End는 Synthesis, STA, P&R, Post Layout 등을 담당하는 식입니다. 따라서 JD에 이것들이 전부 적혀 있는 이유는 해당 조직의 전체 업무 범위를 설명하기 위한 성격이 강합니다. 실제 합격자가 RTL부터 UVM, PI, PD까지 전부 실무 수준으로 경험했다는 의미는 아닙니다. 오히려 신입에게는 본인이 지원하는 세부 분야와 가장 직접적으로 연결되는 역량을 얼마나 깊게 가지고 있는지가 중요합니다. 질문자님이라면 Digital RTL 또는 Digital 설계 쪽으로 포지셔닝하는 것이 자연스럽습니다. Verilog로 실제 RTL을 작성했고 FPGA에서 구현하고 검증했다면 단순히 Verilog 문법을 공부했다는 지원자와는 차이가 있습니다. 특히 어떤 Architecture를 설계했고, Module을 어떻게 나눴으며, Timing이나 Resource 사용량을 어떻게 고려했고, FPGA에서 어떤 방식으로 검증하고 문제를 디버깅했는지를 구체적으로 설명할 수 있다면 충분히 경쟁력 있는 경험입니다. 삼성전자 역시 현재 회로설계 직무에서 Digital IP 개발과 RTL design, integration, simulation을 명시하고 있으며 Verilog 기반 HW Design 프로젝트를 직무 관련 경험으로 우대하고 있습니다. 다만 중소 팹리스의 RTL 설계와 대기업 메모리 회로설계의 차이는 분명히 인식하셔야 합니다. FPGA에서 동작하는 RTL을 만들어본 경험이 ASIC 설계의 전체 Flow를 경험했다는 뜻은 아닙니다. 그래서 자소서에서 FPGA 경험을 마치 ASIC RTL 설계 경험처럼 과장하면 오히려 면접에서 약점이 됩니다. 대신 RTL 설계 경험을 중심으로 작성하고 ASIC Flow에서 아직 경험하지 못한 Synthesis, STA, P&R, UVM 등의 영역은 기본 개념을 추가로 공부하는 것이 좋습니다. 특히 지금 상황에서는 이것저것 조금씩 건드리는 것보다 Verilog와 RTL을 확실한 주무기로 만드는 것을 추천합니다. 여기에 SystemVerilog 기초와 UVM의 개념, Synthesis와 STA의 기본 원리 정도를 보완하면 훨씬 좋습니다. PI와 PD까지 직접 경험하려고 하기보다는 내가 RTL을 설계하면 이후 Synthesis, Physical Design, Verification과 어떻게 연결되는지를 이해하는 정도면 충분합니다.

  ---
• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코이사 ∙ 채택률 57%

  ---

  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 직무기술서에 RTL부터 검증과 PI PD까지 적혀 있다고 해서 신입 지원자가 모든 영역을 높은 수준으로 갖춰야 한다는 의미로 받아들일 필요는 없습니다. 실제 조직에서는 제품과 조직에 따라 설계와 검증 등의 역할이 세분화되는 경우가 많습니다. 현재라면 Verilog와 FPGA 경험을 중심으로 디지털 설계 역량을 명확하게 만드는 것이 오히려 좋습니다. 단순히 교육을 수료했다는 내용보다는 직접 설계한 모듈과 구현 과정, 시뮬레이션 및 검증 방법, 발생한 오류를 해결한 경험까지 보여주세요. AMBA 역시 구조를 배웠다는 수준보다 실제 설계 프로젝트에 적용했다면 훨씬 좋은 소재가 됩니다. 아날로그와 PI PD 경험이 없다고 억지로 넓게 준비하기보다는 RTL과 디지털 회로 기본기, Verilog와 SystemVerilog, 검증 역량을 깊게 가져가는 것을 추천드립니다. 대기업뿐 아니라 팹리스의 RTL 설계와 DV 직무도 함께 지원하면서 일관된 디지털 설계 포트폴리오를 만드는 것이 경쟁력 있습니다.

  ---
• 멘

  멘토 호날도KT

  코상무 ∙ 채택률 61%

  ---

  ● 채택 부탁드립니다 ● 직무기술서에 RTL부터 검증과 PI PD까지 적혀 있다고 해서 한 지원자가 모든 영역을 실무 수준으로 갖춰야 한다는 의미는 아닙니다. 실제 조직에서는 설계와 검증, 인터페이스, 물리설계 등 역할이 세분화되며 채용공고에는 조직 전체에서 필요한 역량을 폭넓게 기재하는 경우가 있습니다. 따라서 Verilog와 FPGA 중심 경험도 충분히 어필 가능합니다. 중요한 것은 교육 수료 자체보다 직접 RTL을 설계하고 시뮬레이션과 FPGA 검증 과정에서 발생한 문제를 어떻게 해결했는지를 보여주는 것입니다. RTL과 DV를 목표로 한다면 아날로그나 PI PD를 억지로 모두 준비하기보다 SystemVerilog와 UVM, CDC, STA 등 디지털 설계와 검증 역량을 더 깊게 가져가는 편이 좋습니다. 삼성전자와 SK하이닉스 지원에서도 모든 것을 조금씩 아는 지원자보다 본인의 강점 영역이 명확하고 기본적인 반도체 설계 흐름을 이해하는 지원자가 더 설득력 있습니다.

  ---
• 

  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 78%

  ---

  멘티님. 안녕하세요. ​대기업 직무기술서에 제시된 다양한 분야의 역량은 세부 항목을 모두 완벽히 갖춘 인재를 요구한다기보다 직무 전반의 연관성을 보여주는 참고 범주에 가깝습니다. 실제 현업 설계 부서는 RTL 설계, DV 검증, PI 및 PD 레이아웃 등으로 세부 파트가 매우 명확하게 나누어져 작동합니다. ​따라서 Verilog와 FPGA 기반의 디지털 Logic 설계 및 AMBA 인터페이스 경험만으로도 RTL 설계 직무에 충분히 유효한 경쟁력을 갖추고 있습니다. 모든 분야를 폭넓게 아는 지원자보다 본인이 수강한 로직 설계 분야의 프로젝트 경험을 깊이 있게 어필하는 전략이 훨씬 유리합니다. 수강했던 시스템반도체 교육 내용과 프로젝트 성과를 핵심 직무 역량에 잘 집중시켜 지원하시길 권합니다. ​응원하겠습니다.

  ---
• 

  취뽀도우미입니다대구교통공사

  코부장 ∙ 채택률 93%

  ---

  수료하신 시스템반도체 교육 내용과 프로젝트 경험은 대기업 회로설계 직무 지원 시에도 충분히 도움됩니다. SK하이닉스와 삼성전자의 회로설계 직무기술서에는 디지털, 아날로그, 레이아웃 등 다양한 역량이 종합적으로 명시되어 있으나, 이는 지원자 한 명이 모든 영역을 완벽히 다루어야 한다는 뜻이 아닙니다. 현업의 회로설계 부서는 RTL 설계, UVM 검증, 물리 설계(PD), 전력 및 신호 정밀도 분석(PI/SI) 등으로 세분화되어 분업화된 체계로 운영됩니다. 따라서 지원 단계에서 핵심 역량인 Verilog 기반의 Logic 설계와 AMBA 프로토콜 이해도를 명확히 어필하는 것이 중요합니다. 대기업의 직무기술서는 해당 직군 전체가 수행하는 업무의 범주를 보여주는 것이므로, 자신이 수행한 프로젝트의 구체적인 역할과 성과에 집중하여 자기소개서를 작성하는 것이 현실적인 전략입니다. 실무 프로젝트 경험이 RTL 설계와 FPGA 검증에 집중되어 있다면, 해당 역량을 바탕으로 디지털 회로설계나 로직 검증 파트에 매칭하여 서류를 작성하시기 바랍니다. 대기업의 실제 합격자들 역시 모든 설계를 다 잘하는 다재다능한 인재라기보다는 자신만의 확실한 강점을 갖춘 지원자들입니다. 디지털 설계에 대한 기본기와 인프라 이해도가 탄탄하다면 대기업 서류 전형에서도 충분한 경쟁력을 발휘할 수 있습니다.

  ---
• 

  채택스포스코

  코부사장 ∙ 채택률 76%

  ---

  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 말씀하신 베릴로그 FPGA 중심 교육만으로도 서류에서 충분히 어필은 가능합니다. 다만 대기업 회로설계 쪽에서는 단순히 배운 도구를 나열하기보다 어떤 설계 흐름을 이해했고 그 안에서 본인이 어떤 문제를 풀 수 있는지를 보여주는 쪽이 훨씬 중요합니다. 제가 현업에서 들은 바로는 삼성전자나 SK하이닉스 같은 곳도 신입에게 RTL, UVM, PI, PD를 전부 완성형으로 기대하기보다는 기본 설계 이해와 협업 가능성을 먼저 봅니다. 그래서 교육 내용이 디지털 위주였더라도 AMBA 구조 이해나 FPGA 구현 경험을 바탕으로 설계 검증 흐름을 이해했다고 풀어내시면 됩니다. 다만 그 상태에서 설계 직무를 넓게 노리려면 회로 수준의 이해를 더 보강해보시구요. 디지털만 했다는 점을 숨기기보다 디지털 기반으로 아날로그나 물리설계와의 연결 지점을 이해하고 있다는 식으로 가져가면 좋습니다. 직무기술서에 RTL DV PI PD가 같이 적혀 있는 경우가 많은데 이는 실제로 한 사람이 전부 다 한다기보다 부서나 프로젝트마다 나뉘어 있고 협업을 전제로 적어둔 경우가 많습니다. 합격자도 정말 전 영역을 깊게 다룰 수 있는 사람보다는 지원 직무에 맞는 축이 분명한 사람이 많습니다. 예를 들면 설계 직무면 RTL 중심 경험을 가장 강하게 보고 검증 직무면 시뮬레이션과 테스트벤치 이해를 더 봅니다. 그래서 멘티님은 지금 단계에서 RTL과 검증 쪽으로 축을 잡고 지원하시고 PI PD는 기초 이해 수준으로 연결해두는 전략이 현실적입니다. 서류에서는 전부 다 잘하는 사람처럼 쓰기보다 내 축이 분명하고 다른 파트와 협업할 수 있다는 인상을 주는 쪽이 훨씬 자연스럽습니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

  ---