SK하이닉스 직무가 고민입니다 (설계, PE)

Q. SK하이닉스 직무가 고민입니다 (설계, PE)

궁궁금합니다아

안녕하세요, 저는 지금까지 아날로그 회로설계 관련 활동을 주로 했고, 회로 과목은 모두 A+라서 회로설계만을 생각해 왔는데, 이번 채용에서 설계 직무를 뚫기 어렵지 않을까 생각하여 PE나 AE로 지원하는게 유리할지 조언을 얻고 싶습니다. (설계/PE 채용 규모나 학사로서의 경쟁력 궁금합니다) 주요 활동은 다음과 같습니다. - 2 Stage Amp 설계 및 PPA 최적화, 레이아웃 - 2GHz 대역 VCO 설계, PCB 제작후 디버깅, 측정 - Low Noise Amp 설계 - 이미지 센서 defect 방지 회로 설계, ISP&딥러닝으로 defect 복원 (수율향상) - 이미지 센서 칩 측정 시스템 개선 추가로 공정/소자/코딩 과목은 많이 듣지 않았고 성적도 비교적 좋지는 않습니다. 회로 이해 역량을 어필하며 PE나 AE로 지원하는 것이 좋을지, 설계로 지원하는 것이 좋을지 조언 부탁드립니다. PE, AE라면 어떤 식으로 어필할지, 설계라면 어떤 식으로 어필하면 좋을지 궁금합니다

2025.09.25

답변 6

회로설계 멘토 삼코치삼성전자
코부사장 ∙ 채택률 81%
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안녕하세요, 회로설계 멘토 삼코치 입니다:) 질문자분의 백그라운드를 보면 설계 직무에 필요한 회로 설계 경험이 매우 탄탄하게 쌓여 있습니다. 특히 아날로그 설계 중에서도 실제 측정, 디버깅, 레이아웃까지 직접 다뤄보셨다는 점은 실무 관점에서도 경쟁력이 있습니다. 하지만 걱정하시는 것처럼 설계 직무는 SK하이닉스 내에서 소수 채용이기 때문에 학사로서 진입 장벽이 높은 것도 사실입니다. 그렇다면 질문자분의 선택지는 두 가지 방향으로 나뉩니다. 설계 직무에 계속 도전하되 확률적 리스크를 감수할 것인지, 아니면 설계 역량을 어필하며 PE(제품 엔지니어)나 AE(Application Engineer)로 우회 진입할 것인지 입니다. 아래에서 두 방향 각각에 대해 구체적으로 조언 드리겠습니다. 먼저 설계 직무로 지원할 경우, 질문자분은 다음과 같은 강점을 어필하시면 좋습니다. 첫째, 질문자분의 프로젝트들은 단순 시뮬레이션에 그치지 않고 실측 기반이라는 점에서 설계 후 디버깅 및 검증 능력이 입증됩니다. 예를 들어 VCO 회로를 설계하고 PCB 제작, 디버깅까지 했다는 경험은 실제 설계 엔지니어들이 하는 업무와 매우 유사합니다. 둘째, 이미지 센서 분야에서 수율 개선과 관련된 회로 및 알고리즘 설계 경험이 있는 점은 시스템 레벨 설계 이해도가 높다는 것을 보여주며, 이는 단순 회로 설계자를 넘어 구조적 문제 해결자라는 이미지를 줄 수 있습니다. 이 경우 “회로를 수단으로 실제 칩 성능과 수율을 개선할 수 있는 엔지니어”라는 포지셔닝을 하시면 좋습니다. 셋째, Low Noise Amp나 2 Stage Amp 같은 기본기 회로를 깊이 다뤄본 경험은 면접에서 기술 질문을 받을 때도 안정적으로 대응할 수 있는 기반이 됩니다. 반면, PE 직무로 진입을 고려하신다면 질문자분의 회로 이해력을 무기로 삼아야 합니다. PE는 테스트와 수율 개선 업무가 주가 되지만, 그 배경에는 항상 회로 동작에 대한 깊은 이해가 필요합니다. 질문자분의 경험 중 “이미지 센서 칩의 defect 방지 회로”나 “디펙트 복원 알고리즘”은 PE 관점에서도 수율 개선이라는 공통 키워드를 갖고 있기 때문에 PE 직무와 충분히 연결지을 수 있습니다. 즉, 회로 동작 원리를 바탕으로 한 문제 해결 능력, 설계 의도를 이해하고 이를 기준으로 수율 데이터를 분석해 설계 피드백을 줄 수 있는 능력, 이러한 부분이 PE 직무에서의 어필 포인트입니다. AE 직무의 경우에는 고객 응대와 제품 최적화 지원이라는 점에서 communication 및 system-level understanding이 중요합니다. 이때도 회로 설계 경험은 AE에게 매우 강한 무기가 됩니다. 특히, 디펙트 복원에 딥러닝을 활용한 경험은 AE로서 기술적 다양성과 트렌디한 문제 해결 접근법을 갖췄다는 점에서 높은 점수를 받을 수 있습니다. AE를 고려한다면 “고객의 사용 환경과 회로 동작을 연결 지어 설명하고 개선안을 제시할 수 있는 역량”을 어필하시면 됩니다. 결론적으로 말씀드리자면, 질문자분은 기본적으로 설계 직무 지원이 타당할 정도로 실무 역량이 있습니다. 다만 채용 규모와 학사 경쟁력을 고려해 PE나 AE도 동시에 준비하신다면 안정적인 전략이 될 수 있습니다. 설계 직무는 깊이와 기술적 논리력을, PE는 수율 관점의 분석력과 회로 이해를, AE는 고객 관점의 문제 해결 능력과 커뮤니케이션 역량을 중심으로 자기소개서와 면접을 준비하시는 것을 추천드립니다. 더 자세한 회로설계 컨텐츠를 원하신다면 아래 링크 확인해주세요 :) https://linktr.ee/circuit_mentor
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2025.09.25
다
다시 돌아온 상코미코
코사장 ∙ 채택률 99%
채택된 답변
안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 본인 경험에 맞는 직무로 지원하시는 것이 확률을 가장 올릴 수 있다고 생각합니다. 멘티님 경험을 봤을 때 설계가 맞는 것 같습니다. 경험이 있으셔서 충분히 경쟁력 갖추신 것 같습니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!
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2025.09.25
프로답변러YTN
코부사장 ∙ 채택률 88%
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멘티님 회로설계와 관련한 실질적 프로젝트 경험이 풍부하니 우선 설계 직무로 도전하는 것이 가장 이상적입니다 설계 채용은 학사보다 석사 비율이 높고 경쟁이 치열한 편이지만 회로과목 A+, 센서·앰프설계 등 구체적 성과와 역량을 자기소개서에 집중적으로 어필하면 충분히 강점이 됩니다 PE나 AE 직무 지원시에는 회로설계에 기반한 공정·장비 이해, 수율개선 실습, 측정시스템 개선 경험을 현장 문제 해결 역량으로 어필할 수 있습니다 설계 지원시엔 창의적·실질적 설계사례와 문제해결력 강조, PE/AE 지원시엔 현장 적용과 팀워크, 커뮤니케이션도 함께 부각해 작성하면 효과적입니다 채택부탁드리며 파이팅입니다!
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2025.09.25
Top_TierHD현대건설기계
코사장 ∙ 채택률 95%
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학사로 지원시에는 지원하는 직무와 핏한 경험이 아니라도, 잠재역량을 보여주는 것만으로도 어필요소가 됩니다. 그리고 결과물의 수준이 높다면 그 것이 역량에 대한 객관적인 증빙도 되어 분명 도움이 되는 사항이라 팩트 그대로 전달을 하시기 바라며 소신지원 하시는 것이 향후 후회를 최소화할 수 있는 방향이 될 것입니다.
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2025.09.25
행복이뭐길래SK하이닉스
코과장 ∙ 채택률 60% ∙
회사
일치
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안녕하세요! 주요 활동만 보면 회로 설계에 매우 적합합니다. 하지만 설계그룹은 학벌과 학점을 중요시하는 곳으로 중고신입이 스펙이 대외 뛰어난 아닌경우는 경쟁률이 매우 쎄기 때문에 합격 확률이 낮습니다ㅠ 우선 AE도 마찬가지로 to가 적고 AE 그룹에서 원하는 역량은 반도체 스펙시트, 컴퓨팅, 외국어 능력을 우선시합니다. 상대적으로 AE나 회로설계보다 합격문턱이 낮은 PE를 추천드립니다. 뽑는 인원도 상대적으로 많고 가서 새롭게 배워서 일하는 경우가 많기 때문에 합격 확률은 PE가 가장 높을 것 같습니다.
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2025.09.25
공
공장 노동자SK하이닉스
코이사 ∙ 채택률 70% ∙
회사
일치
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안녕하세요. 경험하신 것들을 보면 PE보다는 설계가 맞을 것 같습니다. PE 또한 회로 지식이 필요하지만, 본질은 테스트 개발이라 가장 중요한 건 C언어 코딩 능력입니다. AE는 조금 더 고객 단에 위치해 있지만 마찬가지로 불량 분석, 테스트가 중요한 부서라 설계가 적합할 것으로 보이네요.
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2025.09.25
댓글 1
공
공장 노동자SK하이닉스
2025.09.25
또, 설계 지원자들 중 뽑기는 살짝 애매한데 괜찮은 지원자는 면접장에서 PE 권유를 받기도 하니 설계에 도전해 보세요.
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반도체
설계팀
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회로설계 멘토 삼코치삼성전자

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