Q. 하닉 양기 thinfilm

답변 3

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  Reminisen5SK하이닉스

  코부장 ∙ 채택률 40% ∙

  회사

  일치

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  안녕하십니까? 현재 sk하이닉스에 재직중인 reminiscence입니다. 일반적인 양기에 비해서는 좀 나은듯.합니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.

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  채택스포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. SK하이닉스 양산기술 thin film 쪽은 워라밸이 완전히 편한 자리라고 보기는 어렵고 생산 이슈가 생기면 대응이 빠른 편입니다. 다만 설비 쪽 특성상 교대나 상시 대기 분위기보다는 공정 안정화와 문제 원인 파악에 집중하는 경우가 많아서 본인이 일의 흐름을 익히면 업무를 조금 더 예측 가능하게 가져가실 수 있습니다. 현직에서 들은 바로는 바쁠 때는 꽤 몰리지만 평소에는 공정 조건 관리와 데이터 확인이 중심이라 체력 소모보다 집중력이 더 필요한 편이라고 보시면 됩니다. 업무 강도는 부서와 시기 차이가 있겠지만 신입 기준으로는 초반 적응이 가장 빡센 편입니다. thin film은 장비 공정 이해가 중요해서 처음에는 용어와 흐름을 익히느라 정신이 없을 수 있습니다. 대신 한 번 자리 잡으면 혼자 무식하게 버티는 분위기보다는 협업으로 풀어가는 쪽이어서 너무 겁먹으실 필요는 없습니다. 워라밸을 최우선으로 보시면 아쉬울 수 있고 반대로 공정 이해와 실무 성장을 원하시면 충분히 도전해볼 만한 포지션입니다. 면접이나 입사 준비하실 때는 thin film 공정 자체보다도 문제 발생 시 원인 추적과 소통 역량을 같이 보여주시면 훨씬 좋습니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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  안경공대남SK하이닉스

  코부사장 ∙ 채택률 64% ∙

  회사

  일치

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  Thin Film은 증착(CVD/PVD/ALD) 공정을 담당하는 파트라 장비 안정화와 공정 조건 관리가 핵심입니다. 양산기술에서는 수율·품질 이슈가 발생하면 원인 분석과 조건 최적화를 진행하고, 장비 PM 이후 검증이나 신제품 양산 대응도 자주 합니다. 워라밸은 팀과 시기에 따라 차이가 꽤 있습니다. 평상시에는 무난한 편이라는 의견도 있지만, 양산 초기나 수율 이슈가 발생하면 야근이나 긴급 대응이 생길 수 있습니다. 특히 메모리 양산 특성상 생산 일정이 우선이라 바쁜 시기에는 업무 강도가 높은 편입니다. 업무 강도는 공정기술 직무 중에서는 중상 정도로 이야기하는 분들이 많습니다. 다만 증착 공정에 대한 이해를 쌓을 수 있고, 다양한 장비와 공정을 경험할 수 있다는 장점도 있습니다. 결국 팀 분위기와 담당 제품, 시기에 따라 체감은 꽤 달라질 수 있습니다.

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