Q. SK하이닉스 증빙 및 진위여부 확인

답변 9

• t

  taeSK하이닉스

  코과장 ∙ 채택률 50% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  내용의 증명이 필요한 것은 이력서 부분입니다. 자소서의 부분은 증명 영역이 아닙니다. 면접을 통해서 진위 여부를 가리는 것이죠. 따라서 부담없이 자기소개서에 적으시면 될 것 같습니다. 증명은 면접을 통해서 해당 산학과제에 대해 얼마나 알고있는지 물어볼 것입니다.

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• 

  행복이뭐길래SK하이닉스

  코차장 ∙ 채택률 57% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요! 1. 진위 여부는 보통 하지않지만 면접 과정에서 의심스럽다면 확인할 수도 있습니다. 신입은 보통 체크를 잘 하지는 않긴합니다. 2. 신입 면접에서는 레퍼체크를 하지 않습니다. 메일내역에 기록이 있기때문에 문제없을것같습니다

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 1. 그런 경우 없다고 보시면 됩니다. 2. 아니요. 진위여부 확인 확률 적습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 1. 프로젝트는 진위 여부 확인 안 합니다. 2. 내부적으로 가까운 사이면 물어볼순 있겠지만 그렇게까진 잘 하지 않습니다. 확실히 증빙이 불가능하다면 자소서에만 적으시길 추천드립니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 85%

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  멘티님 SK하이닉스 지원 시 학부 인턴이나 산학과제 경험의 진위여부는 보통 서류상 자동 검증이 어려우면 추가 자료제출을 요청하거나 필요시 담당 교수나 참여 기업 측에 연락해 사실관계를 확인하는 경우가 간혹 있지만 객관적 자료(이메일, 명단, 연구비 내역 등)가 충분하면 크게 문제삼지 않습니다 원칙적으로 공식 증빙자료가 없더라도 정황 증거가 신뢰성을 뒷받침해주면 합격 및 입사에 치명적 불이익이 적용되는 일은 드뭅니다 타직무 하이닉스 직원과의 연관성 확인 역시, 단순 인지 여부만으로 문제 삼지 않고, 배치부서와 우연히 겹칠 때만 내부 확인 정도가 있을 수 있습니다 걱정보다는 있는 근거를 잘 정리해 두시면 충분합니다 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  자소서에 쓰는 내용은 증빙을 별도로 요구하지 않습니다. 그리고 교수님에게 연락을 하거나 하지도 않는 것이 지원자가 워낙 많아서 인사에서 그렇게 하나하나 다 챙기지 않습니다. 걱정마시고 자유롭게 기재하시기 바랍니다.

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• 공

  공장 노동자SK하이닉스

  코이사 ∙ 채택률 70% ∙

  회사

  일치

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  안녕하세요. 1. 사측에서 확인하지는 않습니다. 다만, 만약 면접관으로 들어오는 분이 개인적인 친분이 있을 경우에는... 반가운 마음에 연락해 볼 수도 있겠죠. 2. 확인하지 않습니다. 석사 논문도 아니고 학사에 대해서 그렇게까지 빡빡하게 보게 되면 채용 절차 진행도 못 할거에요.

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  Try and Error현대자동차

  코과장 ∙ 채택률 83%

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  안녕하세요 멘티님, 비슷한 경험이 있어서 답변드릴 수 있을 것 같습니다. 우선, 결론부터 말씀드리면 회사에서 교수님께 직접 연락하거나, 산학 과제 기업/직원에게 사실 확인하는 일은 없습니다. 왜냐면, 하이닉스를 포함한 대부분의 대기업은 지원자가 쓴 경험을 일일이 교수님이나 산학 과제 기업에 전화해 확인하지 않습니다. 최종 입사 직전 신원조회(백그라운드 체크) 단계에서 학위, 경력, 자격증 같은 공식 사항은 확인하지만, 학부 인턴/산학 과제 같은 건 비공식 경험이라 별도 검증 대상이 아닙니다. 더욱이 말씀하신 산학과제에 참여했던 하이닉스 직원에게 따로 연락 가는 일 또한 없습니다. 그런 절차는 회사 시스템에도 없고, 실제로도 불필요한 리스크라서 하지 않습니다. 따라서, 증빙 서류가 꼭 필요하지는 않고 자소서나 면접을 잘 준비하시면 됩니다. 거의 없지만, 만약에 확인 요청이 오면 말씀하신 메일 내역, 연구비 수령 내역, 명단 같은 부수적 자료가 있으면 충분히 소명 가능합니다. 도움이 되셨으면 채택 부탁드립니다~

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  어니언슾SK하이닉스

  코상무 ∙ 채택률 73% ∙

  회사

  일치

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  회사에서 지원자의 해당 경험의 진위여부를 파악해야 한다면 관련 럅실에 직접 컨택을 해볼 수도 있숩니댜. 다만 학부생의 경우 취업 과정에서 지원자의 랩실 경험 뿐 아니라 학점, 대외적인 활동 등 다양한 활동을 하게 되므로 상대적으로 랩실에 직접 컨택할 일은 현저히 낮아 보입니다. 참고로 랩실생활에 대해 면접관이 물어볼 수 있슺니다. 그따는 굳이 교수님과의 관계에서 마찰이 있었다는 부분을 면접 때 말할 필요는 없어 보입니다. 내가 참여한 연구분야는 무엇인지, 거기서 내가 얻은 역량은 무엇인지 정도 대답할 정도로 예상답안을 준비해보시기 바랍니다.

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