회사/산업 · SK에코플랜트 / 건축기사
현재 sk건설 1차면접 중입니다:) 예상 질문 답변 작성 중에 궁금한 것이 있어서 글을 씁니다!! Sk건설이 현재 가장 관심있어하는 부분이 무엇인가요?? 그리고 건축시공 직무 하는 일과 분위기에 대해서 설명 듣고 싶습니다! 감사합니다~
2018.05.28
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답변 2
채택된 답변건축시공업무 1. 시공일정관리 2. 맨파워관리 3. 품질관리 4. 현장안전관리 5. 장비관리 6. 시공관리 7. 도서관리 현장 시공에 필요한 모든 것을 콘트롤 한다고 보시면 됩니다. 건축시공이라 함 아파트가 주가 될 것인데, 현장이 주로 아파트 단지에 위치하여 분위가 좋을 것 같네요. 분위기는 같이 일하는 사람 따라 갑니다. 금번에 노동법 개정이 되면서 업무 강도도 다운 될 것 같은데, 타 직무에 비교해서 시공이 조금 더 타이트 한 것 같습니다. SK건설이 가장 관심있어 하는 것은 뉴스검색 해서 최근에 가장 많이 올라오는 토픽을 보시면 금방 눈치 챌 수 있늘겁니다.
채택된 답변안녕하세요 멘티님~ 우선 좋은결과 있길 기원합니다~~~ 공사팀으로 지원하셨나 보네요~ 우선 업무적으로는 여러모로 힘든부분이 많습니다. 공사팀은 공사의 전반적인 부분을 책임지고 있다보니 품질, 안전, 공사, 공무, 관리 기타 등등 많은 부분에서 연관되기때문에 업무량이 다소 많을 수 있으나, 신입기사때는 많은 부분을 맡기보다는 전반적인 서포트나 담당업무 한개를 받아서 진행하기 때문에 너무 부담을 안가지셔도 되겠내요 그리고 전체적인 분위기는 회사적이지만 대체로 형동생 하는 분위기라 어려운 부분은 없습니다. 막내인 만큼 싹싹하게 먼저 나서서하고 현장에서 발로 열심히 뛰면 형님들이 좋아라 하셔서 먼저 잘챙겨 주시기도 하시죠. 다만 그렇지 못하면 그만큼의 대접!?을 받게 되는거구요 못하거나 혹은 열심히 안하거나 그런게 눈에 보이면 누구라도 안챙기고 일도 안주려고 하죠.... 업무는 보통 품질관리, 공사관리, 공기관리, 대부분의 업무가 검측관리가 되는데요 우선 기본적으로 캐드와 물량산출 작업을 연습하고 가시면 수월하겠네요~ 좋은관리자 되시길 기원할게요! 화이팅!
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
