스펙 · SK텔레콤 / infra
Q. skt infra 직무 지원에 관하
안녕하세요. 현재 복무 중인 사회복무요원입니다. 4-1까지 하고 군휴학하였습니다. 내년 하반기에 4-2로 복학할 예정이기에, 지금부터 취업준비를 하려고 합니다. 현재 가장 가고싶은 직무는 skt의 Infra 직무이며, 아직 유/무/core/를 정하진 않았습니다. 전체적으로 통신사 infra 직무를 생각하고 있습니다. 지금까지 저의 스펙은 - 지거국 전자공학부 3.93(전공 4.0) - 무선설비기사, 정보통신기사, 정보처리기사, 전기기사, 네트워크관리사2급 - 교내 경진대회 4번 수상 - IDEC 디지털 트랙 + 반도체설계경진대회에서 수상 - 현장실습(스피커 회사) - 학부연구실(인공지능&통신, 미흡), 융합프로젝트(네트워크,미흡) - 중앙동아리(전공강연) 회장 경험 - LH 꼬마멘토링 (3년, 우수 멘토) 정도로 볼 수 있습니다. 아직 어학이 없는데, 추후에 공부할 생각입니다. 남은 1년 동안 직무에 도움되는 어떤 활동, 경험, 공부 등이 필요하는지 도움을 부탁드립니다 :)
2022.10.15
답변 2
- 코코멘토와멘티SK텔레콤코상무 ∙ 채택률 72% ∙일치회사
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지금 경력이면 지원에 충분할 것 같습니다. 유무선 네트워크 관련 전공공부 열심히 하신 후 Junior talent전형에 지원해보시기 바랍니다.
- bbell_labSK텔레콤코과장 ∙ 채택률 81% ∙일치회사직무
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안녕하세요. 통신사의 인프라를 겪을 수 있는 경험이 제일 중요합니다. 제일 직접적인 것은 통신사 인턴이지요. 차선으로는 IT인프라를 관리하는 경험입니다. Infra라는 업의 특징과 긴장감을 이해할 수 있는 시간들로 경험을 채우시는게 제일 좋습니다. 어학은 기본적으로 회사에서 요구하는 역량 + 기술 문서를 읽고 이해할 수 있고 비즈니스적으로 쓸 수 있는 정도로 준비하시면 좋아요. 입사 이후에 여러모로 쓸 일이 생깁니다. 개인적인 공부는 통신사 인프라의 아키텍쳐와 무선기술들에 대해 적어도 PR 나가는 것 만큼은 이해하시면 좋습니다. 마지막 사족으로 신입사원으로 뽑는다는 것은, 같이 일하고 싶은 사람을 고르는 과정입니다. 일과 사람을 대하는 태도가 신입사원에겐 가장 중요한 평가 포인트입니다. 인턴도 그렇고 신입 면접에서 조별과제를 주고 관찰하는 것도 마찬가지입니다. 전문성과 깊이는 신입에게 요구하기는 어렵고 분야에 대한 관심도와 열정을 보는 것이지요. 진심이었는가 아니었는가 하는. 화이팅입니다.
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