Q. 반도체 후공정 엔지니어 경력으로 전공정 이직 성공 사례가 있는지 궁금합니다

답변 6

• 해

  해질녘구름SK하이닉스

  코차장 ∙ 채택률 65% ∙

  회사

  일치

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  반도체 후공정 엔지니어로 커리어를 시작한 후 전공정 직무로 이직한 사례는 실제로 존재합니다. 다만, 흔한 경우는 아니며 개인의 역량과 경력 방향 설정, 그리고 회사 내 상황에 따라 달라질 수 있습니다. 후공정 실습이나 경력 자체가 전공정 지원 시 직접적인 메리트가 되지는 않지만, 현장 경험, 반도체 공정에 대한 이해도, 그리고 FAB 내 협업 경험은 분명 도움이 될 수 있습니다. 특히 장비 운영, 품질 분석, 수율 개선 등 후공정에서의 실무 경험은 전공정 업무와 일부 맞닿아 있는 부분이 있어, 이를 기반으로 엮으실 수 있다면 도움이 되리라 봅니다. 사내 이동의 경우에는 상시적으로 열려 있는 건 아니기 때문에, 인사평가와 TO에 따라 다릅니다. 결론적으로 후공정 실습이나 경력이 전공정으로 가는 길을 막는 것은 아니며, 해당 경험을 얼마나 잘 녹여내느냐에 따라 충분히 이직 가능성은 열려 있다고 볼 수 있습니다. 단, 신입 시점에서 전공정 직무를 확실히 원한다면 처음부터 해당 포지션에 지원하는 것이 가장 확실한 방법이긴 합니다.

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• 또

  또거운감자삼성전자

  코과장 ∙ 채택률 72%

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  우선 학부생에게 회사에서 요구하는게 그렇게 구체적인 경험에따라 동일하게 직무를 배치하지 않습니다 후공정 경험이 생긴다고 후공정에 배치하지는 않습니다 회사에서는 어짜피 제로 베이스라고 생각하고 업무를 가르칩니다 지금은 관련된 경험들을 다양하게 쌓는것이 중요할 것 같습니다

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• 

  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 85%

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  멘티님, 반도체 후공정 엔지니어 경력으로 전공정 이직에 성공한 사례는 많진 않지만 일부 존재하며, 특히 전공정 ‘장비사’ 직무라면 이직이 가능합니다. 후공정 경력은 보통 후공정이나 관련분야 이직에 더 유리해서 전공정 일반공정팀으로 가려면 신입 수준의 조건을 요구받는 상황이 흔합니다. 그러나 전공정에 필요한 기초역량(장비 이해, 공정 연계성 등)을 실제 실습이나 자기소개서에 구체적으로 어필하면 ‘지원 가능성’은 유지돼요. 신입 기준으로 지원 시엔 실습 경험 자체가 마이너스 요인은 아니고 ‘종속화’될 걱정보단 오히려 실무적 기반이 된다고 어필할 수 있습니다. 파이팅입니다!

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• i

  iiiiiiiiioi스태츠칩팩코리아

  코사원 ∙ 채택률 0%

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  후공정엔지니어에서 전공정회사로 경력직으로 가는 사람 꽤 봤습니다. 아마도 이슈해결이나 장비 사용 경험에대한것을 어필하여 가는 듯 합니다. 후공정회사로 가면 같은 직종으로 가는경우가 크긴합니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  경력의 경우에는 직무연결성이라는 것이 가장 중요합니다. 경력을 뽑는 이유가 현장에, 현업에 즉투입 가능한 사람을 원하기 때문으로 이것이 일치하지 않는다면 불가능은 아니겠지만 이직에 많은 어려움이 있다고 보셔야 합니다.

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• 초

  초음파식가습기삼성전자

  코이사 ∙ 채택률 76% ∙

  직무

  일치

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  안녕하세요~ 후공정에서 전공정으로 이직 사례 많습니다. 신입의 경우 경력이 길지 않을 뿐더러 입사 후 배워 나가는 것이 더 많기 때문에 회사에서도 크게 의미를 두지 않습니다.

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