자소서 탈락? | 코멘토

Q. 자소서 탈락?

내내 일자리 남겨줘

선배님들 안녕하세요, 대학교 3학년 학부생입니다. 아직 취업준비에 대해 아는게 없어 다소 부족한 질문 드릴수있는점 양해부탁드립니다. 가끔 스펙이 장난 아닌데 서류 탈락했다는 글들을 본적이있습니다. 댓글에는 자소서 문제라는 얘기가 많았는데, 그런 분들은 첨삭을 안맡긴 분들이실까요? 저는 성공적인 취업을 위해서라면 가능한 모든 수단과 방법을 동원해야한다고 생각해서 자소서 작성시 제가 직접 작성한 자소서 ver1과 AI활용하여 다듬은 자소서 ver2, 학교 무료 자소서 첨삭 ver3, 외부 유료 자소서 첨삭 ver4 까지 순서대로 준비하여 각각 미리 완성해둔 버전들의 자소서를 첨삭 맡길분께 모두 보내드려 각각의 문제점과 수정 사안들을 피드백 받아 메모해둘 예정이었습니다. 그리고 최종적으로는 중복되는 수정사항들을 개선시키고 다듬어 제출하려했는데, 위와 같은 방법에 문제가 있을까요? 그리고 스펙좋지만 탈락하는 이유는 어떤게 있을까요? 첨삭을 안맡기시는 분들이 계시다면 어떠한 이유일까요

2025.09.23

답변 6

아
아는것만답하겠습니다삼성전자
코주임 ∙ 채택률 100% ∙
직무
일치
채택된 답변
스펙이 정말 좋은데 탈락하신 분들은 자소세 문제일수도(본인의 경험이 정말 좋지만 글에 잘 녹여내지 못했을때) 있고, 티오 문제일수도 있습니다. 제 개인적인 생각이지만, 현실적으로 채용 시장에서 가장 중요한 건 티오라고 생각하거든요. 그래도 글쓴이님이 가진 열정이 대단해서 이런 열정으로 취업준비에 임한다면 금방 좋은 결과 얻을 것이라고 생각합니다. 글쓴이님이 중요시하는 첨삭도 물론 중요하지만, 그만큼 자소서에 쓰일 소재가 중요하다고 생각합니다. 자소서에 작성할만한 큰 경험을 먼저 정리해보시고, 이걸 하면서 배운점 및 쌓은 역량과 결과가 잘 드러나게 작성해보세요. 또한, 가독성도 매우 중요한 요소입니다. 아무리 좋은 소재로 글을 쓰더라도 잘 안 읽히면 읽기 싫어지겠죠? 이 두 가지를 잘 신경써서 작성해보세요. 회사마다 자소서 문항에 요구하는 항목도 다르니, 자소서에서 요구하는 내용을 일목요연하게 잘 작성하는 것도 매우 중요합니다. 여담으로 자기소개서를 중요시 하는 회사가 있는 반면, 자기소개서를 잘 안 읽고 정량적 스펙으로 평가하는 회사도 있습니다. 이건 많이 지원하다보면 감이 잡히실 거예요. 3학년이시면 천천히 준비하셔도 되겠네요.
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2025.09.24
신
신신파스현대자동차
코상무 ∙ 채택률 94%
채택된 답변
안녕하세요 멘티님 참석을 막기고 안막히고가 중요한 것이 아니라 결국 핵심은 질문자님께서 해당 직무에 지원을 하실 때 관련도를 어떻게 보여주셨는지가 중요합니다. 직무와 관련이 있는 경험을 상세히 서술하셔서 다른 지원자들보다 경쟁력을 높이는, 즉 메리트를 보여줄 수 있느냐가 핵심이고 이것을 기준으로 잘 쓴 자소서인지 잘 못쓴 자소서인지가 갈린다고 생각합니다. 따라서 첨삭을 받게 되면 어느 정도 본인의 시각이 아닌 타인의 시각에 대해서도 볼 수 있고 다양한 의견이 들어가기 때문에 더 나아질 수는 있다고 생각합니다. 그러나 반드시 첨삭을 받아야만이 정답은 아니기 때문에 자유롭게 선택하시면 된다고 봅니다. 또한 취업은 어느 정도 운이 작용하기 때문에 정말 잘 썼다고 생각했지만 그때 경쟁자들이 너무 많거나 정말 우수한 성적의 지원자가 등장했을 경우에는 가차 없이 떨어지게 되고, 또 떨어지는 이유가 자소서가 아닐 수도 있습니다. 그것은 아무도 모르기 때문에 어느 정도의 운도 굉장히 중요한 요소 중 하나입니다. 질문자님께서 계획하고 계신 참석 방법대로만 해도 저는 상당히 충분하다고 생각하고 본인 스스로 시간을 많이 투자하시면서 자소서의 완성도를 높여보시기 바랍니다. 감사합니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다:) 추가 문의는 댓글로 남겨주세요.
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2025.09.23
프로답변러YTN
코부사장 ∙ 채택률 88%
채택된 답변
멘티님, 자소서는 여러 버전으로 다양한 첨삭을 받아 비교·분석 후 최종 완성본을 제출하는 방식이 매우 효과적인 전략이니 전혀 문제될 게 없습니다. 스펙이 좋아도 자기소개서가 지원 동기, 직무적합성, 성장경험 등에서 구체성과 일관성이 부족하면 쉽게 탈락할 수 있으며, 첨삭을 맡기지 않고 혼자 작성하는 경우에는 본인이 못 느낀 허점이나 논리적 약점이 드러날 수 있어 실패 확률이 높아집니다. 실제로 시간과 비용, 자존심 혹은 아직 첨삭의 필요성을 못 느껴서 직접 작성 후 검토만 하고 제출하는 분들도 많아서 개별 사정도 다양합니다. 멘티님의 계획처럼 최대한 많은 객관적 피드백을 반영해 완성도를 높이면 합격 가능성이 크게 높아집니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
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2025.09.23
공
공장 노동자SK하이닉스
코이사 ∙ 채택률 70% ∙
회사
일치
채택된 답변
안녕하세요. 자소서 첨삭도 좋지요. 그렇지만 보통의 지원자 분들은 첨삭을 받을 시간이 없는 것이 대부분입니다. 부랴부랴 쓰느라요ㅋㅋ 저도 그랬고 또 자소서 자체가 붙는 것도 어느 정도 운이 따라줘야 한다고 생각합니다. 저는 예전에 삼성 자소서가 그렇게 잘 안 붙더라구요ㅜ
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2025.09.23
행복이뭐길래SK하이닉스
코과장 ∙ 채택률 60% ∙
회사
일치
안녕하세요! 우선 학벌과 학점이 어느 정도 컷이 있습니다. 스펙이 좋더라도 직무에 따른 보이지 않는 학벌과 학점을 넘지 못한 경우일 수도 있습니다. 현직자로써 자소서의 첨삭이 필요한지는 의문입니다. 자소서에는 내가 경험한 일을 바탕으로 그곳에서 이슈에 대해 내가 극복한 경험, 아니면 도전하여 성취한 경험을 잘 쓰면 됩니다. 담백하게 팩트로만 쓰면 되기 때문에 AI를 활용한 자소서 정도만 되도 문제 없을 것 같습니다. 지금 3학년 학부생이면 겨울방학 때 무엇을 할지 미리 고민하여 준비하는 것이 제일 좋은 것 같습니다. 화이팅하세요!!
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2025.09.27
Top_TierHD현대건설기계
코사장 ∙ 채택률 95%
자소서보다 중요한 것이 스펙입니다. 스펙이 너무너무 좋다면 자소서를 좀 못 적더라도 상관이 크게 없습니다. 글솜씨가 중요한 것이 아니라 직무관련 역량이 있는지가 더 중요합니다.
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2025.09.24
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