직무 · SK하이닉스 / 공정기술
Q. 하이닉스 양산기술
보통 두 달에 1주일 정도 야근한다고 하는데 교대근무 버틸만 한가요? 생산쪽 고졸, 전문대졸 분들과 충돌, 갈등이 있나요? 제조업 생산쪽으로 학사취업하면 이런 상황 많다고 들었는데.. 그리고 양산기술 직무는 R&D로 전환은 거의 안 될 것 같고 하이닉스에서 타기업으로 이직할 일도 없을 것 같은데 하이닉스 양기로 들어가면 정년까지 생산/제조에서 일할 생각하는게 맞는거지요?
2026.03.24
답변 3
- 푸푸뉴!SK하이닉스코주임 ∙ 채택률 50% ∙일치회사직무
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안녕하세요. 야근은 상황에 따라 다르지만 대체적으로 빨리 퇴근하는 분위기는 맞습니다. 고졸, 전문대졸 분들과 갈등이 있을수도 있지만, 이건 어느 회사에서나 마찬가지일 것 같습니다. 때에 따라 개발쪽으로 이동도 가능하고, 사내 직무 전환 제도가 있어 모든 것이 열려있습니다.
- PPRO액티브현대트랜시스코부사장 ∙ 채택률 100%
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안녕하세요 멘티님~~ 교대근무는 개인차 있지만 3~6개월 적응하면 버틸만한 편입니다. 다만 수면관리·체력관리가 중요합니다. 현장 갈등은 일부 있지만, 소통·존중으로 충분히 관리 가능합니다. 양산기술은 커리어가 제조·공정 중심으로 쌓여 R&D 전환은 쉽지 않은 편입니다. 대신 타 반도체/제조사 공정·품질로 이직은 가능합니다. 장기적으로는 생산·공정 전문가 트랙을 생각하는 게 현실적입니다.
- RReminisen5SK하이닉스코부장 ∙ 채택률 40% ∙일치회사
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안녕하십니까? LG전자에서 기구설계 업무를 했으며, 현재 SK하이닉스 기반기술 직무로 재직중인 Reminiscence입니다. 공정 파트의 경우 shift야간 근무가 있는 것으로 알고 있으며, 장비 파트의 경우 야간 근무 없는 것으로 알고 있습니다. 그런데, 야간근무 변형해도 주 근무 시간은 40시간 기준이니 충분히 버틸 수 있으리라 생각됩니다. 정년까지 일할 수 있을지는 사실 여러 요소에 따라 결정이 되는데, 생산/제조 쪽으로 쭉 있어도 되고, 사내 인사 이동 제도도 있으니 잘 활용하시면 좋을 것 같습니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.
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안녕하세요, 제가 이력서와 지원서를 보며 예상 질문을 뽑고, 답변을 생각해보는 작업 진행중입니다. 다름이 아니라, 제가 클린룸 실습에서 cv curve를 측정하고 도핑농도, 산화막 두께 등을 산출해보았습니다. 해당 내용을 이력서 부분에 적었구요 ! '산화막 두께는 어떤 식으로 산출하셨나요?' 라는 관련 질문이 나온다면 'CV 측정에서 얻은 최대 정전용량과 측정한 면적을 이용해, 산화막 정전용량 관계식을 통해 두께를 계산하였습니다.' 이정도로 답변을 하려하는데, 더 파고들어서 "어떤 식인지 구체적으로 말해주실 수 있나요?"라고 추가 질문이 들어올 수도 있는건가요 ..? 소자 직무가 아닌 만큼 엄청 파고들지는 않을 것 같은게 개인적인 생각이나,, 혹시라도 해당 질문과 같은 꼬리 질문에 답변을 못하여서 제가 한 활동을 검증하지 못할까봐 걱정이 됩니다. 감사합니다
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Q. 양산기술 기반기술 고민
yk대학 신소재공학과 삼성 파운드리 인턴 GIST 하계 인턴 (반도체 공정) 학부연구생(금속 4개월) 반도체부전공 소자 제작 프로젝트(4개월, 연구실) 딥러닝 프로젝트(학연생때 잠깐 함) Sk hypo 등등 스펙이 있는데요 어느직무가 나을지 의견 주시면 감사하겠습니다.
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