직무 · SK하이닉스 / 공정기술
Q. 하이닉스 양산기술
여성 지원자를 뽑는 비율이 일정 부분 정해져 있는지 궁금합니다. 보통 양산기술 직무는 남녀 몇대몇정도 뽑나요??
2026.04.03
답변 2
- RReminisen5SK하이닉스코차장 ∙ 채택률 51% ∙일치회사학교
안녕하십니까? lg전자에서 기구설계 업무를 했으며, 현재 sk하이닉스 기반기술 직무로 재직중인 reminiscence입니다. 비율이 정해져있지는 않는 것 같습니다. 다만, 지인 근황을 볼때, 2~3: 1 정도 됩니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.
채택스포스코코전무 ∙ 채택률 78%안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 하이닉스에서의 채용 과정은 성별과 상관없이 능력과 잠재력을 중요시하고 있습니다. 양산기술 직무는 남녀 비율이 특별히 정해져 있지 않아서, 지원자의 기술적 능력이나 경험에 따라 결정됩니다. 보통 8대 2비율이지만 성별에 대한 제한이 없다고 보시면 좋을 것 같습니다. 과거에 비해 여성 인력이 증가하는 추세이기도 하니, 지원자 본인이 전문성을 갖추고 열정을 보여준다면 좋은 기회가 많을 것입니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
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Q. 전자과 4학년 취업 질문
중경외시 라인이며, 학점은 4.2입니다 현재 4학년 전자과이고, AI 반도체 설계 대회, IoT 캡스톤에서 수상경험 있습니다. 어학은 토스 140입니다. 프로젝트는 Virtuoso 레이아웃, 반도체 공정 예측 모델 제작 정도 있습니다. 원래는 RnD 연구개발 직종을 가고 싶었으나, 현실을 깨닫고 생산, 품질, 공정 등으로 방향을 틀 생각을 가지고 있습니다. 현재 제 스펙에서 남은 여름방학 때 어떤 활동을 하면 좋을지, 취업 방향은 어디로 잡을지 갈팡질팡하여 질문글을 올리게 되었습니다. 현재로서는 공정 실습 정도 밖에 떠오르지 않습니다. 외부 교육은 크게 의미가 없어보이기도 하고, 인턴 공고가 많이 올라오지만 넣는 것마다 줄줄이 떨어지기도 해서 여름방학을 이대로 날릴까봐 걱정도 됩니다. 솔직하게 직무 종류는 상관없고, 중견 이상으로 취업이 되기만 하면 좋을 것 같습니다. 현실적이고 냉정하게 답변주시면 정말 감사하겠습니다.
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Q. 하이닉스 인재풀 포트폴리오 등록해놓았는데, 면접 때 질문
안녕하세요, 제가 SK하이닉스 면접을 준비 중입니다. SKCT발표는 아직이지만 미리 예상 질문들을 뽑아서 리스트업을 하고 있습니다. 신입이고, 저는 인재풀에 이력서와 포트폴리오를 같이 첨부해놓았습니다. 이런 경우, 만일 면접에 가게 된다면 면접관님께서 포트폴리오와 지원서를 함께 보시면서 질문을 하시나요? 아니면 포트폴리오는 보지 않고 지원서 기반으로 질문 하시나요? 둘 중 어느 것인지 궁금해 질문드립니다. 감사합니다!
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