직무 · SK하이닉스 / 공정기술
Q. 하이닉스 양산기술
여성 지원자를 뽑는 비율이 일정 부분 정해져 있는지 궁금합니다. 보통 양산기술 직무는 남녀 몇대몇정도 뽑나요??
2026.04.03
답변 2
- RReminisen5SK하이닉스코차장 ∙ 채택률 58% ∙일치회사학교
안녕하십니까? lg전자에서 기구설계 업무를 했으며, 현재 sk하이닉스 기반기술 직무로 재직중인 reminiscence입니다. 비율이 정해져있지는 않는 것 같습니다. 다만, 지인 근황을 볼때, 2~3: 1 정도 됩니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.
채택스포스코코전무 ∙ 채택률 78%안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 하이닉스에서의 채용 과정은 성별과 상관없이 능력과 잠재력을 중요시하고 있습니다. 양산기술 직무는 남녀 비율이 특별히 정해져 있지 않아서, 지원자의 기술적 능력이나 경험에 따라 결정됩니다. 보통 8대 2비율이지만 성별에 대한 제한이 없다고 보시면 좋을 것 같습니다. 과거에 비해 여성 인력이 증가하는 추세이기도 하니, 지원자 본인이 전문성을 갖추고 열정을 보여준다면 좋은 기회가 많을 것입니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
함께 읽은 질문
Q. 반도체 후공정과 전공 연관 (화공)
안녕하세요, 1. 제가 반도체 패키징 공정을 공부하면서 느꼈는데 화공보다는 다른 전공(전전,기계,재료)이 더 연관성 있는거 같은데 기업들은 어떤 면에서 화공과도 선호하시나요? 2. 후공정에서 화공과가 할 수 있는 역할이 무엇이 있을까요? 감사합니다.
Q. 하이닉스 양산기술 직무 공정 산포 이상 발생시 업무에 대해 질문이 있습니다.
안녕하세요. 양산기술 직무에서는 공정 산포 이상 발생시 데이터를 기반으로 이상 원인을 찾아내고 개선하는 업무를 맡는다고 알고 있습니다. 제가 궁금한것은 1. 공정 산포의 이상 원인을 어떻게 좁혀 나가시는지가 궁금합니다. 2. 추가적으로 산포 변화와 원인을 추려냈다면 그 원인이 정말 맞는지 검증하는 작업은 어떤식으로 이루어지는지 궁금합니다.
Q. 면접 탈락 상반기 재도전해도될까요?
24년 졸업했고 올해 상반기부터 취업시작했습니다 상반기에는 삼성 면탈(직무 잘못선택) 하반기부터 반도체 공정으로 잡고 도전해서 삼성 공정기술 면탈/하이닉스 양산기술 면탈 했습니다... 상반기까지 또 활동을 쌓아서 재도전해도될까요? 계속 최탈하니까 많이 힘드네요ㅠㅜ 공백기도 2년이라서... 인턴이나 일경험이 없어서 나종기 실습과 sk하이파이브 지원한 상태인데 다른 활동은 뭐가좋을까요 (교육, 자격증)
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.

