직무 · SK하이닉스 / 모든 직무
Q. SK하이닉스 PE직무 고민
현재 삼성SDI에 공정기술로 합격하여 입사예정 중에 SK하이닉스 청주 PE직무에 서류를 넣어 SKCT에 합격하고 최종면접만 남은 상태입니다. 저는 반도체 쪽 경험이 학부시절 수업밖에 없고,, 빅데이터(머신러닝, 딥러닝), 통계, 코딩관련 대외활동으로 면접에서 주로 어필하였습니다. 학벌도 전자공학 하위 지거국 출신(수석졸업)으로 SK하이닉스 PE직무에 들어가기에는 학벌도 부족하다고 생각합니다. 그래도 최종까지 갔고 이미 합격한 회사도 있으니 맘 놓고 면접 보려고하는데 SK하이닉스 청주 PE직무의 평균 학벌이 어느정도이고? 학사도 어느정도인지 궁금합니다. 이천이 아니라 청주라서 학벌이 상대적으로 낮다는 이야기도 있지만 만약에 면접을 보고 합격한다 하더라도 반도체 지식이 부족한 제가 그곳에서 따라갈 수 있을지도 걱정되고 학벌이 낮아 빨리 퇴사하는건 아닌지, ㅡ그냥 삼성SDI 합격했으니 맘편히 여행다니라는 이야기도 주위에 있어 고민됩니다. 아니면 이후 양산기술로 옮길수도 있는지?
2024.08.12
답변 6
- MMemory Department삼성전자코전무 ∙ 채택률 83%
채택된 답변
안녕하세요~ 먼저, SK하이닉스 청주 PE직무와 삼성SDI 공정기술 직무라는 두 가지 좋은 기회를 가지고 있는 상황에서 고민이 많으실 것 같아요. 일단 SK하이닉스 PE직무에 대해 말씀드리자면, 이 직무는 반도체 제조 공정의 생산성과 품질을 관리하고 개선하는 역할을 합니다. 반도체 지식이 필요하지만, 이를 업무를 하면서 충분히 배울 수 있습니다. SK하이닉스는 체계적인 교육 프로그램을 제공하기 때문에, 반도체 관련 경험이 부족하더라도 배우고 성장할 수 있는 기회가 많을 거에요~ 학벌에 대한 걱정도 이해됩니다만, SK하이닉스는 학벌보다도 실무 역량과 성장 가능성을 더 중요하게 여깁니다. 면접까지 가셨다는 것은 이미 충분한 역량을 보여주셨다는 증거이고, 학벌이 주요한 결정 요인이 아니었을 가능성이 큽니다. 청주 공장도 이천과 비교해 학벌의 차이가 있긴 하지만, 이는 큰 차이가 아니며, 중요한 것은 결국 본인의 성과와 역량입니다. 만약 SK하이닉스에 합격하신다면, 처음에는 어려움을 느낄 수도 있겠지만, 회사의 지원과 본인의 노력으로 충분히 따라갈 수 있을 거예요. 또한, PE직무를 통해 쌓은 경험이 다른 직무나 회사로의 전환에도 큰 도움이 될 것입니다. SK하이닉스 내에서도 다른 직무로의 이동은 가능합니다. 양산기술로의 전환도 커리어를 어떻게 쌓느냐에 따라 열려 있을 겁니다! 도움이 되셨다면 채택 부탁드려요~ 응원합니다~!
- 크크르몽에스엘코사원 ∙ 채택률 0%
혹시 skct 어느정도 맞추셨는지 대강 알 수 있나요???
하닉코부장SK하이닉스코부장 ∙ 채택률 73% ∙일치회사학벌이 낮아도 입사하고 얼마나 열심히 하냐에 따라, 일머리에 따라 나뉩니다. 현재 지식은 큰 도움 안됩니다. 와서 새로 배워야하죠. 학벌은 다양하기도 하고 청주이므로 걱정안하셔도 됩니다.
로우닉스SK하이닉스코상무 ∙ 채택률 75% ∙일치회사1. 아시겠지만 평균 학벌은 어디 정리되어 있거나 명시되어 있는 것이 아닙니다. 개인이 경험에 의해 데이터를 쌓아나가는 것이며 이는 당연히 개인마다 다를 수 있습니다. 제 경우 학벌 평균은 중경 정도는 된다고 봅니다. 2. 반도체 지식이 부족하다고 해도 일단 합격만 한다면 괜찮습니다. 모든 건 와서 배우는 겁니다. 반도체 지식이 부족해서 잘 따라갈 수 있을 지 걱정할 필요가 전혀 없습니다. 학벌이 낮아서 빨리 퇴사할 걱정도 안 하셔도 됩니다. 3. 기회가 많지는 않지만, 직무 변경을 통해 양산기술로 변경할 수도 있습니다. 4. 배터리 회사인 SDI보다는 반도체 회사인 하이닉스가 현재, 미래를 봤을 때 훨씬 유망합니다. 후회없도록 면접준비 열심히 해보셨으면 좋겠습니다.
남양연구소현대자동차코사장 ∙ 채택률 96%안녕하세요 학벌로 걱정하실거면 삼성SDI도 떨어졌어야 했습니다. 삼성 SDI 붙은 것처럼, 학벌보다 직무 관련 경험이 중요한데요, 그런 의미에서 하이닉스도 마찬가지 입니다. 최합했을 때, 반도체 지식이 부족할까봐 걱정할 필요는 전혀 없습니다. 현실적으로, 지식이 부족하다면 뽑아주지 않을겁니다. 회사에서 신입을 충분히 교육하고 키워주긴 하지만, 기본적인 지식은 있어야 합니다. 그 기본적 지식만 있다면 교육을 통해 충분히 따라갈 수 있어요. 대기업은 이런 교육 프로세스가 매우 잘되어 있습니다. 또한, 학벌이 낮아서 빨리 퇴사하고 그런거 없습니다. 회사에선 업무 퍼포먼스가 중요하지 학벌은 크게 의미 없습니다. SDI공기 -> 하이닉스양기 로 옮기려면 경력직보단 중고신입으로 이직하셔야 할 듯 합니다.
- 짜짜짜짠테크코과장 ∙ 채택률 80%
회사 실적과 학벌은 전혀 상관있지 않습니다 물론 학벌 좋은 사람이 성과를 잘 낼수는 있겠지만 그사람이 뛰어난것이지 학벌이 뛰어나서 성과가 뛰어난것은 아닙니다 또한 입사후 학벌로 사람을 평가한다는것 자체가 우스운 얘기입니다 평가는 개인이 얼마나 조직 성장에 기여했는지에 따라 결정됩니다 하위 지거국이라도 수석졸업인 글쓴이는 매우 귀중한 인재라고 생각될 것입니다 반도체 지식 전혀 없는 사람도 입사하고 잘 다니고 있습니다 중요한건 태도이고 지금부터 성장하려고 노력하시는 것이라고 생각합니다 맘편히 여행가라는 조언은 패배자 마인드입니다 저라면 무조건 최선을 다해 준비하겠습니다 건승하시길 바랍니다
함께 읽은 질문
Q. SK하이닉스 P&T 위치
안녕하세요! 선배님들께 질문있습니다. 혹시 CUF, mold와 같은 Conventional PKG 기술에 대한 공정 엔지니어 중고신입 포지션이라면 이천과 청주 어디를 추천하시나요?
Q. sk하이닉스 양산기술p&t 커리어패스 질문입니다.
양산기술 피앤티 지원하였고, 현재 면접 앞두고 있습니다. 1. 추후 개발, 알앤디 쪽으로도 경험을 해보고 싶은데 이런 관점에서 공정, 테스트 중 어느 쪽이 더 커리어 쌓아가기 좋은지가 궁금합니다. 얼핏 듣기로는 테스트 쪽이 워라밸이 좋다고는 많이 들었는데 업무 강도는 좀 있더라도, 그만큼 배워가고 역량 쌓아가는게 있는 쪽을 선호합니다. 2. 공정 쪽을 타겟할 경우, 어떤 공정이 커리어 쌓아가기 좋을까요? 아직 학부생 수준의 시각이라 그럴 수는 있지만, 커리어를 위해 좀 더 선행기술인 어드밴스드 pkg 쪽 업무를 해보고 싶습니다. 그래서 컨벤셔널 PKG보다는 WLP, Adv PKG 쪽 공정을 선호하는데.. 그 중에서도 예를 들면 TSV FE 처럼 앞 단과 가까운 공정이 제가 선호하는 바랑 일치할까요?
Q. Sk하이닉스 이천vs청주 / 양기vs양기 P&T
안녕하세요, 서성한 3.8 학사 졸업생입니다. 작년 7월에 타계열사 대기업 재직중 입니다. 약 6개월 만에 이직하려고 하는데, 고민이 너무 많아 조언을 얻고 싶습니다. 1. 이천 vs 청주 - 서울이 본가라서 솔직히 이천에서 일하고 싶습니다. 그런데, 작년에 이천 양산기술 서류 탈락한 경험이 있습니다.. 이유 아직도 모르겠어요 ㅠㅠ 6개월 경력도 생겼겠다! 재도전해볼지 아님 청주가 나을지? - 청주가 정말 더 학벌 메리트를 받을지? 2. 양산기술 vs 양산기술 P&T - 사실 학부인턴도 1년 넘게 Advanved packaging 연구 + 대상수상으로 P&T가 직무적합도는 더 높아 보입니다. 컨설턴트도 그리 이야기 하구요, 그런데 양산기술이 압도적으로 채용인원이 많잖아요? 이런 경우 합격률을 높이려면 전공정 스펙 부족하더라도 양산기술이 나을지? 아니면 직무 적합도 우선으로 보는게 나을지 고민입니다. 3. 6개월 경력이면 사실 발만 담그고 이직하는거라 그냥 경력 쓰지말까요?
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.

