Q. 어느쪽으로 이직하는게 향 후 대기업 이직 할 때 유리할까요?

답변 5

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95%

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  채택된 답변

  저는 전자를 추천을 드리는 것이 외국계의 경우에는 멘티분의 역량에 따라서 연봉인상율이 크기 때문에 금액적인 이점도 있다고 생각을 합니다. 그리고 후자를 택하실 경우에는 대학원도 포기를 해야하는 상황이 있을 수 있기 때문에 전자가 이점이 더 많다 사료됩니다.

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  댓글 1

  예

  예린222

  작성자

  2025.03.20

  감사합니다! 전자로 하게 되면 대학원 진학 후 다음 진행이 30대중후반이 될거같은데, 한국 사회에 분위기상 그 나이에 여자가 한국 기업 경험이 없이 전략기획팀에 들어 가는게 어렵지 않을까요..? 되게 여러가지 생각이 많이 들어서 고민이되요 ㅠ

• 

  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  채택된 답변

  멘티님의 목표인 대기업 지주사 전략기획팀 진입을 고려할 때, ① 유럽계 의료산업 전략기획팀이 더 유리합니다. 직무 적합성: 전략기획 실무 경험은 향후 대기업 전략팀으로의 이직 시 가장 강력한 스펙이 됩니다. 네트워크: 본사 임원과 협업 경험과 MBA 지원을 통한 학력 보완은 대기업 진입 시 경쟁력을 높여줍니다. 트렌드: 의료산업은 미래 성장성이 높아 대기업의 신사업 발굴 시 우대 분야로 주목받고 있습니다. 반면, ② 국내 IT중견은 영업기획 경력만 강화되며, 전략기획으로의 전환은 내부 이동에 의존해야 합니다. 단, 삼성/현대/SK 프로젝트 경험은 가치 있으나, 이는 ①에서도 MBA 과정을 통해 보완 가능합니다. 결론: 단기적 급여나 업계 변경 리스크보다 전략기획 실무 경험 + MBA 조합이 장기적 목표 달성에 더 효과적입니다.

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  댓글 1

  예

  예린222

  작성자

  2025.03.20

  감사합니다.. 변경이 많아 나중에 봤을 때 전문성이 떨어질거같아 불안감이 컸고, 대기업 면접에서 한국이랑 일본 분위기가 많이 다른데 잘 적응할수 있냐는 질문을 받은적이 있어서 외국계에 대한 불안감이 컸는데 아무래도 전략기획 실무경험 쌓는게 우선 이겠죠 ㅠㅠ?

• 하

  하닉이궁금증해소SK하이닉스

  코이사 ∙ 채택률 56% ∙

  회사

  일치

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  최종 목표가 대기업 전략 기획팀이라면 후자가 맞을 것으로 보입니다. 다만 현실적으로 후자에서 이직이 가능한지를 파악하는 게 우선이라고 생각이 듭니다

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  pkww씨젠

  코상무 ∙ 채택률 62%

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  1번루트로 하시고, 업무적인 성과 보다는 MBA 지원을 최대한 활용할 수 있는 방향으로 목표를 삼으시는것이 좋을 것 같습니다. 요즘은 능력도 중요하지만 임원이 될수있는 자격 조건 중에 하나가 MBA이더라구요.

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  삼성전자-삼성전자

  코이사 ∙ 채택률 61% ∙

  직무

  일치

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  최종목표만 놓고 본다면 2안이 좋아 보입니다. 아무래도 대기업 지주사 전략기획팀을 노린다하면 국내 대기업과 연관점이 있고, 산업군도 고려하여야 할 것 같습니다. 레첵을 고려하였을 때도 전자보단 후자가 낫습니다. 다만 급여에서 얼마나 차이가 날지가 큰 고려사항일텐데 급여 조건이 후순위라면 후자 추천드립니다.

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  댓글 2

  예

  예린222

  작성자

  2025.03.20

  답변 감사드립니다! 제 전공이 영문학이고 학력에 자신이 없어서 전략기획 이력으로 많이 부족한거같아 사실 급여보다는 대학원 진학여부에 대한 고민이 더 큽니다ㅠ

  예

  예린222

  작성자

  2025.03.20

  그런데 레첵을 고려했을때 왜 후자가 더 나은건지 궁금합니다!

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