취업 · sk하이닉스 / 품질보증
Q. sk하이닉스 품질 업무 질문드립니다.
성균관대학교 컴퓨터공학과 졸업생. 취업준비생 최가람입니다. sk telecom에 있으시는 멘토님이신데.. 저는 sk 하이닉스에 대해서 궁금한게 있어서 질문드립니다. 질문을 드려도 될지는 모르겠지만 그래도 질문을 드리고 싶습니다. 저는 이번 상반기 sk하이닉스 마케팅 직군에 지원하려고 했습니다. 여기가서 기술영업을 하고 싶기 때문입니다. 여기 혹시 품질보증 직무에 대해서 알고 있으신가 해서 질문드립니다. 품질보증에 해당 전공이 컴퓨터, 소프트웨어가 있어서 지원해 보고자 하는데 알고 있는 정보가 없어서 질문드립니다. 혹시 sk 하이닉스 품질 직무에 대해서 알고 있으시면 답변 주시면 감사하겠습니다. 1. 품질 직무는 무엇을 하는지? 2. 컴퓨터공학과 학생이 지원하는거 어떤지?? 3. 기술영업을 하려고 하는데 품질보증 부서 가서 근무해도 괸찮은지?? 질문 드립니다. 답변 부탁드립니다. 감사합니다.
2019.11.23
답변 5
- 지지인이SK하이닉스코이사 ∙ 채택률 99% ∙일치회사
채택된 답변
안녕하세요. 품질 직군에 관련하여 궁금하시군요. 1. 품질 직무는 완성반도체들이 전기적인 특성 평가에서 스펙인 인지 확인하는 작업을 통틀어 말합니다. 단위 공정에서 문제가 생겼을 때, 전기적 특성 평가를 통해 어느 공정에서 문제가 발생했는지 확인하고 이를 개선하는 역할을 하지요. 2. 컴공 졸업자가 오늘 것에 대해서 나쁘디 않다고 봅니다. 어짜피 품질 평가는 모두 프로그램으로 진향하기 때문에 그 부분을 어필하면 좋을 것 같아요. 다만 반도체의 기본 공정에 관해서는 반드시 숙지하고 계셔야합니다. 3. 직무 변동에 관해서는 확답을 드리기 어렵습니더. 팀 상황에 따라 달라지는 것으로 제가 된다고 해도, 막상 그 팀에서 안된다고 할 수도 있기 때문에 답변을 드리기 어렵습니다. 감사합니다.
- 멘멘토25183포스코강판코과장 ∙ 채택률 83%
채택된 답변
안녕하세요 관련있는 업무를 해서 지나가는 길에(?) 답변드립니다. 1. 품질보증 업무는 우리가 생산한 제품이 고객에게 전달되도 문제가 없는지 보증해주는 업무를 담당한다고 보시면 되겠습니다. 그러기 위해서는 원료의 품질이 좋은지도 관리해야하고, 생산공정의 품질도 문제 없는지 봐야하고, 출하되는 제품의 품질도 괜찮은지 관리해야 하며, 혹여 고객에게 간 제품이 문제가 생기면 대응해야하는 업무들입니다. 2. 통상 품질을 전공하는 산업공학도가 많이 분포되어 있지만. 반도체에 대해서 기본적인 지식을 갖고 있거나, 품질을 잘 관리하기 위해 필요한 프로그램을 잘 아는 전공자도 필요하기 때문에 이와 관련이 있는 공부를 해오셨다면 지원하셔도 무방하리가 생각합니다. 3. 품질부서에서 3~5년 정도 근무를 한 직원들이 기술영업으로 부서를 변경하는 경우가 많습니다. 왜냐하면 품질부서에서 제품에 대한 전문지식을 습득할 수 있기 때문에 어찌보면 바로 영업부서로 가는 것보다 현장에 붙어있는 품질부서에서 배우고 가면 더 매리트가 있을 수도 있습니다. 도움이 되셨길 바랍니다. 감사합니다.
- 생생산왕SK하이닉스코부장 ∙ 채택률 40% ∙일치회사학교
품질보증 직무는 제품품질 고객품질 등 다양한 분야에 영향을 끼치는 중요한 직무입니다. 품질부서는 다양한 전공이 모여있고 기술영업을 향후 꿈꾸신다면 전망있는 부서임ㅅ니다.
- hhongjminSK하이닉스코부사장 ∙ 채택률 75% ∙일치회사
안녕하세요 멘티님 품질보증부서는 제품을 개발하고 양산하는 과정 및 고객에게 출하된 제품에 문제가 발생시 유관부서를 리드하여 문제를 해결해 나가는 부서입니다. 말그대로 제품 품질을 보증하는 부서이지요 영업을 원하시면 영업을 가셔야 합니다. 품질보증에서 영업으로 가는 케이스는 제가 본적이 없네요 물론 찾아보면 있겠지만요... 참고하세요
- 멘멘토25183포스코강판코과장 ∙ 채택률 83%
안녕하세요 추가 질문에 대한 답변드립니다. 1. 영업/마케팅은 전공제한이 적다보니 경쟁률은 가장 높은 것이 일반적입니다. 2. 회사마다 기준은 다른데, 100% 비례관계라고 할순 없지만 학점이 좋으면 서류통과 확률이 높은 건 사실인 것 같습니다. (지원자가 많을 경우 객관적인 부분으로 Sorting하는 경우가 많습니다.) 3. 자소서의 가장기본은 해당 직무와 연관성이 얼마나 높은지 입니다. 자소서를 보고 이 지원자는 직접 보고 정말 잘알고 있는지 묻고 싶다라는 마음이 들어야 하기 때문입니다. 그렇기 때문에 관련된 부분이 없다면 경쟁력이 높다곤 할 수 없습니다. 4. 반도체와 관련이 있다면 그 연관성을 최대한 살리셔서 적으시면 좋지 않을까 합니다. 5. 3번과 동일합니다. 직무와의 연관성 그리고 나만의 스토리가 경쟁력이라 생각합니다. 감사합니다.
함께 읽은 질문
Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
Q. 여자나이 31 교직원 도전
대기업 건설사에서 4년간 근무하고, 대학교 계약 교직원으로 1년간 근무하다가 이제는 대학교 정규직 또는 공기업 준비중입니다. 컴활2급, 토익825, 한국사2급, 한자2급,운전면허,(그리고 정처리필기합격, 소방기사필기합격) 뭔가 제대로 되고 잇지 않다는 생각이 드네요..중구남방..ㅠ 나이 땜에 서류에서 떨어지는 건 아닌지 괜한 생각만 듭니다 어떻게 준비를 해나가야할지 조언 부탁드릴게요!!
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.

