자소서 · SPC / 영업관리
Q. 자소서 글로벌 역량 문항
이번 하반기 자소서에 3.본인의 글로벌 역량(혹은 경험)은 무엇이며, 이를 바탕으로 입사 후 회사에 기여할 수 있는 바는 무엇인지 서술해 주십시오. 이런 문항이 있는데 국내 영관을 뽑는데 글로벌 역량을 왜 갖춰야 하는지 모르겠어서 어떻게 써야할지 감이 안옵니다. 제가 해외에서 인턴했던 경험이 있는데, 행동을 통해서 팀장을 설득했던 경험이 글로벌 역량에 포함되는 걸까요?
2021.11.02
답변 4
- aangeltantSPC파리크라상코과장 ∙ 채택률 82%
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일단 spc는 기본적으로 영어스펙으로 거를정도로 글로벌 역량을 많이 따집니다. 저도 영업관리이지만 입사시 영어점수가 중요했습니다 제가 입사할때도 글로벌역량에관해 기술했던기억이나네요. 저의 사례가 도움이 되실겁니다. 저는 워킹홀리데이로 1년정도 호주생활을하며 다양한아르바이트를 하며 서비스마인드를 익혔고 각국에서 온친구들을 사귀는 경험을했다고 어필했습니다 특히 다양한 업종 ,레스토랑 호텔등에서 알바하며 겪었던 에피소드를 통해 고객중심의 마인드도 익혔다고 어필! 그러면서 영관의 업무또한 고객관리가 중요하다 따라서 나는 준비가되어있다는 식으로 어필했습니다 리더까지 해보셨으니 상당히 좋은 레퍼런스가 되겠네요 제가한것처럼 잘녹여보세요... 화이팅!
- 각각티슈에어부산코사장 ∙ 채택률 82%
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1. 해외랑 관련있는 일이면 다 괜찮습니다. 해외에서 인턴했던 경험은 무조건 글로벌 경험이라 괜찮습니다. 글로벌 경험쪽으로 가서 나중에 글로벌로 설득할 일이 있으면 잘 할 수 있다 쪽으로 가면 됩니다.
- 니니꿈은뭐니삼성전기코사장 ∙ 채택률 86%
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팀장은 당연히 외국인이겠죠?? 그렇다면 상당히 매력적인 어필요소가 될거라 봅니다. 대단히 희소성있는 경험이라고 여겨져요..
- wwhocanstopmenow어플라이드머티어리얼즈코부사장 ∙ 채택률 66%
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국내 영관이여도 글로벌 커뮤니케이션을 진행합니다. 2. 네 맞습니다.
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