회사/산업 · 경동나비엔 / 품질관리
Q. 경동나비엔 가정의날 실제로 지켜지는지
경동나비엔 복리후생을 보면 가정의 날 이라고 해서 매주 수,금요일 정시퇴근 보장한다고 하는데 실제로 잘 지켜지고 있나요?
2022.08.26
답변 3
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%
채택된 답변
안녕하세요 멘티님, 원래 회사에서 정한 규정이 가정의날이 수,금이라면 지켜집니다. 수요일은 원래 대부분의 회사가 가정의 날이고 금요일은 본가에 간다고 정시 퇴근하는 경우가 많습니다.
- 거거루캥경동나비엔코사원 ∙ 채택률 0% ∙일치회사
전혀 지켜지고 있지 않다고 알고 있습니다
악당푸우경동나비엔코대리 ∙ 채택률 74% ∙일치회사안녕하세요 멘티님. 가정의날(매주 수요일, 금요일) 정시퇴근은 매니저직군(G1, G2)은 90%이상 지켜진다고 보셔도 됩니다. 다만 사업장별로 차이가 있으며, 여의도 사무소의 경우 직급 상관없이 100% 정시퇴근이며, (급한일 있을경우 제외) 구로연구소는 수석(G3, G4)이상은 정시퇴근 거의 없고, 매니저는 80%정도 정시퇴근 합니다. 공장(평택, 서탄, 아산)의 경우 가정의날 정시퇴근 기대 안하시는게 정신건강에 좋습니다.
함께 읽은 질문
Q. 스타트업 지원동기에 어떤 인재상 키워드가 가장 좋을까요?
스타트업 지원하려고 하는데 인재상이 나오지 않아서 키워드 잡기가 힘드네요 저는 동반 성장 키워드로 하려고 하는데 지원동기에 동반 성장 이외에 뭐가 좋을까요?
Q. 1분 자기소개와 지원동기 답변 구성차이 질문입니다.
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
Q. 여자나이 31 교직원 도전
대기업 건설사에서 4년간 근무하고, 대학교 계약 교직원으로 1년간 근무하다가 이제는 대학교 정규직 또는 공기업 준비중입니다. 컴활2급, 토익825, 한국사2급, 한자2급,운전면허,(그리고 정처리필기합격, 소방기사필기합격) 뭔가 제대로 되고 잇지 않다는 생각이 드네요..중구남방..ㅠ 나이 땜에 서류에서 떨어지는 건 아닌지 괜한 생각만 듭니다 어떻게 준비를 해나가야할지 조언 부탁드릴게요!!
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.

