Q. 교보생명 자소서

답변 2

• C

  Comento41법률 관련 단체

  코상무 ∙ 채택률 78% ∙

  직무

  일치

  ---

  말씀하신대로 2번 항목은 입사 후 포부를 작성하시면 됩니다. 해당 직무에 대한 이해, 커리어패스, 목표에 대한 계획 및 태도 등을 드러내시면 좋을 것입니다. 3번 항목의 경우에는 역량을 먼저 찾으시지 마시고, 자신이 가장 자신있는 역량 혹은 자신의 자소서 소재 중에서 가장 좋은 소재로 선정하신 후에 그 역량을 해당 직무에 연결시키는 것이 보다 효과적일 수 있습니다. 따라서 본인이 가지고 계신 가장 좋은 소재 혹은 역량 이야기를 해주시는 것이 효과적일겁니다.

  ---
• 멘

  멘토5719코리아리크루트

  코상무 ∙ 채택률 78%

  ---

  교보생명에 입사해서 사무지원이라는 직무를 하면 구체적으로 어떤 일을 하는지 알아보는 것이 선생되어야 합니다. 그 내용을 구체적으로 알아야 전문가가 되기 위해서 님이 할 일(사무지원 전문가가 되기 위해 할 일)도 보일 것이기 때문입니다. 입사 후 포부는 지금 작성하는 사무지원의 전문가가 되기 위한 생활도 입사 후 포부가 될 수 있고, 그 내용 외에도 직장생활을 바르게 하기 위해서 어떤 노력을 하고 어떻게 생활을 할 것인지도 포부가 될 수 있습니다. 같은 부서 선배직원만큼의 직원이 되기 위해서 님이 할 노력을 작성헤도 되고, 교보생명이 엄청난 수익을 얻도록 하기 위해서 님이 할 노력도 포부가 될 수 있습니다. 그러니까, 교보생명을 위한 포부가 되어도 되고 사무지원 전문가가 되기 위해서 님이 할 노려도 포부가 될 수 있습니다. 사무지원직을 수행하면서 인정을 받으시려면 어떤 능력이 있어야 하는지 찾아내실 수 있으시죠? 필요한 그 능력을 찾아내야만 3번 항목을 작성하는데 어려움이 없습니다. 어떤 능력, 어떤 성격, 어떤 대인관계 등 등이 있어야 해당 직무를 잘 수행할 수 있는지 찾아내서 연결지으면 되겠습니다.

  ---