직무 · 교보증권 / 경영지원
Q. 교보증권 지점영업/본사 지원 근무
교보증권 지점영업이나/ 본사지원에 근무하시는 현직자분 계신가요? 이번에 공채떠서 넣어보려는데 정보가 잘 없어서 여기다 올립니다. 본사지원은 무슨일을 하는 건가요? 재무쪽으로 맞춰서 자소서를 쓰면 될까요? 또한 학벌컷이 있는지도 궁금합니다.
2026.10.01
답변 3
- 라라면두개가능한영회계법인코차장 ∙ 채택률 95%
멘티님을 진심으로 응원합니다. 아자아자 화이팅! “본사지원”이라는 이름만 보고 재무 업무로 단정해 자기소개서를 맞추는 것은 피하시는 편이 좋겠습니다. 지원 직군이 여러 부서의 지원 업무를 묶어 모집하는 형태인지, 특정 업무를 모집하는지부터 공고의 세부 직무와 배치 안내를 확인하세요. 일반적으로 본사 지원 업무에는 재무·회계 외에도 기획, 인사, 업무 운영 등 서로 다른 영역이 포함될 수 있지만, 이것이 이번 교보증권 공고의 배치 범위라는 뜻은 아닙니다. 세부 설명이 없다면 채용 담당자에게 본사지원의 업무 범위와 희망 부서 기재 가능 여부를 문의하시면 좋겠습니다. 재무 관련 경험이 강점이라면 수치의 정확성, 자료 검증, 마감 준수, 부서 간 협업을 보여주는 사례를 쓰되 본사지원 전체를 회계직으로 전제하지 마세요. 지점영업을 선택한다면 고객 니즈를 파악하고 신뢰를 형성한 경험 등 지원 방향이 달라집니다. 학벌컷 역시 공개된 근거 없이 특정 대학 기준을 말씀드릴 수 없습니다. 공고의 지원 자격을 충족하는지 확인하고, 직무에 연결되는 경험과 지원 이유를 구체화하는 데 집중하시길 권합니다. 멘티님을 진심으로 응원합니다. 아자아자 화이팅!
채택스포스코코부사장 ∙ 채택률 73%안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 교보증권에서 지점영업은 고객을 직접 응대하면서 금융상품을 안내하고 계좌 관리와 자산 상담을 하는 쪽에 가깝고 본사지원은 그 영업이 원활하게 돌아가도록 제도 운영이나 실적 관리 내부 문서 업무를 받쳐주는 역할로 보시면 됩니다. 본사지원이라고 해서 꼭 한 가지 일만 하는 것은 아니고 부서에 따라 영업지원처럼 현장을 돕는 곳도 있고 기획이나 관리 쪽처럼 숫자와 문서를 다루는 곳도 있어요. 그래서 자소서는 재무만 좁게 쓰기보다 금융시장에 대한 이해와 고객 응대 역량 그리고 꼼꼼한 실행력을 함께 보여주시는 편이 좋습니다. 학벌은 분명 아예 안 본다고는 말하기 어렵지만 실무에서는 결국 얼마나 빨리 배우고 조직에 맞게 움직이느냐를 더 봅니다. 특히 본사지원은 전공보다도 커뮤니케이션과 문서 정리 능력 그리고 기본적인 금융 이해도를 더 중요하게 보는 편이라 너무 학벌에만 신경 쓰기보다 직무 이해를 잘 정리해보시구요. 지점영업은 사람을 상대하는 성향이 맞는지 본사 지원은 숫자와 내부 협업을 버틸 수 있는지가 중요하니 그 방향으로 본인 경험을 맞춰서 쓰시면 좋을 것 같습니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
취뽀도우미입니다삼성SDS코이사 ∙ 채택률 96%교보증권 본사 지원 직무는 주로 경영지원, 리스크관리, 컴플라이언스, 기획 및 재무 등 증권사가 원활하게 돌아가도록 뒤에서 뼈대를 잡고 자금을 관리하는 역할을 수행합니다. 질문하신 재무 쪽 방향성과 관련해서는, 본사 지원 부서 중에서도 재무, 회계, 자금 등의 직무에 뜻이 있다면 관련 지표나 전공 지식을 녹여내는 것이 당연히 유리합니다. 다만 본사 지원 내에서도 부서가 다양하므로, 재무뿐만 아니라 지원하는 세부 부서의 역할에 본인의 역량이 어떻게 부합하는지 꼼꼼히 살펴보고 자소서를 작성하는 편이 좋습니다. 증권가 특성상 특정 대학을 선 긋고 탈락시키는 기준은 없다고 보는 것이 맞습니다. 최근 금융권 채용은 블라인드 요소를 강화하고 있으며, 학벌보다 본인이 해당 직무를 수행하기 위해 쌓아온 인턴 경험, 자격증, 유관 프로젝트 등 실무 역량을 훨씬 더 중요하게 평가합니다. 따라서 남은 기간 동안 본인의 강점을 직무와 연결 짓는 데 집중하시어 좋은 결과를 얻으시기를 바랍니다.
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현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
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