직무 · 기아 / 공정기술
Q. 기아 자소서 작성 질문
기아 자소서에 1번문항과 3번문항이 이건데요.. 가지고 있는 경험이 많지않아서 혹시 1번에 썼던 경험을 3번에도 써도되나요? 팀프로젝트 얘기인데 각 문항에서 강조하고 싶은 내용은 다릅니다.(1번 : 문제해결역량, 3번 : 협업) 1.기아와 지원직무에 어떻게 기여할 수 있는지, 본인의 경험 및 보유 역량을 중심으로 서술해 주십시오. 3.기아의 가치와 행동(기아 탤런트 라운지 내 Culture 페이지 참고) 중 한 가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주십시오. (기아의 가치와 행동 : 사람을 생각합니다 / 함께, 더 멀리 나아갑니다 / 서로에게 힘을 실어줍니다 / 과감히 한계에 도전합니다 / 어제보다 더 나은 오늘을 추구합니다)
2025.09.15
답변 7
- 대대한민국취준생파이팅코부사장 ∙ 채택률 68%
채택된 답변
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 동일한 경험을 1, 3번 문항에 둘다 작성하시는 것은 추천드리지 않습니다. 인사담당자 입장에서는 본인의 경험을 반복적으로 작성하시는 것을 보았을 때 직무 관련 경험이 부족하다는 인식을 받을 수 있으며, 이로 인해 본인에게 minus 요인으로 작용할 수 있으며 자기소개서를 검토할 때 다소 진부하게 느껴질 수 있습니다. 따라서 직무 역량을 어필할 수 있는 다른 경험들을 최대한 도출하는 것이 중요하며, 이를 위해 본인께서 수강하신 전공 팀프로젝트 수행 경험까지 어필해주신다면 경험을 보충할 수 있다고 판단됩니다. 참고하십시오.
- 취취업 어렵지 않아요기아코이사 ∙ 채택률 65% ∙일치회사
안녕하세요 각 질문 항목에 대해 작성시 동일한 아이템이라도 어떠한 부분을 강조하는지에 따라 내용이 달라집니다. 말씀하신데로 동일 아이템을 가지고도 가능하니 참고부탁드립니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%동일한 배경이 되는 이야기를 여러가지 질문에 나눠서 기재를 하는 건 비추천합니다. 상세내용은 다르더라도 배경이 같다보니 같은 내용이 반복이 되고 있다고 여겨지는 경우가 많이 있습니다.
UUz현대자동차코대리 ∙ 채택률 82%멘티님 안녕하세요. 자소서 작성에 고생 많으십니다. 우선 각 문항 별로 경험이 다른게 더 좋기는 합니다만, 같은 것을 써도 무방해요. 다만, 말씀하신 것처럼 강조 포인트가 다르니 다른 경험인 것 처럼 써주시는게 필요합니다. 예를 들어, 1번에는 정말 그 경험에서 만든 성과와 역량을 강조하고, 3번에서는 그 경험 중에 있었던 갈등, 리더십 등 에피소드를 써서 무엇이 중요한지 느꼈다는 것이지요. 같은 경험이어도 여러 활동과 사건이 있기 때문에 충분히 잘 쓰실 수 있을 것 같아요. 화이팅하세요!
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98% ∙일치직무
안녕하세요 멘티님 동일한 경험이라면 한 군데에는 핵심적으로 어필하고 한 군데는 보조적으로 어필해주시는 방법이 있습니다. 둘 다 핵심적으로 동일 소재로 어필하게 된다면 인사 담당자 입장에서도 경험이 부족한 지원자라고 생각을 할 수도 있기 때문에 이 부분은 조금 유의해주시는 게 좋을 것 같습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~
- 신신신파스현대자동차코상무 ∙ 채택률 94%
안녕하세요 멘티님 지원자님께서 어필할 수 있는 경험이 제한적인 경우에는 동일한 경험을 1번과 3번 문항에 대해서 다른 관점으로 적으셔도 무방하긴 합니다. 기본적으로는 각 질문에 대해서 다른 경험들을 작성하시는 것이 질문자님의 메리트를 높일 수 있긴 하지만 경험이 제한적인 경우에는 어쩔 수가 없습니다. 그러나 자칫하면 읽는 사람 입장에서 금방 중복되어 보이고 돌려막기라고 생각할 수가 있습니다. 따라서 다른 관점에서 적으시려고 하시는 경우에는 완벽하게 분리가 되어서 다른 관점에서 접근을 하시는 것이 중요합니다. 동일한 경험이지만 읽는 사람으로 하여금 소재만 같을 뿐 보여주고자 하는 점이 아예 다르다는 것을 인지를 해야 할 수 있어야 합니다. 따라서 이러한 점들을 참고하셔서 자기소개서를 잘 작성해보시기 바랍니다. 감사합니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다:) 추가 문의는 댓글로 남겨주세요.
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 86%멘티님, 한 팀프로젝트 경험을 1번과 3번 문항에 각각 다른 관점(문제해결역량, 협업)으로 작성하는 것은 충분히 가능합니다. 단, 각 문항에서 강조하고자 하는 역량에 맞춰 에피소드의 핵심을 뚜렷하게 달리 해주어야 합니다. 동일한 경험이라도 직무 적합성과 기아가치 각각에 초점을 분명하게 맞추면 중복 활용에 문제 없습니다. 실제로 많은 지원자들이 제한된 경험을 문항별 각기 다르게 재구성해 활용하니 자신감 있게 써주세요. 답변에선 중복 감점 우려 없으니 의도를 분명히 차별화하시길 추천합니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
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안녕하세요. 현재 리조트에서 설비관리 직무로 2년째 근무 중인 98년생 직장인입니다. 현재 직장에서 커리어나 개인적 성장에 한계가 있고, 현장에서 하는일에 비해 연봉이 적다 생각하여 올해나 내년 안에는 무조건 이직하는것을 목표로 하고 있습니다. 현재 연봉은 3500이고, 겨울철근무(3달간 12시간 근무) 및 성과급을 모두 영끌하여 5,000만 원 정도입니다. 중고 신입이나 채용연계형 인턴, 대기업 생산직까지 지원서를 넣고 있지만, 어떤 이직방향으로 확실히 잡아야 할지 고민이 깊어 글을 남깁니다. 현재 동원시스템즈 채용연계형 인턴(생산관리) AI 역검 결과를 기다리고 있고, 기아 산학인턴(기아 공정기술 신입 면접을 앞두고 있습니다. 무조건 직장을 옮길 생각이라 공백기를 감안해서라도 채용연계형 인턴이나 산학인턴을 노리는 전략이 맞을까요? 선배님들의 조언 부탁드리겠습니다. 학벌: 지방 사립대 기계공학과 학점: 3.47 자격증: 일반기계기사,건설안전기사,산업안전기사 어학: 토스im1
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